（來源：湖州日報）

轉(zhuǎn)自：湖州日報

　　記者 董 梁

　　本報訊 昨天，市就業(yè)大樓里，求職者人頭攢動。湖州籍財務管理專業(yè)大四學生費承浩正拿著簡歷，在德清縣德力會務服務有限公司的招聘攤位前仔細咨詢崗位細節(jié)。他告訴記者：“家就在湖州，過來應聘會計助理，現(xiàn)場本地企業(yè)的崗位質(zhì)量和薪資待遇挺符合預期?！碑斕欤?026年湖州籍高校畢業(yè)生專場招聘會舉行。

　　現(xiàn)場，來自中國人保、中國移動、大東吳集團、巨人通力電梯、天能集團、潔美電子、杭州銀行等130余家國有企業(yè)、上市公司、重點骨干企業(yè)攜2000余個優(yōu)質(zhì)崗位集結(jié)（見圖 記者 伊凡 施莉娜 攝），崗位覆蓋新能源、智能裝備、半導體及光電等新興產(chǎn)業(yè)，最高年薪達80萬元，平均年薪9萬元，為湖州籍大學生搭建起家門口的就業(yè)“快車道”。

　　招聘會上，既有畢業(yè)生手持簡歷穿梭于各攤位的忙碌身影，也有企業(yè)HR對于招聘崗位的細致解答。浙江利羿精密制造有限公司HR陳亞瓊說：“春節(jié)過后，大量湖州制造企業(yè)急需一線技術(shù)人員。為招到滿意人才，今年公司提高了月薪待遇，計劃招聘400人左右?！?/p>

　　據(jù)了解，從昨天開始到3月3日，市、區(qū)縣將聯(lián)動舉辦系列大學生專場招聘活動，共計400余家企業(yè)帶來5000余個崗位，為高校畢業(yè)生提供多元化就業(yè)選擇。

　　這一場場火熱的招聘會，是我市推進“青創(chuàng)新城”建設、吸引青年人才的生動縮影。過去一年，我市新增青創(chuàng)項目2321個，圓滿完成“青創(chuàng)新城”三年建設任務，人才集聚的“強磁場”效應持續(xù)釋放。

　　今年以來，為了讓青年人才“引得進、留得住、發(fā)展好”，全市人社部門打出政策“組合拳”。一方面，前移服務關(guān)口，全年計劃赴市外多所高校開展“在湖州看見美麗中國”青創(chuàng)直通車活動，組織“人社青年說”政策宣講團走進本地及市外高校，解讀購房補貼、租房優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持等一攬子政策；另一方面，春節(jié)前后，通過線上平臺實現(xiàn)崗位發(fā)布、人崗匹配等全流程服務，將就業(yè)二維碼張貼到村社及人流密集區(qū)域，讓求職者在家門口就能享受便捷服務。