某建筑公司因資金周轉(zhuǎn)困難，累計(jì)拖欠工人工資達(dá)235萬元。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，東坡法院執(zhí)行局迅速開啟涉民生案件“綠色通道”，全力開展財(cái)產(chǎn)查控與案情研判。近日，在東坡法院執(zhí)行局現(xiàn)場(chǎng)，27名工人終于迎來了期盼已久的工資集中兌付時(shí)刻，這起困擾眾人許久的“煩薪事”，也隨之畫上一個(gè)溫暖句號(hào)。

“反向排查”迎來轉(zhuǎn)機(jī)

執(zhí)行法官在梳理關(guān)聯(lián)案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，這家公司竟在另一起案件中作為申請(qǐng)執(zhí)行人，擁有一筆200萬元的工程質(zhì)保金尚未收回。

“這筆錢能不能用來支付工人工資？”這個(gè)想法迅速成為執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的突破口。

法院隨即聯(lián)動(dòng)區(qū)人社局、財(cái)政局、住建局，依法將這筆質(zhì)保金劃扣至案款專戶，解決了大部分工資款來源。

剩余35萬元缺口，該如何解決？

“如果直接凍結(jié)企業(yè)賬戶、查封資產(chǎn)，雖可快速結(jié)案，卻可能讓本已困難的企業(yè)雪上加霜?！背修k法官表示，要幫助企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)紓困，就要打破“一查了之、一封了之”的固有思路，力度溫度相結(jié)合。

隨后，法院主動(dòng)擔(dān)當(dāng)橋梁紐帶角色，搭建企業(yè)與工人之間的溝通橋梁。一方面積極協(xié)調(diào)工人；另一方面督促該企業(yè)負(fù)責(zé)人主動(dòng)籌款。

“再難不能難工人，感謝法院給我們時(shí)間周轉(zhuǎn)?！?月26日，公司負(fù)責(zé)人將籌齊的35萬元交到法院。

次日，在工資兌付現(xiàn)場(chǎng)，法院采用“現(xiàn)場(chǎng)+線上”同步發(fā)放：對(duì)年紀(jì)大、急需用錢的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放；其余工人則通過人民法院進(jìn)行網(wǎng)上支付。在執(zhí)行干警共同配合下，現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放工資152180元，剩余款項(xiàng)將于下周內(nèi)全部發(fā)放完畢。

“工資到手，今年就能過個(gè)踏實(shí)年?！?/strong>

這起案件的解決，不僅保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，更促成被執(zhí)行企業(yè)獲得貸款紓解資金困境，取得了“案結(jié)事了人和”的良好成效。

該案通過精準(zhǔn)施策、多方協(xié)調(diào)，在依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的同時(shí)，也注重保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，是法院優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、踐行司法為民的一個(gè)縮影。未來，東坡法院將持續(xù)聚焦涉民生、涉企重點(diǎn)案件，以更有力度的執(zhí)行舉措維護(hù)公平正義，以更有溫度的司法服務(wù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。

（眉山市東坡區(qū)人民法院曹瀾曦 黃淳晨）