大家有沒有察覺，大洋彼岸的美國，風(fēng)向早就變了？

以前不管是科學(xué)家還是年輕人，都擠破頭想去美國?，F(xiàn)在倒好，那些最聰明的頂尖人才，反倒一股腦地往外走。2025年剛過，一組驚動全球?qū)W術(shù)圈的數(shù)據(jù)就擺了出來：美國聯(lián)邦政府里，居然有一萬多名博士，直接辭職走人了！與此同時，去美國留學(xué)的年輕人，數(shù)量也斷崖式下跌。

曾經(jīng)那個讓全世界科學(xué)家都向往的“科研圣地”，到底怎么了？是飯碗不香了，還是這地方，真的待不下去了？

萬名博士為何“棄船”？

咱們先不急著下結(jié)論，先看看這組讓白宮都坐不住的數(shù)據(jù)。

權(quán)威學(xué)術(shù)刊物《科學(xué)》2025年有組數(shù)據(jù)，看得人心里一驚。自從特朗普政府上臺后搞的那些所謂“改革”，美國聯(lián)邦政府核心機(jī)構(gòu)里，足足有10109名理工科和健康領(lǐng)域的博士，主動辭了職。

這可不是普通的公務(wù)員離職那么簡單。

這些博士大多在國家衛(wèi)生研究院、疾控中心，還有研究核聚變的能源部實驗室上班。他們一走，帶走的不只是人，還有加起來超過10萬年的聯(lián)邦工作經(jīng)驗。沒有了這些核心人才，再先進(jìn)的儀器，也難發(fā)揮用處。

那這些人為什么非要走？說白了，就是干活不給夠支持，甚至還處處受限。

看看白宮2026年的財年預(yù)算提案就知道了。為了所謂的“政府效率”，也就是那個出名的DOGE計劃，科研經(jīng)費成了第一個被削減的對象。國家衛(wèi)生研究院的預(yù)算少了快四成，國家科學(xué)基金會更慘，預(yù)算直接砍了一半。

實驗室要運轉(zhuǎn)，項目要推進(jìn)，哪一樣不需要錢？你把預(yù)算砍成這樣，人家怎么安心搞研究？

更讓人寒心的是，這種削減還帶著“偏見”。凡是和氣候變化、環(huán)境保護(hù)沾邊的項目，資助幾乎全被砍光了。

這就相當(dāng)于你明明是這個領(lǐng)域的頂級專家，政府卻告訴你，你的研究“沒用”，甚至“不合時宜”。這種價值觀上的沖突，比缺錢更讓人絕望。

這劇情是不是有點眼熟？當(dāng)年歐洲一些國家搞財政緊縮，把科學(xué)家都逼到了北美?，F(xiàn)在倒好，美國自己拿起了劇本，開始重蹈覆轍。只不過這一次，科學(xué)家們有了更多選擇，不再只能盯著美國這一個地方。

華裔科學(xué)家的“用腳投票”

如果說聯(lián)邦博士離職，主要是因為“沒錢沒支持”，那華裔科學(xué)家的離開，更多是因為“心寒”。

這些年，華裔科學(xué)家在美國的日子，是真的不好過。2010年到2021年這十一年里，有超過1.25萬名華裔科學(xué)家，放棄了美國的工作，回到了中國。

這里有個關(guān)鍵細(xì)節(jié)，這其中一半以上的人，都是2017年之后才回來的——這說明，人才回流的速度，一直在加快。到了2024年、2025年，這個趨勢更是擋都擋不住。

短短一年多，就有快20位世界頂尖的華裔科學(xué)家，宣布全職回國工作，其中不乏普林斯頓、哈佛這樣頂級名校的終身教授。有人可能會問，難道他們在美國賺得不夠多嗎？真不是錢的事兒。

在美國的科技大廠和頂尖實驗室里，華裔科學(xué)家一直很尷尬。華裔貢獻(xiàn)了很多專利，技術(shù)厲害的人一抓一大把，可你再看管理層，華裔高管的比例，連2%都達(dá)不到。

更讓人難受的，是那種無處不在的“提防”。自從美國搞起所謂的“中國行動計劃”，華裔科學(xué)家就成了重點盯防的對象。發(fā)個郵件、參加個學(xué)術(shù)會議，哪怕是和國內(nèi)同行吃頓飯，都有可能被FBI約談。

舉個實際例子。馬里蘭大學(xué)的化學(xué)家陸五元，在業(yè)界都是泰斗級別的人物，也被這種環(huán)境折騰得夠嗆。換做是你，天天被人當(dāng)賊防著，還能安心搞研究嗎？

再看國內(nèi)，現(xiàn)在的科研環(huán)境，跟十幾年前比，早就不一樣了。經(jīng)費充足、設(shè)備先進(jìn)，最重要的是，沒人把你當(dāng)外人防著，反而把你當(dāng)成寶貝一樣重視。

這其實就是一筆簡單的賬。以前大家覺得，忍忍歧視，能用上最好的設(shè)備，也值了。現(xiàn)在國內(nèi)平臺起來了，支持也跟上了，誰還愿意在大洋彼岸受那個窩囊氣？

而且這不僅僅是中西方的博弈?，F(xiàn)在全世界都在搶人才，新加坡、日本都設(shè)立了專項基金，專門挖那些從美國“走出來”的科學(xué)家。美國這種把人才往外推的操作，說白了就是給競爭對手送福利。

赴美深造不再是“必選項”

老的科學(xué)家在回流，年輕的學(xué)生，也不愿意去美國了。

美國國際教育協(xié)會2025年秋季發(fā)布的報告里說，這一年秋天，美國高校的新國際學(xué)生，少了17%——這個數(shù)字，真的很驚人。

要知道，以前美國高校的留學(xué)生名額，那都是靠搶的。現(xiàn)在倒好，超過一半的美國大學(xué)，都在面臨生源不夠的問題。咱們中國學(xué)生去美國留學(xué)的人數(shù)，也已經(jīng)連續(xù)好幾年在減少了。

這背后的原因，其實和科學(xué)家回流差不多，就是“推著人走”的力量，和“拉著人來”的力量，反過來了。

先說說推力。美國現(xiàn)在的簽證政策，就跟開盲盒一樣，沒個準(zhǔn)。要是學(xué)的是人工智能、芯片、量子計算這些前沿專業(yè)，簽證大概率會被行政審查，甚至直接拒簽。

好不容易去了美國，畢業(yè)了想留下來實習(xí)，OPT政策還一天一個樣，沒個穩(wěn)定。美國大學(xué)協(xié)會的報告里也提到，要是OPT政策再收緊，超過一半的留學(xué)生，會直接放棄去美國。

換個角度想，誰愿意花幾十萬美金的學(xué)費，去一個隨時可能把你趕走的地方？

再說說拉力?，F(xiàn)在國內(nèi)的高校實力越來越強(qiáng)，就業(yè)市場上，咱們自己培養(yǎng)的博士，認(rèn)可度也越來越高。而且全球的教育格局，早就變了。以前是“單向輸出”，大家都擠著去美國鍍金?，F(xiàn)在不一樣了，歐洲、亞洲的頂尖高校都在發(fā)力，越來越好。

有個很有意思的現(xiàn)象，現(xiàn)在很多原本被哈佛、耶魯錄取的學(xué)生，最后反而去了蘇黎世聯(lián)邦理工、新加坡國立大學(xué)這樣的學(xué)校。甚至有些已經(jīng)在美國讀了一半的學(xué)生，直接轉(zhuǎn)學(xué)回了國。

在我看來，這說明美國高等教育的“光環(huán)”，已經(jīng)沒那么亮了——它不再是唯一的好選擇。對于中國家庭來說，孩子的安全、未來的職業(yè)發(fā)展，可比一張美國文憑重要多了。

還記得當(dāng)年澳大利亞，因為對華政策反復(fù)無常，導(dǎo)致中國留學(xué)生銳減，最后教育產(chǎn)業(yè)虧得一塌糊涂?，F(xiàn)在，美國正在一步步走進(jìn)同一個坑里。

美國正在輸?shù)粑磥恚?/p>

把眼光放遠(yuǎn)一點就會發(fā)現(xiàn)，這可不是幾個人、幾所學(xué)校的小事，而是全球科技格局的一次大變動。

現(xiàn)在的局面很明顯：美國在“筑墻”，把人才和技術(shù)都圈起來；而全世界都在“修路”，拼命吸引人才過來。

美國現(xiàn)在的心思很清楚，就是把資源都堆在軍事、商業(yè)航天這些能立刻“秀肌肉”的領(lǐng)域。SpaceX確實厲害，火星計劃也很宏大，但這些，能代替基礎(chǔ)物理、基礎(chǔ)化學(xué)、公共衛(wèi)生這些領(lǐng)域的投入嗎？顯然不能。

當(dāng)一個國家的科研體系，只剩下“賺錢”和“打仗”兩個目標(biāo)時，它的創(chuàng)新土壤，就會慢慢沙化。

那些離開美國的頂尖人才，也沒閑著，有的去了歐洲，有的去了加拿大，更多的，是回到了亞洲，尤其是中國。

這就形成了一個多中心的人才分布格局。人才不再只往一個地方湊，哪里有尊重、哪里環(huán)境穩(wěn)定、哪里有發(fā)展空間，他們就往哪里去。

中國不搞封閉，而是用心打造“人才生態(tài)”。住房補(bǔ)貼、科研啟動金，還有家屬安置、子女入學(xué)，一套組合拳下來，就是要留住人才、吸引人才。

歐盟也在搞聯(lián)合科研項目，日本在設(shè)專項基金，全世界都在拼命打開大門吸引人才，只有美國，在拼命關(guān)門。

古人說“筑巢引鳳”，人才競爭，到最后拼的從來不是強(qiáng)制力，而是吸引力。你越是搞技術(shù)封鎖、越是限制人才流動，到最后，封鎖的其實是你自己的創(chuàng)新活力。

美國現(xiàn)在這種做法，說白了就是“殺雞取卵”。短期看，好像省了點錢，在某些領(lǐng)域也保住了所謂的“安全”。可長遠(yuǎn)來看，要是全世界最聰明的人，都不愿意去美國了。

這么看來，望著這一萬多名博士遠(yuǎn)去的身影，再看看赴美留學(xué)生暴跌的數(shù)字，美國科研曾經(jīng)一家獨大的時代，確實要畫上句號了。