在職場上，就像生活中過日子一樣，你會討厭別人的某些行為，別人也會討厭你的一些行為，但生活中就算你討厭別人的行為，你頂多是內(nèi)心厭惡，并盡量遠(yuǎn)離他，并不會說出來；可在職場就不一樣了，領(lǐng)導(dǎo)討厭你，雖然不一定會說出來，但一定會借故打壓你。

領(lǐng)導(dǎo)討厭下屬的行為有很多，但要說最反感，就是這三種行為，如果你犯了其中任何一個(gè)，那么領(lǐng)導(dǎo)絕不會輕易放過你，一定會想方設(shè)法把你整走。

第一，越級匯報(bào)工作

其實(shí)，有些人越級匯報(bào)并不是有心要撇開領(lǐng)導(dǎo)，而是無意為之，他們不太懂職場的規(guī)則，認(rèn)為一切都是為了工作，向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)是為了工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也同樣如此。

所以當(dāng)他們因?yàn)樵郊墔R報(bào)而被領(lǐng)導(dǎo)打壓時(shí)感到十分委屈，認(rèn)為是上級領(lǐng)導(dǎo)直接安排的工作，自己不過是如實(shí)反饋，以及配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，并不是有意背刺領(lǐng)導(dǎo)，又怎么能算是有二心呢？

你要知道，越級匯報(bào)是領(lǐng)導(dǎo)最討厭的行為，沒有之一，這相當(dāng)于觸犯了領(lǐng)導(dǎo)的逆鱗。領(lǐng)導(dǎo)才不管你是怎么想的，今天你敢越級匯報(bào)，明天你就敢干更出格的事，他決不能容忍任何意外。

第二，當(dāng)眾質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)

有些人在聽完領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排得不是很合理，也認(rèn)為自己的出發(fā)點(diǎn)是為了工作，也就沒有想那么多，當(dāng)著眾人的面質(zhì)疑起領(lǐng)導(dǎo)的安排。雖然你可能說得有道理，也可能真的是為了工作，而沒有自己的私心，但是這種行為，會讓領(lǐng)導(dǎo)非常反感。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你這樣做就是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威，讓他在眾人面前下不來臺，他才不管你說得對不對，此刻你就算你怎么對，他也不能容忍你挑戰(zhàn)他，一定會全盤否定你，并且給你臉色看。

其實(shí)，如果你不認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的做法，那么可以私下找領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就不容易對立，領(lǐng)導(dǎo)也更容易聽得進(jìn)你的意見，可千萬別當(dāng)眾給領(lǐng)導(dǎo)難堪，那只會把自己的路走窄了。

第三，替領(lǐng)導(dǎo)做決定

有些人和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系確實(shí)還可以，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常交代重要的工作給他們?nèi)プ?，這一定程度上使得他們開始膨脹起來了，認(rèn)為自己就是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，能夠代表領(lǐng)導(dǎo)了。

當(dāng)別人有一些工作需要找領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，碰巧領(lǐng)導(dǎo)不在，可事情又很急，這個(gè)時(shí)候你可能認(rèn)為你是領(lǐng)導(dǎo)最信任的人，又加上事出緊急，就替領(lǐng)導(dǎo)做了決定，讓別人按你的意思去做，你認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)回來以后，把情況對領(lǐng)導(dǎo)說清楚就可以了，反正又不是多大的事。

對你來說可能這是一件小事，可對領(lǐng)導(dǎo)來說就是大事了，因?yàn)槟阍綑?quán)了。這代表著你在沒有領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的情況下，敢擅自替領(lǐng)導(dǎo)做決定，這是絕對不可接受的事。從此以后，不管領(lǐng)導(dǎo)原來對你多信任，都會從此刻開始信任度降為零，并開始疏遠(yuǎn)你。