剛剛過去的一年，銀保渠道強(qiáng)勢復(fù)蘇，成為推動行業(yè)增長的核心引擎。據(jù)同業(yè)交流數(shù)據(jù)，銀保渠道2025年期交業(yè)務(wù)總體增速約10%，頭部險企表現(xiàn)依然突出，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。壽險“老七家”（平安人壽、中國人壽、新華保險、太平人壽、太保壽險、人保壽險、泰康人壽）2025年銀保渠道保費(fèi)增長超40%，其中平安人壽以163%的同比增速登頂銀保期交保費(fèi)榜單，其余6家公司合計(jì)同比增長31%。今年1月，平安人壽同比增長超過150%，以期交保費(fèi)128.7億元居于首位。

銀保渠道重回“C位”，并非偶然。一，銀?！皥笮泻弦弧闭呗涞貎赡甓鄟?，行業(yè)費(fèi)用競爭趨于理性，渠道費(fèi)用成本顯著下降，直接促使銀保業(yè)務(wù)價值大幅提升；二，低利率趨勢下，保險業(yè)普遍加速分紅型產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，在把握挪儲機(jī)會上，銀保渠道具有天然的場景優(yōu)勢，因此險企紛紛加大渠道投入，大幅推動了銀保新單銷售。在政策紅利的持續(xù)催化下，銀保渠道正加速告別傳統(tǒng)代銷模式，向“戰(zhàn)略協(xié)同、生態(tài)共創(chuàng)”的高質(zhì)量經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。

作為“老七家”的標(biāo)志，平安人壽的銀保渠道主要通過開拓優(yōu)質(zhì)渠道、擴(kuò)充高質(zhì)量隊(duì)伍、提升產(chǎn)品競爭力推動價值成長。重點(diǎn)布局國有行及優(yōu)質(zhì)股份行，篩選擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)，并標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營深耕提產(chǎn)。

在銀保深度合作方面，平安人壽與平安銀行深化獨(dú)家代理模式，搭配專屬定制產(chǎn)品矩陣，再疊加高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍支撐，正在持續(xù)通過擴(kuò)網(wǎng)點(diǎn)、增隊(duì)伍、優(yōu)產(chǎn)品、提產(chǎn)能深化銀保布局。

提及增隊(duì)伍，中保新知注意到，自2026年1月份以來，平安人壽銀保事業(yè)部已累計(jì)在平安集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布了19個崗位需求，具體涉及財(cái)富管理專家、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品策略（講師）、產(chǎn)品策略、渠道合作、銷售策劃、客戶經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)管理、渠道拓展經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、產(chǎn)品運(yùn)營、客戶策略組經(jīng)理、客戶策略、運(yùn)營消保管理、法律合規(guī)管理、經(jīng)營策劃組經(jīng)理、新契約流程管理等職位。其中個別崗位要求盡快入職，由此不難看出平安人壽對該類人才的迫切需求。

下面共同關(guān)注各崗位具體要求。