天津
（全球TMT2026年2月6日訊）Brillio發(fā)布旗艦級展望《Beyond the Curve 2026》，該報告重塑了企業(yè)領(lǐng)導者的AI議程，并展示了如何將分散的試點項目轉(zhuǎn)化為可規(guī)?；饬康膬r值。報告指出，真正的決定性優(yōu)勢，正掌握在那些將戰(zhàn)略、技術(shù)與AI原生人才整合為統(tǒng)一增長“操作系統(tǒng)”的企業(yè)手中。
在過去一年里，AI已經(jīng)從早期實驗階段邁向活躍的日常應用。問題已不再是AI是否會改變企業(yè)，而是領(lǐng)導者能以多快的速度，將價值播種到整個損益表中。報告提煉了領(lǐng)先者脫穎而出的關(guān)鍵要素：成果優(yōu)先的戰(zhàn)略、以平臺為核心的整合，以及為AI輔助工程打造的人才模型，從而讓AI不再僅是可部署的工具，而是能夠完全投入運營的企業(yè)能力。
報告強調(diào)，組織需要超越零散的AI實驗，采用綜合且以成果為導向的戰(zhàn)略方法。通過將AI計劃與企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)先事項緊密對齊，組織能夠加速決策、優(yōu)化運營，并在大規(guī)模范圍內(nèi)提供個性化的客戶體驗。
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