“政績觀”相關(guān)課程學(xué)習(xí)

一、課程背景

當(dāng)前，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期，中國式現(xiàn)代化建設(shè)進入關(guān)鍵階段，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，肩負著服務(wù)國家發(fā)展大局、保障民生福祉、推動產(chǎn)業(yè)升級的重要使命。最新黨員干部學(xué)習(xí)要求明確提出，要強化思想淬煉，樹立和踐行正確政績觀，堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績，這為國企黨員干部履職盡責(zé)劃定了思想坐標(biāo)、提供了根本遵循。

結(jié)合國企改革發(fā)展實際，部分黨員干部在履職過程中仍存在一些認知偏差：有的重短期成效、輕長遠發(fā)展，有的重表面成果、輕實質(zhì)提升，有的重自身業(yè)績、輕團隊協(xié)同，這些都與正確政績觀的要求不符，也影響了國企高質(zhì)量發(fā)展的進程。在此背景下，面向國企黨員干部開展政績觀專題學(xué)習(xí)，既是落實最新黨員干部學(xué)習(xí)要求的具體舉措，也是解決國企發(fā)展中突出問題、錘煉高素質(zhì)干部隊伍、推動國企踐行使命擔(dān)當(dāng)?shù)钠惹行枰?，更是引?dǎo)國企黨員干部校準(zhǔn)干事方向、筑牢思想根基的重要途徑。

二、課程重要性（一）落實最新黨員干部學(xué)習(xí)要求的必然舉措

近期，各級黨組織明確要求黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，將政績觀教育納入黨員干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，突出黨性鍛煉，切實筑牢防范“政績沖動癥”的堤壩。國企黨員干部作為黨員隊伍的重要組成部分，作為國企改革發(fā)展的引領(lǐng)者和實踐者，必須率先落實學(xué)習(xí)要求，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政績觀課程，深刻把握正確政績觀的核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，以實際行動踐行黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

（二）推動國企高質(zhì)量發(fā)展的重要保障

國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國企的政績，最終體現(xiàn)在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)升級、保障民生供給、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值上。正確的政績觀是國企黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“總開關(guān)”，直接決定國企改革發(fā)展的方向和成效。通過學(xué)習(xí)政績觀課程，能夠引導(dǎo)國企黨員干部摒棄急功近利、弄虛作假的錯誤思想，樹立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，立足國企實際，尊重發(fā)展規(guī)律，聚焦主責(zé)主業(yè)，把精力放在解決實際問題、推動長遠發(fā)展上，有效破解國企改革發(fā)展中的難點、堵點問題，為國企高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。

（三）錘煉國企高素質(zhì)黨員干部隊伍的關(guān)鍵途徑

政績觀反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場和格局境界，也是衡量國企黨員干部履職能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，國企改革進入深水區(qū)，面臨的任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更突出，對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了更高要求。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政績觀課程，能夠幫助國企黨員干部堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺抵制各種錯誤思潮的影響；能夠引導(dǎo)黨員干部正確處理對上負責(zé)與對下負責(zé)、顯績與潛績、盡力而為與量力而行的關(guān)系，提升科學(xué)決策、實干擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾的能力，打造一支政治過硬、作風(fēng)扎實、能力突出、實績顯著的國企黨員干部隊伍，為國企發(fā)展提供堅實的組織保障。

（四）踐行國企社會責(zé)任、堅守為民初心的內(nèi)在要求

國企的性質(zhì)和使命，決定了其政績必須始終圍繞“為民造?！边@一核心，始終把群眾利益放在第一位。通過學(xué)習(xí)政績觀課程，能夠引導(dǎo)國企黨員干部牢記初心使命，明確“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的重大問題，自覺把國企發(fā)展與國家利益、群眾利益緊密結(jié)合起來，聚焦群眾急難愁盼問題，著力解決就業(yè)、民生保障等相關(guān)領(lǐng)域的實際需求，推動發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，切實彰顯國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）核心理論學(xué)習(xí)：把握正確政績觀的內(nèi)涵要義

1. 深入學(xué)習(xí)關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，深刻領(lǐng)會正確政績觀的核心內(nèi)涵，明確“為民造福是最大政績”的根本導(dǎo)向，理解正確政績觀與黨性修養(yǎng)、宗旨意識的內(nèi)在聯(lián)系，把握“堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績”的核心要求，筑牢思想根基。

2. 學(xué)習(xí)最新黨員干部教育培訓(xùn)相關(guān)要求，明確政績觀教育的重點內(nèi)容、實踐路徑，深刻認識開展政績觀學(xué)習(xí)對于黨員干部自身成長、隊伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展的重要意義，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和實效性。

3. 結(jié)合國企定位，學(xué)習(xí)國企踐行正確政績觀的理論基礎(chǔ)，明確國企政績的評價標(biāo)準(zhǔn)，深刻理解國企黨員干部樹立正確政績觀與踐行國家戰(zhàn)略、推動國有資產(chǎn)保值增值、服務(wù)民生發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。

（二）實踐要求學(xué)習(xí)：明確國企黨員干部的干事方向

1. 正確處理三大關(guān)系：一是處理好對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，既要體現(xiàn)心中有黨、肩上有責(zé)的忠誠擔(dān)當(dāng)，又要彰顯腳下沾泥土、心中裝百姓的為民情懷，把貫徹上級精神與體現(xiàn)基層愿望、調(diào)動基層積極性結(jié)合起來；二是處理好顯績與潛績的關(guān)系，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干；三是處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系，既要保持事不避難、擔(dān)當(dāng)作為的進取精神，又要堅持實事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打的務(wù)實作風(fēng)，堅決不提不切實際的目標(biāo)，不搞華而不實的“形象工程”。

2. 聚焦國企主責(zé)主業(yè)：圍繞國企服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)升級、保障民生供給、國有資產(chǎn)保值增值等核心任務(wù)，學(xué)習(xí)如何將正確政績觀融入國企生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等各項工作，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，實干擔(dān)當(dāng)，杜絕形式主義、官僚主義，以實干創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

3. 強化實干與斗爭精神：學(xué)習(xí)踐行正確政績觀的實踐方法，樹立“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績”的理念，錘煉釘釘子精神，一錘接著一錘敲，踏石留印、抓鐵有痕；同時弘揚斗爭精神，提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，敢于直面國企改革發(fā)展中的難點問題，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

（三）反面警示與正面引領(lǐng)學(xué)習(xí)：強化思想自覺與行動自覺

1. 反面警示學(xué)習(xí)：結(jié)合國企領(lǐng)域典型案例，剖析政績觀錯位的主要表現(xiàn)（如脫離實際盲目舉債、搞“形象工程”“虛假政績”、新官不理舊賬等），深刻認識錯誤政績觀對國企發(fā)展、干部成長、群眾利益的危害，汲取教訓(xùn)、引以為戒，切實增強樹立正確政績觀的思想自覺和行動自覺，堅決抵制各種錯誤政績觀的侵蝕。

2. 正面引領(lǐng)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)谷文昌等優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，學(xué)習(xí)國企系統(tǒng)內(nèi)踐行正確政績觀、實干擔(dān)當(dāng)、實績突出的先進典型，感悟他們“為官一任、造福一方”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)他們立足崗位、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實干精神，見賢思齊，自覺向先進看齊，努力做踐行正確政績觀的表率。

（四）結(jié)合國企實際：明確學(xué)習(xí)落地的具體舉措

1. 學(xué)習(xí)如何將正確政績觀融入國企黨員干部日常工作，明確崗位政績的具體標(biāo)準(zhǔn)，制定符合自身崗位實際的干事目標(biāo)和工作計劃，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

2. 學(xué)習(xí)國企健全政績考核評價機制的相關(guān)要求，了解科學(xué)規(guī)范的政績考核體系對樹立正確政績觀的引導(dǎo)作用，明確黨員干部在政績考核中的責(zé)任與方向，自覺接受監(jiān)督，不斷提升履職能力和工作成效。

3. 探討國企黨員干部踐行正確政績觀的具體路徑，結(jié)合國企改革發(fā)展實際，圍繞如何破解發(fā)展難題、推動產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)民生發(fā)展等重點問題，交流學(xué)習(xí)體會，明確努力方向，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。

四、推薦主題（一）《樹立和踐行正確政績觀 創(chuàng)造無愧于人民和時代的偉業(yè)

1、從學(xué)理道理視角看政績與政績觀

2、為什么要樹立和踐行正確政績觀?

3、如何樹立和踐行正確的政績觀?

4、以正確政績觀引領(lǐng)我們創(chuàng)造偉業(yè)

（二）《樹立和踐行正確政績觀切實肩負起歷史和時代賦予的重任》

1、什么是政績觀

2、為什么要樹立正確的政績觀

3、牢固樹立和踐行正確的政績觀，在具體工作中要處理好十個方面的關(guān)系

4、我們應(yīng)當(dāng)怎樣創(chuàng)造政績

（三）《樹牢正確權(quán)力觀政績觀事業(yè)觀》

1、充分把握基本含義

2、深刻理解新的時代要求

3、發(fā)揮決定作用的是黨性

本圖文部分來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系小編刪除！?。?/p>