2月11日，距離公司通知的放假日期僅剩 3天了，但王蕾發(fā)現(xiàn)，工作群組里，負(fù)責(zé)行政的同事還是沒有通知有關(guān)年會(huì)舉辦的任何消息，“往年春節(jié)假期前兩個(gè)周左右基本都快辦完了，有時(shí)還會(huì)提前一個(gè)月通知大家準(zhǔn)備節(jié)目，但今年一點(diǎn)聲音都沒有?！?/p>

不只是王蕾，越來越多人察覺到，年會(huì)，這個(gè)曾經(jīng)被職場人“愛恨交織”的年末儀式，好像正在從許多公司悄悄退場。

王蕾還記得5年前自己剛?cè)肼殨r(shí)，公司在星級(jí)酒店舉辦的那場年會(huì)，“水晶燈照的人眼睛跟著閃光，每個(gè)人都用心打扮過，行政千叮嚀萬囑咐一定要穿得正式點(diǎn)，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)一等獎(jiǎng)是蘋果三件套，還有華為最新款，再不濟(jì)參與獎(jiǎng)還能領(lǐng)到200的紅包。”

盡管隨后幾年，隨著公司效益的波動(dòng)，年會(huì)舉辦的場地形式和抽獎(jiǎng)禮品也多有變化，“但酒店宴會(huì)廳一起吃飯，看看大伙準(zhǔn)備的節(jié)目，聽聽領(lǐng)導(dǎo)展望未來的發(fā)言，抽點(diǎn)家用小電器的環(huán)節(jié)還總是有的。哪像今年，眼瞅著都要放假了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)和行政同事個(gè)個(gè)穩(wěn)如泰山，壓根沒提‘年會(huì)’兩字?！?/p>

在鳳凰WEEKLE一篇名為“第一批參加「降本」年會(huì)的人，根本吃不飽”的文章里提到：一組被不停引用的和年會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2019年，仍有78%的企業(yè)舉辦大型年會(huì)；2023年，舉辦年會(huì)的企業(yè)比例驟降至42%；2024年，這一比例已滑落至31%；到2025年底，仍堅(jiān)持傳統(tǒng)大型酒店年會(huì)形式的企業(yè)已不足20%。

而時(shí)至今日，人們能接觸到最接近傳統(tǒng)年會(huì)的影像資料，都出現(xiàn)在爆火短劇的狗血橋段里。也只有在那里，霸總才肯為了年會(huì)租下整個(gè)酒店。

面對(duì)真的取消年會(huì)的事實(shí)，王蕾總覺得哪里怪怪的。這或許也是另一些打工“牛馬”的統(tǒng)一心境，“好像就算有人吐槽，當(dāng)牛馬一年了，臨了結(jié)束還要當(dāng)猴給人表演看，但你說，這東西真沒有了，心里還是有點(diǎn)不得勁，像是缺點(diǎn)什么東西一樣，不太完整?！?/p>

連母親問她，“你們公司咋今年還沒辦年會(huì)呢？”她都不知道要怎么回答，“甚至覺得有點(diǎn)低人一等，好像我們不辦年會(huì)就不正規(guī)了，可能她期待著我好賴給她抽個(gè)電飯煲呢，畢竟我們家那臺(tái)最近不太好用了?！?/p>

回憶起2021年之前，李茜茜的年底，也是從“選禮服”開始的。

李茜茜就職在一家醫(yī)美機(jī)構(gòu)，那幾年公司風(fēng)頭正勁，年會(huì)場地一年比一年豪華，從度假酒店到市中心五星級(jí)酒店宴會(huì)廳?！斑M(jìn)場之前，都得在簽名墻上簽名，大家穿得一個(gè)比一個(gè)隆重，亮片裙，晚禮服，男生也都是西裝革履的，爭奇斗艷，看得人眼花繚亂，不知道的以為是什么明星晚宴呢?！?/p>

在醫(yī)美機(jī)構(gòu)，“美”是首位，公司會(huì)在年會(huì)當(dāng)天選出最佳著裝，“獎(jiǎng)品是出國游，你說咋能不用心點(diǎn)?！睕]到1月份，李茜茜的購物軟件里就會(huì)塞滿各種漂亮的裙子，“沒有人想輸。”

但今年，李茜茜發(fā)現(xiàn)自己的微信工作群里只發(fā)了一條通知：“考慮到今年公司的整體經(jīng)營情況，所以不再統(tǒng)一組織年會(huì)，各部門自行安排團(tuán)建，費(fèi)用按人頭報(bào)銷?！崩钴畿缍⒅菞l消息看了很久，“不能說不失落，只是感覺少了理直氣壯穿漂亮裙子，艷壓群芳的機(jī)會(huì)?！碑?dāng)然，不用穿裙子也意味著不用費(fèi)心的準(zhǔn)備年會(huì)上要表演的節(jié)目，“但也談不上松口氣，只是覺得不可置信，真這么簡單嗎？”

而隨著看到工作群里通知消息一起來的，還有李茜茜職場搭子發(fā)來的大驚訝，“天吶，連年會(huì)都不辦了，你說咱不會(huì)今年都沒有年終獎(jiǎng)了吧！”對(duì)更多打工人來說，年會(huì)開不開不打緊，“年終獎(jiǎng)按時(shí)到賬才是最重要的事情！”李茜茜也有點(diǎn)害怕，她回消息“真不發(fā)我就要鬧了，不過公司不會(huì)這么坑吧！”

在公司做財(cái)務(wù)的張揚(yáng)，對(duì)于數(shù)字的變化更加敏感一些。他所在的是一家小型制造企業(yè)，員工約有200人，年會(huì)預(yù)算往年固定在50萬元左右，這筆錢里需要涵蓋場地、布置、節(jié)目策劃、包括餐飲和抽獎(jiǎng)。

但今年，“預(yù)算打骨折不說，領(lǐng)導(dǎo)還讓辦出水平和心意?！苯ㄗh到最后，張揚(yáng)提出，“算了，不如直接節(jié)省預(yù)算，省去要到酒店的煩瑣，別辦了，給大伙一人發(fā)一張1000元購物卡，就算全發(fā)，也就20萬?！鳖I(lǐng)導(dǎo)采納了張揚(yáng)的建議，至于大伙，“錢花自己身上了，也肯定沒人抱怨，都覺得這樣挺好?！?/p>

真正取消年會(huì)，對(duì)于普通員工來說，或許更多是一種復(fù)雜的情緒。但對(duì)在西安國企工作的王敏來說，“取消了，倒真的輕松了?！?/p>

王敏今年35歲，有一個(gè)五歲的孩子。往年年會(huì)意味著要提前一個(gè)月排節(jié)目、加班彩排，還要買統(tǒng)一服裝?！捌鋵?shí)挺不想?yún)⒓拥?，白天上班，晚上練舞，還要裝得很開心。本來能早點(diǎn)下班陪孩子，結(jié)果一到年會(huì)前期準(zhǔn)備，時(shí)間都得放在公司，平常加班就算了，為了練個(gè)舞加班怎么看都不劃算，但是要是說想早點(diǎn)回，還會(huì)被背后蛐蛐，國企里的關(guān)系，錯(cuò)綜復(fù)雜又難受，很怕得罪人?！?/p>

但今年，“單位就辦了一個(gè)總結(jié)大會(huì)，下午4點(diǎn)多結(jié)束，就讓大家回家了?！蓖趺綦y得趕上接到孩子。“真的挺好，不用違心觥籌交錯(cuò)，展望未來，能守住眼前丁點(diǎn)的幸福我覺得就夠了。”

一些公司取消了年會(huì)，也有一些公司學(xué)會(huì)了“年會(huì)降級(jí)”。

有趣的是，美團(tuán)發(fā)布的最新洗浴行業(yè)趨勢報(bào)告顯示，2025年公司團(tuán)建相關(guān)關(guān)鍵詞的搜索量同比上漲達(dá)230%。

“沒想到年底的洗浴中心，竟然成了新時(shí)代的五星級(jí)酒店平替?！?/p>

不過洗浴中心辦年會(huì)的模式，有人歡喜有人憂，在真故研究室發(fā)布的“洗浴中心，扎堆上演最具性價(jià)比年會(huì)”一文中，有讀者評(píng)論，“天吶，為了避免同事們看見我的花背和半胛，我夏天都不敢穿淺色T恤，這要有個(gè)這活動(dòng)，那得請(qǐng)病假?！?/p>

誰能想到，平常職場上唯唯諾諾的勞心牛馬，衣服一脫竟是“社會(huì)大哥”，年會(huì)上，也不知道是老總該敬酒，還是大哥該舉杯了，光是想想這個(gè)場景，都覺得熱鬧。

如果說，放洗浴中心辦年會(huì)是獵奇和有趣，那農(nóng)家樂轟趴鄉(xiāng)郊民宿則成了更多“年會(huì)降級(jí)”的具體表現(xiàn)。陳怡公司的年會(huì)就被安排在了周六，“約莫30個(gè)人浩浩蕩蕩拼車到了城鄉(xiāng)結(jié)合部，說是放松，但還得自己動(dòng)手烤肉洗菜涮火鍋，也就是后面到棋牌室贏了80塊才讓我覺得沒白來，不然誰家好人會(huì)把年會(huì)放周六啊?！?/p>

不可否認(rèn)，年會(huì)曾經(jīng)是一種儀式。而傳統(tǒng)年會(huì)的式微更是反映了中國職場文化的深層變化。張揚(yáng)提到“早期年會(huì)承擔(dān)著展示公司實(shí)力、凝聚員工認(rèn)同的功能。但在今天，年輕人更看重真實(shí)價(jià)值、個(gè)人空間和工作與生活的平衡?！?/p>

社交媒體上，。那些關(guān)于“排練節(jié)目占用休息時(shí)間”、“強(qiáng)行要求員工表演”、“酒桌文化在年會(huì)上的延續(xù)”的吐槽，也揭示了年會(huì)文化另一面的集體壓力。

王蕾回憶，“以前我們公司年會(huì)必有勸酒，一圈人圍著領(lǐng)導(dǎo)，敬了一杯又一杯，你不敬就是不合群，有時(shí)候，女員工還被要求穿禮服走秀，真的很不適?！?/p>

陳佳佳的公司已經(jīng)連續(xù)三年沒有舉辦年會(huì)了。“疫情那年是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司被迫嘗試‘線上年會(huì)’后，管理層發(fā)現(xiàn)，不僅省事還省錢，所以此后就再?zèng)]辦過了?！庇袝r(shí)候，一旦取消，想再回去顯然需要更大的勇氣，畢竟，節(jié)約的成本是實(shí)打?qū)嵉?。而?duì)中小企業(yè)而言，怎么“把錢用在刀刃上”顯然更為現(xiàn)實(shí)?！澳陼?huì)預(yù)算直接折算成年終獎(jiǎng)發(fā)給員工。人均多拿2000元，比吃一頓飯、看幾個(gè)節(jié)目實(shí)在多了?！?/p>

臨近傍晚，李茜茜也結(jié)束了一天的工作。手機(jī)響起，是搭子在小群里約火鍋。她笑著回復(fù)“好”，李茜茜提起“吃火鍋時(shí)，大家都很開心，突然意識(shí)到，也許重要的從來不是年會(huì)，而是好朋友就這么單純的坐在一起，聊一些有的沒的?！?/p>

李茜茜今年依然穿上了漂亮的裙子，火鍋店里，沒有簽名墻，也沒有水晶燈，只有桌上翻滾的紅湯和大家舉杯說的那句“明年別裁我?！?/p>

她說，大家都笑了。

■ 文中人物為化名

本文創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)

撰文| 湯加

制圖 |連彤 武龍

文內(nèi)圖片 |網(wǎng)絡(luò)

審校 | 陳鏘 知金