新春將至，八閩大地暖意融融。在全面推進鄉(xiāng)村振興、積極應(yīng)對人口老齡化的時代背景下，一場延續(xù)17年的愛心善舉在福建惠安溫暖傳遞。

2月11日，第17屆惠安縣亮亮教育基金會愛心敬老金發(fā)放儀式如期舉行，1130萬元敬老金準時送到老人手中，為新春添上一抹溫情底色。

自2010年發(fā)起至今，這項敬老公益已堅持17年。累計捐贈金額超1.3億元，惠及老人超13萬人次，一組組沉甸甸的數(shù)字，見證著達利集團持之以恒的公益長跑，更彰顯出中國民營企業(yè)主動擔當社會責任的深度與溫度。為守護最美“夕陽紅”寫下了生動注腳。

17年如一日：從一句承諾，到一生堅守

“每年領(lǐng)到敬老金，我們都特別開心，這不僅是錢，更是心里的踏實和溫暖。”當?shù)乩先说臉銓嵲捳Z，道出了受助群體的真切心聲。

2010年，達利食品集團董事長許世輝秉持“尊老、敬老、愛老、助老”的初心，設(shè)立愛心敬老金，專門為60歲以上無退休金的老年人發(fā)放生活補助。當初被視作階段性善舉的行動，如今已化作不間斷的公益自覺。

近幾年，敬老金發(fā)放規(guī)模連年提升：2025年發(fā)放1081萬元，2026年增至1130萬元，受益老人數(shù)量同比增長4.5%。面對老齡化社會帶來的現(xiàn)實需求，達利主動“按需調(diào)整、逆勢增長”。

正如達利食品集團總裁、亮亮教育基金會理事長許陽陽所說：“公益不是完成任務(wù)，而是回應(yīng)需求?！?/strong>企業(yè)用一以貫之的堅守，讓更多老人安享晚年、感受關(guān)懷。

1.3億元善款：不止是資金，更是文明溫度

1.3億元，在達利的公益路上，化作13萬份實實在在的尊嚴與保障。有的老人用它添置新衣棉被，有的用來減輕醫(yī)療負擔，更多老人把它當作安心的“應(yīng)急錢”“過年錢”。

除了現(xiàn)金慰問，達利還為老人們準備新年禮盒，將企業(yè)產(chǎn)品與新春祝福一并送上，實現(xiàn)“物質(zhì)幫扶+精神關(guān)懷”的雙重溫暖，讓老人們真正“被看見、被尊重、被關(guān)愛”。

多年來，這一善舉已形成“政府引導、企業(yè)出資、社區(qū)落地”的協(xié)同模式，既緩解了老年群體生活壓力，也為縣域養(yǎng)老服務(wù)提供了可借鑒、可復制的實踐樣本，帶動形成崇德向善、孝老愛親的文明風尚。

責任升維：從財富創(chuàng)造，到價值共創(chuàng)

敬老金，只是達利集團公益版圖的一部分。

從捐資10億元興建亮亮中學，到教育基金累計發(fā)放超1.35億元；從抗震救災(zāi)火速馳援，到三度榮獲“中華慈善獎”，達利的公益之路始終與國家戰(zhàn)略同頻、與民生需求共振。

如今，公益早已融入達利企業(yè)文化血脈：員工志愿服務(wù)超2.5萬人次，“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、進取”的企業(yè)精神，與社會責任深度綁定。

17年堅守，1.3億元投入，13萬老人受益。達利食品用一場漫長而堅定的公益長跑證明：當商業(yè)向善成為自覺，當公益堅守成為常態(tài)，企業(yè)力量就能成為推動社會進步的溫暖動能。