隨著考公的年齡限制從35歲改到38歲后，大家對(duì)于年齡的認(rèn)知更明確也更敏感了。

所以每年的考研大軍中其實(shí)不乏為了再次獲得【應(yīng)屆生身份】以方便找到好工作的人，也會(huì)越來(lái)越多。

但是有不少地區(qū)已經(jīng)在逐漸取消應(yīng)屆的限制，我們之前為大家總結(jié)過(guò)——四川、山東、廣西、貴州、湖南等多地人社部門發(fā)文，調(diào)整應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確在省內(nèi)事業(yè)編等用人單位招聘中，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制，仍可按照應(yīng)屆生身份報(bào)考。

這也為大家提供了更多元的選擇，除了上述省市外，近期又有地區(qū)對(duì)應(yīng)屆生限制上有寬松。大家可以關(guān)注一下~

多地取消應(yīng)屆生限制

01北京市（2025年10月）

北京市發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》中提到，北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、地方國(guó)有企業(yè)招錄（聘）“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生開放，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

圖源北京市人力資源和社會(huì)保障局

劃重點(diǎn)：

畢業(yè)兩年內(nèi)均算應(yīng)屆畢業(yè)生；

即使兩年內(nèi)交過(guò)社保、有過(guò)工作經(jīng)歷也算應(yīng)屆畢業(yè)生；

有很多同學(xué)之前因?yàn)橐欢魏?jiǎn)短的社保工作經(jīng)歷被招聘單位拒之門外，現(xiàn)在通知明確后，可供選擇的機(jī)會(huì)肯定更多了~

02湖北?。?025年7月）

湖北省發(fā)布的《“才聚荊楚·共建支點(diǎn)”促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》提出，湖北省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的招錄招聘崗位，應(yīng)當(dāng)向畢業(yè)當(dāng)年度和離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生放開，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保、簽訂就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同作限制。

圖源湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

03新疆維吾爾自治區(qū)（2025年2月）

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》，明確提出：畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保、工商注冊(cè)登記等作限制，鼓勵(lì)畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。

圖源新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳

04四川?。?025年1月）

四川省人社廳發(fā)布的《征求意見稿》明確要求，取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定限制，調(diào)整機(jī)關(guān)公招年齡上限；支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件；鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。

圖源四川省人力資源和社會(huì)保障廳

目前，已有上海、新疆、北京、江西、福建、山東、湖南、四川、云南、貴州、廣西、浙江等10余個(gè)省份和地區(qū)發(fā)文，調(diào)整應(yīng)屆生身份認(rèn)定政策，明確在省內(nèi)事業(yè)編等用人單位招聘中，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制，仍可按照應(yīng)屆生身份報(bào)考。

如何看待應(yīng)屆生身份

可能很多同學(xué)還不清楚為什么那么多企業(yè)和單位喜歡招應(yīng)屆生？

應(yīng)屆生身份優(yōu)勢(shì)：

就業(yè)上，可以參與校招，而且企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生寬容度高，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的要求不高；

考公考編上，有應(yīng)屆生條件，限制越多，報(bào)名人數(shù)也會(huì)相應(yīng)減少，學(xué)校好點(diǎn)還能考選調(diào)；

其他政策福利上，很多地區(qū)會(huì)對(duì)應(yīng)屆生給予就業(yè)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等。

所以應(yīng)屆生在某種意義上確實(shí)很吃香，很多國(guó)企和公司也會(huì)通過(guò)招收研究生的方式享受國(guó)家給予的一些福利補(bǔ)貼，當(dāng)然也有些不地道的公司會(huì)先招收研究生，再以試用期不通過(guò)的形式裁員……大部分應(yīng)屆生社會(huì)化不足，所以應(yīng)屆生也是容易被坑的一方。

圖源網(wǎng)絡(luò)

教育部最新數(shù)據(jù)顯示，2026屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1270萬(wàn)人，同比增加48萬(wàn)人，連續(xù)刷新歷史紀(jì)錄。與這么多畢業(yè)生涌入市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的是，就業(yè)市場(chǎng)的凋敝，不管是考公還是公司企業(yè)，招聘的余量其實(shí)是在減少的，供過(guò)于求的情況下，很多單位會(huì)加強(qiáng)前置條件的篩選和限制。

但應(yīng)屆生身份也意味著“陷阱”，可能進(jìn)入到不喜歡的單位后擔(dān)心浪費(fèi)應(yīng)屆生身份選擇繼續(xù)忍著，可能失去進(jìn)去其他行業(yè)的機(jī)會(huì)，可能為了某地的補(bǔ)貼而一直待著（也許你并不喜歡）……

圖源網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，2025屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例為47.7%，相比2024年下降了9.4個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，選擇慢就業(yè)的比例達(dá)到19.1%，選擇自由職業(yè)的比例為13.7%。這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)都創(chuàng)下近五年新高。

換言之，越來(lái)越多的同學(xué)正在跳出【應(yīng)屆生】的框架中，去尋找新的可能性，也有越來(lái)越多的同學(xué)獲得了【應(yīng)屆生】的身份，無(wú)論哪一種，在當(dāng)下的環(huán)境中，能夠確定自洽自足的人生選擇，已經(jīng)足夠幸運(yùn)。

現(xiàn)在越來(lái)越多的省市在取消應(yīng)屆生身份的限制，留給大家的選擇余地也會(huì)越來(lái)越大～