萬(wàn)興科技連斬Offershow、脈脈、刺猬、北森四大雇主獎(jiǎng)項(xiàng)。

紅網(wǎng)時(shí)刻新聞2月6日訊（記者 余雅琴）2025年湖南省兩會(huì)期間，“人工智能+”成為代表委員熱議的關(guān)鍵詞。政府工作報(bào)告明確提出，推進(jìn)“人工智能+”行動(dòng)、深化“智賦萬(wàn)企”，是湖南在“十五五”期間推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的重要路徑。在這一戰(zhàn)略導(dǎo)向下，省會(huì)長(zhǎng)沙正加快打造具有全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的人工智能創(chuàng)新高地與人才聚集區(qū)。

2025年，長(zhǎng)沙榮膺“中國(guó)年度最佳引才城市”，繼續(xù)被評(píng)為“人才友好型城市”，人才黏性指數(shù)位居全國(guó)第九、中部第一。近日，本土企業(yè)AIGC軟件企業(yè)萬(wàn)興科技（300624.SZ）同樣在多項(xiàng)年度雇主評(píng)選中獲得認(rèn)可，包括OfferShow“2025年度明星雇主”、脈脈“AI招聘先鋒雇主”等。這一動(dòng)態(tài)折射出，在湖南全力布局人工智能產(chǎn)業(yè)的背景下，本地重點(diǎn)企業(yè)的人才吸引力與雇主品牌建設(shè)，正與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

長(zhǎng)沙近年來(lái)持續(xù)完善人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，通過(guò)湘江新區(qū)、馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、岳麓山大學(xué)科技城等平臺(tái)，推動(dòng)“算力、算法、數(shù)據(jù)、場(chǎng)景”一體化發(fā)展。在政策層面，長(zhǎng)沙市已出臺(tái)一系列人才新政，涵蓋青年人才落戶、生活與租房補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、子女教育保障等多方面，著力構(gòu)建“引得來(lái)、留得住、用得好”的人才服務(wù)體系。

特別是在吸引青年科技人才方面，長(zhǎng)沙不僅提供真金白銀的補(bǔ)貼，更注重搭建事業(yè)平臺(tái)。通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合、支持企業(yè)設(shè)立研發(fā)中心和實(shí)習(xí)基地，為高校學(xué)子提供貼近產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)與就業(yè)通道。一批像萬(wàn)興科技這樣的企業(yè)，通過(guò)開(kāi)展“Wonder Nova新星計(jì)劃”等實(shí)習(xí)項(xiàng)目，面向在校生開(kāi)放大量崗位，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)薪酬與轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，形成了產(chǎn)業(yè)與人才協(xié)同發(fā)展的良性循環(huán)。

在省兩會(huì)期間，如何建設(shè)“年輕人友好省份”成為討論熱點(diǎn)。與之呼應(yīng)的是，長(zhǎng)沙正通過(guò)優(yōu)化城市品質(zhì)、降低生活成本、豐富文化供給，持續(xù)提升對(duì)青年的綜合吸引力。企業(yè)的人才策略也日益注重與城市特質(zhì)結(jié)合，例如“拿深圳同等高薪，住長(zhǎng)沙宜居房子，干全球AI事業(yè)”的理念，正是對(duì)事業(yè)成就與生活品質(zhì)雙重追求的回應(yīng)。

據(jù)悉，部分在湘企業(yè)通過(guò)優(yōu)化招聘流程、設(shè)立快速反饋機(jī)制、推行“導(dǎo)師制”培養(yǎng)等方式，提升人才體驗(yàn)。這些做法不僅增強(qiáng)了雇主品牌，也與長(zhǎng)沙營(yíng)造高效、友好、成長(zhǎng)型人才環(huán)境的城市努力方向一致。

萬(wàn)興科技近期啟動(dòng)了“Wonder Nova新星計(jì)劃”，面向2026屆及后續(xù)畢業(yè)生開(kāi)放千余個(gè)實(shí)習(xí)崗位，覆蓋產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等多類(lèi)職能，實(shí)習(xí)待遇包括具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的日薪及住房、用餐補(bǔ)貼。該公司業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，旗下?lián)碛卸嗫顢?shù)字創(chuàng)意軟件產(chǎn)品。

在當(dāng)前湖南全力推進(jìn)“人工智能+”發(fā)展、長(zhǎng)沙持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)的背景下，此類(lèi)企業(yè)的人才舉措，可視為區(qū)域產(chǎn)業(yè)活力與人才政策成效的具體體現(xiàn)。隨著更多重點(diǎn)項(xiàng)目與人才政策的落地，長(zhǎng)沙有望在人工智能浪潮中，進(jìn)一步形成“產(chǎn)業(yè)吸引人才、人才助推產(chǎn)業(yè)”的良性發(fā)展格局。