2026年靈活就業(yè)人員認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，需要提前預(yù)審嗎？哪些人不能成功認(rèn)定？

“我有三年的視同繳費(fèi)年限，現(xiàn)在以靈活就業(yè)的方式辦理退休，就想要了解一下，需要提前預(yù)審嗎？”近期有一位朋友和我留言分享了這樣的一個(gè)問題。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，如果在個(gè)人繳費(fèi)之前，有過工作經(jīng)歷，并且是在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前的工作工齡，那么就有可能會(huì)認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

成功認(rèn)定視同繳費(fèi)年限之后，不管認(rèn)定的是幾個(gè)月還是幾年，都是可以多領(lǐng)一份過渡性養(yǎng)老金待遇的。

那在2026年，認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，需不需要提前預(yù)審呢？哪些人又不能夠成功認(rèn)定呢？這期內(nèi)容咱們就來詳細(xì)的分析一下吧。

咱們先來說明一下，這里咱們說的是企業(yè)單位的參保人員，又或者是之前在企業(yè)單位工作過，之后再以靈活就業(yè)的方式繳費(fèi)的。

而機(jī)關(guān)單位人員，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)開始繳費(fèi)的時(shí)間比較晚，從2014年10月份之后才開始繳費(fèi)的，所以在2026年退休的人員，大多都是有視同繳費(fèi)年限的，并且可認(rèn)定的時(shí)間還比較長。

那這期內(nèi)容咱們主要說的就是企業(yè)單位的參保人員，還有之前有過企業(yè)工作經(jīng)歷的靈活就業(yè)人員。

咱們之前也說過，企業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)開始繳費(fèi)的時(shí)間是比較早的，有些地區(qū)1992年就已經(jīng)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)了。

當(dāng)然也有一些地區(qū)比較晚，從1996年，或者是1998年才開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)，但不管是什么時(shí)間開始實(shí)行的，只要是在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)開始繳費(fèi)之前有過工作經(jīng)歷的，都是有可能會(huì)認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的。

而對(duì)于靈活就業(yè)人員也是如此，那這部分人員認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，需不需要提前預(yù)審呢？

這里給大家的建議是，盡量的提前預(yù)審，并且現(xiàn)在根據(jù)各地的規(guī)定來說，有些地區(qū)開通了提前預(yù)審的服務(wù)，而有些地區(qū)卻沒有。

而在能預(yù)審的情況下，是強(qiáng)烈建議大家提前預(yù)審的，特別是有視同繳費(fèi)年限的人員。

提前預(yù)審能夠提前查詢個(gè)人檔案是否有缺失的材料，避免等到正式辦理退休時(shí)，因?yàn)椴牧系娜笔?，?dǎo)致視同繳費(fèi)年限無法認(rèn)定，影響正式辦理退休了。

如果提前預(yù)審了，材料沒有缺失，那么等到正常辦理退休時(shí)，就可以按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇了。

如果發(fā)現(xiàn)材料缺失，那么提前預(yù)審的情況下，咱們也是有時(shí)間及時(shí)的補(bǔ)全材料的，因?yàn)檠a(bǔ)全材料，找回的過程也是需要時(shí)間的。

而對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，因?yàn)檗k理退休是個(gè)人去的，如果當(dāng)?shù)啬軌蛱崆邦A(yù)審的話，是建議大家提前預(yù)審的。

那哪些人不能夠成功認(rèn)定視同繳費(fèi)年限呢？

對(duì)于以靈活就業(yè)的方式辦理退休的人員，并不是所有人都有視同繳費(fèi)年限的，如果是純靈活就業(yè)人員，就是一開始就是個(gè)人繳費(fèi)的，并沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前的工作工齡，那么自然就沒有視同繳費(fèi)年限的。

還有一類人員，就是之前有過國企或者是集體企業(yè)的工作經(jīng)歷，但是屬于是臨時(shí)工，那么也是不能夠成功認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。

雖然這部分工作工齡也是在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前的，但是因?yàn)槭桥R時(shí)工，根據(jù)規(guī)定來說，只有正式職工的工齡才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，沒有正式招工檔案，也就不能夠成功認(rèn)定視同繳費(fèi)年限了。

這里咱們?cè)僬f一類人員，之前有過三年的工作工齡，也滿足了條件，但是因?yàn)闄n案材料不全，有沒有及時(shí)找回，在這種情況下，也是不能夠成功認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的。

所以咱們來看靈活就業(yè)人員認(rèn)定視同繳費(fèi)年限是一定要滿足要求的，并且還要滿足特定的條件。

最后總結(jié)一下，靈活就業(yè)人員，在確定有視同繳費(fèi)年限的情況下，是建議大家提前預(yù)審的。

在辦理退休手續(xù)前，看看有沒有符合條件的工作經(jīng)歷，成功認(rèn)定之后，也就能多領(lǐng)一份過渡性養(yǎng)老金的待遇了。