最近，某公司工程部發(fā)布的一份通知，在朋友圈里炸開了鍋。

通知寫得明明白白：所有人必須持證上崗，如果在規(guī)定時間里拿不出證書，直接辭退處理。

仔細看了一下，雖然這是個舊聞，但這次被一些網(wǎng)友翻出來，一樣讓不少工程人心驚肉跳。因為它戳中了太多工程人的痛點——

很多干了十幾二十年的老師傅，雖然技術(shù)過硬，經(jīng)驗豐富，但就是手里缺了那張“紙”。

以前工地上干活，有沒有那張紙，似乎都可以忽略不計，大家更信奉“經(jīng)驗至上”。

只要你能把活干好，能解決現(xiàn)場的麻煩，你就是厲害的人物，沒人會盯著你要證書。

但現(xiàn)在呢？風(fēng)向徹底變了！

現(xiàn)在大家必須承認一個殘酷的現(xiàn)實：建筑行業(yè)那個“有手藝就能混”的草莽時代已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在硬生生地進入了“有證+有本事”才能混下去的合規(guī)時代。

那么，公司為什么要定這么死的規(guī)矩？

其實站在公司的角度也不難理解，這不光是管理問題，更是公司能不能活下去的關(guān)鍵問題：

第一，現(xiàn)在的合規(guī)性的紅線越來越低了！

現(xiàn)在的安全檢查和質(zhì)量督查，第一步根本不是看你鋼筋綁得直不直，而是直接查人！

比如，查項目經(jīng)理有沒有B證，查安全員有沒有C證，查特種工有沒有上崗證。

一旦現(xiàn)場出了安全事故問題，哪怕是很小的事故，只要發(fā)現(xiàn)有無證上崗的情況，整個性質(zhì)就全變了，就不再是工作失誤，而是變成了“非法從業(yè)”！

別小看了這種差別，一旦被定性為非法從業(yè)，項目老板就要跟著遭殃，因為這不僅意味著面臨罰款，搞不好還得承擔(dān)刑事責(zé)任。

你想想，有哪個老板愿意為了省那點培訓(xùn)費，去冒去“里面蹲”的風(fēng)險？

第二，這也是行業(yè)不景氣時的一種篩選手段。

以前項目多，多樣一兩個人對于企業(yè)來說根本不算啥。到現(xiàn)在情況不一樣了！

項目越來越少，利潤越來越薄，公司想要活下去，就只能精簡人員，降本增效，各種辦法省錢。

這種情況下，裁掉有證的人？顯然是不現(xiàn)實的，因為裁掉那些有證書的人，有可能會導(dǎo)致公司資質(zhì)會掉，以后投標都成問題。

所以，裁掉沒證的人，就變得合情合理合法了，這種甚至連勞動仲裁的風(fēng)險都比別人低。

說白了，對于工程人來說，這張證書，在行情好的時候是“錦上添花”，但在行業(yè)洗牌的時候，就是你留下的“保命牌”。

考了證連圖紙都看不懂，有啥用？

有很多老工程人心里肯定不痛快，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，考了一堆證，但是到了現(xiàn)場連個圖紙都看不懂，他們卻能留下來，憑什么？

其實在行業(yè)里混了多年，如今因為一張紙就被踢出局，甚至還pk不過一點經(jīng)驗都沒有的大學(xué)生，心里惱火是肯定的。

但這也是沒辦法的，畢竟市場不講感情，只講規(guī)則。

證書，不能說明你有多能干，但它能說明你“合法”，證明你學(xué)過理論，證明公司用你是合規(guī)合法的。

所以，現(xiàn)實就是如此，能力確實可以決定你能飛多高，但證書，決定了你能不能在這個圈里待著！

這就是“證書+能力”的新時代。光有本事沒證書，你就是“黑戶”，隨時可能被清理出局。只有兩手都硬，才能在內(nèi)卷到極致的行業(yè)里站穩(wěn)腳跟。

所以，現(xiàn)在這個時候也別浪費時間去去抱怨公司不講情面了，更別去嘲笑考證是應(yīng)試教育。只要你還想在行業(yè)里面混，你就得直面考證，拿到你能在這個行業(yè)里帶下去的證書。

這對每個工程人來說，都是一個嚴肅的警鐘！

如果不趁著現(xiàn)在還能考、還能學(xué)的時候，把該拿的證拿了，等到裁員名單貼到墻上，到那個時候，就算你有再多的經(jīng)驗，也換不來一個留下的名額。

所以，一定要記住了，大變局已經(jīng)開始了，你再被動下去就有可能會挨打，只有主動去適應(yīng)規(guī)則，才能過得更好。

從這一刻開始，放下那種“懷才不遇”的清高，老老實實去啃書本吧，這不光是為了應(yīng)付檢查，更是給你自己的工作加一道最實在的保障！