通信頭條消息 2026年新春佳節(jié)之際，中國電信黨組書記、董事長柯瑞文與總經理劉桂清分別帶隊深入基層，開展了一系列走訪慰問活動，展現(xiàn)了企業(yè)高層對一線員工、科技人才及困難群體的深切關懷。

董事長柯瑞文的行程堪稱“東西跨越”。他先后深入山西、青海、甘肅等省份公司，以及云公司、安全公司、人工智能公司、終端公司、融資租賃公司等一系列專業(yè)公司。

他的足跡不僅覆蓋了傳統(tǒng)通信保障與安全生產一線，更精準地指向了人工智能、網絡安全、算力服務等前沿與核心業(yè)務單元。

在慰問過程中，柯瑞文與包括“息壤”聯(lián)合攻堅團隊在內的頂尖科技人才進行了深入座談，詳細聽取技術攻關與項目推進情況。他鼓勵團隊要勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績，為客戶提供更優(yōu)體驗，這無疑是為相關業(yè)務線注入了強勁的“催化劑”。

與此同時，柯瑞文在慰問勞模、離退休老干部及英模家屬時，強調了傳承與擔當?shù)木駜群?。他在講話中指出，要全面深入實施“云改數(shù)轉智惠”戰(zhàn)略，并將“進一步增強推動企業(yè)高質量發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感”提升到關鍵位置。

總經理劉桂清的行程則呈現(xiàn)出另一幅戰(zhàn)略圖景。他北上內蒙古、黑龍江，南下廣西、上海，走訪了天翼視聯(lián)、數(shù)字生活公司等新興業(yè)務載體。他的關注點緊密圍繞業(yè)務發(fā)展實效、科技創(chuàng)新落地以及客戶服務感知。

尤其是在與青年人才和干部代表座談時，劉桂清的講話聚焦于“人”這一關鍵要素。他特別強調年輕干部和科技人才必須錘煉真本領，樹立正確政績觀，以務實作風破解發(fā)展難題。

中國電信正堅定地從傳統(tǒng)運營商向服務型、科技型、安全型企業(yè)邁進。董事長與總經理在新春之際的基層足跡，不僅送去了溫暖，更傳遞了信心與方向。

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