1月29日，陶氏化學宣布啟動一項名為“轉(zhuǎn)型增效”（Transform to Outperform）的全面重組計劃，該計劃以簡化運營流程、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)為核心，目標是短期內(nèi)實現(xiàn)至少20億美元的運營息稅折舊攤銷前利潤提升，進一步鞏固公司全球領(lǐng)先地位。

此次重組計劃的核心動作是削減約4500個崗位，同時引入人工智能與自動化技術(shù)提升生產(chǎn)效率。

按照規(guī)劃，該計劃將產(chǎn)生11億至15億美元的一次性成本，主要分為兩大塊：一是6億至8億美元的員工遣散費，二是5億至7億美元的其他實施費用。

此次裁員規(guī)模約占陶氏化學全球員工總數(shù)的13%。結(jié)合公開數(shù)據(jù)，公司當前全球員工總數(shù)約為34600至36000人。

為保障重組計劃落地，陶氏化學制定了分階段的利潤收益與成本投入規(guī)劃，具體如下：

利潤收益目標

2026年，預(yù)計實現(xiàn)5億美元的運營息稅折舊攤銷前利潤增長

2027年，利潤收益再增12億美元

2028年，進一步貢獻3億美元利潤增長

實施成本投入

2026年，計劃投入8億至10億美元用于重組落地

2027年，投入成本縮減至3億至5億美元

2028 年，無額外成本投入

這并非陶氏化學首次通過人員優(yōu)化來降低成本。近三年來，公司已多次啟動裁員動作：

• 2023年1月，陶氏化學宣布裁員約2000人，開啟成本削減之路；
• 2025年年初，為應(yīng)對宏觀經(jīng)濟不確定性，公司再次計劃全球裁員1500人，搭配降低資本支出的舉措，目標是每年節(jié)省約10億美元成本。

與重組計劃同日公布的2025年業(yè)績數(shù)據(jù)，揭示了陶氏化學加碼降本的深層背景，公司全年及第四季度業(yè)績均面臨較大壓力。

2025年第四季度關(guān)鍵數(shù)據(jù)

• 凈銷售額94.6億美元，同比下降9%；
• 銷量同比、環(huán)比均下降2%，主因是包裝與特種塑料板塊銷量下滑，僅線纜應(yīng)用領(lǐng)域需求增長部分抵消降幅；
• 本地價格同比降8%、環(huán)比降3%；
• 按美國通用會計準則計，凈虧損15億美元，運營息稅前利潤僅3300萬美元，同比、環(huán)比均大幅縮水。

陶氏化學是全球頂尖的材料科學公司之一，業(yè)務(wù)覆蓋包裝、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運輸和消費者應(yīng)用等高增長市場。

目前在30個國家和地區(qū)設(shè)有制造基地，全球員工規(guī)模約36000人，2024年實現(xiàn)約430億美元銷售額。公司憑借全球性布局、資產(chǎn)整合優(yōu)勢、專注的科技創(chuàng)新，以及對可持續(xù)發(fā)展的承諾，致力于實現(xiàn)盈利性增長，助力打造可持續(xù)未來。