當(dāng)年終獎(jiǎng)縮水、落空成為常態(tài)，這些大手筆給員工“撒幣”獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，顯得更為珍貴。

近期，河南礦山、吉比特、影石創(chuàng)新、追覓科技、拓竹科技、鴻海等企業(yè)憑借遠(yuǎn)超行業(yè)常規(guī)的員工年終福利投入，引發(fā)全網(wǎng)廣泛關(guān)注。

2月13日，河南省礦山起重機(jī)有限公司（下稱“河南礦山”）召開2025年度年會(huì)，被網(wǎng)友稱作“全網(wǎng)最愛發(fā)錢老板”的創(chuàng)始人崔培軍，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放超6000萬元現(xiàn)金年終獎(jiǎng)，疊加線上發(fā)放部分，此次年終獎(jiǎng)總額高達(dá)1.8億元。值得注意的是，該公司2025年累計(jì)盈利為2.7億元，這意味著公司將超過六成的利潤用于回饋員工。

崔培軍在接受采訪時(shí)，道出了這份慷慨背后的初衷：“不是自己愛發(fā)錢，我是想年輕人不容易，背著車貸、房貸壓力大，能減輕他們一點(diǎn)負(fù)擔(dān)是一點(diǎn)?！睋?jù)悉，這并非河南礦山首次大手筆發(fā)獎(jiǎng)，2025年1月的2024年度年會(huì)上，該公司就曾在產(chǎn)值103億元、利潤2.6億元的情況下，為員工發(fā)放1.7億元年終獎(jiǎng)。

除了年會(huì)的現(xiàn)金激勵(lì)，河南礦山的員工關(guān)懷更滲透在日常：企業(yè)實(shí)行全員帶薪休假，麥?zhǔn)占绢~外提供帶薪收麥假及1000元收割機(jī)補(bǔ)貼，婦女節(jié)為女員工發(fā)放現(xiàn)金與禮品，連續(xù)13年組織員工父母免費(fèi)參與孝文化旅游，用細(xì)節(jié)傳遞溫情。

面對(duì)“作秀炒作”的質(zhì)疑，崔培軍也曾明確表示，出發(fā)點(diǎn)是為員工好，現(xiàn)金發(fā)放更是為了營造過年的氛圍感，與員工當(dāng)面溝通心意。此次年會(huì)，7000余名員工及家屬參會(huì)，800桌宴席、數(shù)錢比賽等環(huán)節(jié)，更讓這份關(guān)懷變得可感可觸。

河南礦山的慷慨并非個(gè)例，科技、游戲等領(lǐng)域的企業(yè)也紛紛加入“寵員工”行列。

近日，有“游戲茅”之稱的A股游戲企業(yè)吉比特（603444.SH）與其旗下雷霆游戲召開年會(huì)，據(jù)參會(huì)員工社交平臺(tái)分享，公司為所有已轉(zhuǎn)正且當(dāng)日在職的正式員工，每人配備一臺(tái)iPhone 17 Pro Max 1TB，實(shí)現(xiàn)“全員高端數(shù)碼福利”全覆蓋。

此外，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)同樣重磅，獎(jiǎng)品涵蓋常規(guī)的手機(jī)、現(xiàn)金，更有一套價(jià)值1000萬元的房產(chǎn)及20克定制金幣，福利力度刷新網(wǎng)友認(rèn)知。

我國臺(tái)企鴻海集團(tuán)的年會(huì)激勵(lì)，則以“全民參與、大獎(jiǎng)?wù)鸷场背蔀榻裹c(diǎn)。盡管創(chuàng)始人郭臺(tái)銘未親臨現(xiàn)場(chǎng)，但“人未到、禮先到”，加碼拋出總金額高達(dá)新臺(tái)幣3億元的超級(jí)紅包，創(chuàng)下集團(tuán)史上新高。其中，最受矚目的“創(chuàng)辦人特別獎(jiǎng)”抽出10位幸運(yùn)員工，每人可獨(dú)得新臺(tái)幣1000萬元現(xiàn)金（約合人民幣219.5萬元），被員工笑稱“抽中即可原地退休”；另有1000個(gè)新臺(tái)幣20萬元的創(chuàng)辦人現(xiàn)金紅包，覆蓋更多員工。

除了郭臺(tái)銘的加碼福利，鴻海還設(shè)置了10位BRIA電動(dòng)車得主、20位新臺(tái)幣100萬現(xiàn)金獎(jiǎng)得主的獎(jiǎng)項(xiàng)，所有符合資格的鴻海員工均可參與抽獎(jiǎng)，未中大獎(jiǎng)?wù)咭材塬@得新臺(tái)幣16888元的基本獎(jiǎng)，真正實(shí)現(xiàn)“人人有份、好運(yùn)可期”。此外，鴻海還安排100位員工帶家人免費(fèi)飛東京，觀看世界棒球經(jīng)典賽，讓福利延伸至員工家庭。

另外，深圳3D打印公司拓竹科技2025年年終獎(jiǎng)發(fā)放總額較2024年增長超過50%。其中，在員工年終激勵(lì)中，獎(jiǎng)金金額和折算月份最高值分別超過200萬元和25個(gè)月。年會(huì)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品包括 100g 金條、10g 金條、iPhone 17 Pro Max、200g 銀條等。

追覓科技則將年會(huì)辦成了央視級(jí)演唱會(huì)，由撒貝寧、龔韻熹主持，韓紅、張信哲、蕭敬騰、毛不易等歌手助陣，1.8 萬名員工免費(fèi)觀看。

據(jù)追覓科技創(chuàng)始人兼CEO俞浩稱公司年終獎(jiǎng)總規(guī)模也達(dá)10億量級(jí)，盈利最高部門可拿11個(gè)月獎(jiǎng)金，個(gè)人最高獎(jiǎng)金達(dá)20個(gè)月薪資，主營業(yè)務(wù)凈利潤的18%均用于員工獎(jiǎng)金發(fā)放。

影石創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)也相當(dāng)豐厚，其中包括5套大灣區(qū)商品房，同時(shí)送出保時(shí)捷、寶馬、特斯拉、理想等熱門車型共6臺(tái)，員工可自選車型，其他獎(jiǎng)品還包括iPad、飛天茅臺(tái)、高端3D打印機(jī)、人體工學(xué)椅等，各類獎(jiǎng)品的總數(shù)超過了3600份。

創(chuàng)始人劉靖康曾社交平臺(tái)表示：“很多時(shí)候，激發(fā)高端人才的人心靠成就感、榮譽(yù)感或價(jià)值共鳴，但直接的物質(zhì)激勵(lì)也很重要?！?/p>

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