近日，一份標(biāo)注為“華為內(nèi)部反腐快報(bào)2026（001）”的文件進(jìn)入公眾視野，華為前高管鄧某貪腐案信息漸漸公開(kāi)。

2007年7月，鄧某正式入職華為，從此開(kāi)啟了在華為終端業(yè)務(wù)線長(zhǎng)達(dá)十余年的職業(yè)歷程。從終端總體技術(shù)硬件平臺(tái)部工程師做起，他先后擔(dān)任終端器件與歸一化部高級(jí)工程師、終端多媒體技術(shù)部高級(jí)工程師、架構(gòu)師、Camera部經(jīng)理等職務(wù)，一路成長(zhǎng)為華為終端多媒體技術(shù)部部長(zhǎng)，成為終端BG影像與多媒體領(lǐng)域的核心技術(shù)負(fù)責(zé)人。

在華為任職期間，他手握供應(yīng)商選型、項(xiàng)目合作、技術(shù)評(píng)審等關(guān)鍵權(quán)限，為其日后涉案埋下了伏筆。

2020年12月，鄧某從華為離職，結(jié)束了在華為十余年的職業(yè)生涯。彼時(shí)，其在華為任職期間涉嫌利用職務(wù)便利為供應(yīng)商謀取不當(dāng)利益、收受巨額好處費(fèi)的問(wèn)題尚未暴露，司法機(jī)關(guān)也未對(duì)其展開(kāi)立案調(diào)查。

2023年5月，離開(kāi)華為兩年多后，鄧某憑借在終端領(lǐng)域的資深背景，入職從華為獨(dú)立出來(lái)的榮耀終端有限公司。他不僅擔(dān)任榮耀終端研發(fā)管理部總裁，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，還同時(shí)出任上海榮耀智慧科技開(kāi)發(fā)有限公司法定代表人及董事長(zhǎng)，該公司由榮耀終端全資持股。一時(shí)間，鄧某成為榮耀研發(fā)體系的核心高管，職業(yè)生涯再攀高峰。

好景不長(zhǎng)，2024年5月16日，榮耀終端發(fā)布內(nèi)部通報(bào)，宣布因鄧某違反公司《商業(yè)行為準(zhǔn)則》，對(duì)其作出解除研發(fā)管理部總裁職務(wù)、予以除名的處理。通報(bào)并未披露具體違規(guī)細(xì)節(jié)，但榮耀的合規(guī)體系繼承自華為，對(duì)商業(yè)賄賂、利益輸送等行為執(zhí)行零容忍政策，如此嚴(yán)厲的除名處分，已暗示其問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重。

被榮耀除名后，鄧某并未退出消費(fèi)電子行業(yè)。據(jù)知情人士透露，他以化名方式隱蔽入職吉利控股旗下星際魅族，在新的企業(yè)重新上崗。

2025年12月9日，正在星際魅族任職期間的鄧某，因涉嫌非國(guó)家工作人員受賄罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。這也意味著，其多年前在華為任職期間的貪腐行為，在輾轉(zhuǎn)多家企業(yè)后，終于東窗事發(fā)。

2026年1月15日，經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人民檢察院依法審查，決定對(duì)鄧某批準(zhǔn)逮捕。

從時(shí)間脈絡(luò)可以清晰看出，鄧某的違法事實(shí)發(fā)生在華為任職期間，問(wèn)題暴露于榮耀任職階段，最終在化名入職星際魅族后被正式抓捕歸案。其職業(yè)軌跡橫跨華為、榮耀、星際魅族三家企業(yè)，時(shí)間跨度近二十年，成為消費(fèi)電子行業(yè)一起典型的“陳年貪腐、跨企追查”案例。

根據(jù)法律規(guī)定，非國(guó)家工作人員受賄罪，數(shù)額巨大的，可處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。鄧某涉案被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”，等待他的將是法律的嚴(yán)懲。

此案也給整個(gè)科技行業(yè)敲響警鐘：供應(yīng)鏈采購(gòu)、零部件選型、項(xiàng)目評(píng)審等環(huán)節(jié)，歷來(lái)是職務(wù)犯罪的高發(fā)區(qū)。無(wú)論離職多久、跳槽幾家公司、是否使用化名掩蓋身份，過(guò)往的貪腐行為都不會(huì)憑空消失。企業(yè)持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部反腐、司法機(jī)關(guān)堅(jiān)持一查到底，正在讓“莫伸手，伸手必被捉”成為行業(yè)共識(shí)。

對(duì)于華為、榮耀這類重視合規(guī)與內(nèi)控的科技企業(yè)而言，此案再次證明，內(nèi)部反腐沒(méi)有終點(diǎn)，即便人員已經(jīng)離職多年，只要觸碰法律紅線，依舊會(huì)被追責(zé)。而對(duì)整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，只有持續(xù)凈化供應(yīng)鏈生態(tài)、嚴(yán)守廉潔底線，才能讓企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，讓職場(chǎng)回歸公平與透明。