有些人在和同事的相處中，常常犯這種錯誤，他們認為同事可以當朋友處，只要聊得來就什么話都可以說，卻忘記了同事關系的本質(zhì)是競爭關系，一旦發(fā)生利益沖突，同事根本不會念及之前的情誼，馬上就會在背后捅你刀子。

正所謂防人之心不可無，不管關系再好的同事，你也不能完全不設防，有些話就算爛在肚子里，也堅決不能和同事說，尤其是這三件事。

第一，領導和你說的話

你和領導的關系比較好，所以領導經(jīng)常會和你說一些比較機密的事情，以及會單獨交代一些工作給你，這既是對你的信任，也是對你的考察。

如果是對其他人，你可能會守口如瓶，不會把領導和你說的話說出去，可是面對關系最好的同事，你覺得你們的關系好到穿一條褲子，就算你和他說了，他也不會捅出去。

其實，你完全忽略了人性的險惡，因為領導賞識你，同事遭到領導的冷落，他早就嫉妒你了，和你關系好也是為了接近你，找你的破綻，這下好了，你主動把自己的破綻交出去了，同事可不會對你客氣，表面上他會信誓旦旦地表示不會告訴第三個人，可回頭就把你賣了。

一旦領導知道他和你說的話被你泄露出去了，從此以后他再也無法信任你了，因為他覺得你辜負了他的信任，而且面對職場的斗爭也太天真了，根本不適合被重用。

第二，其他同事的隱私

有些人因為信任你，和你說了他的隱私，或者碰巧被你知道了，他們再三和你說不要告訴別人，你也確實沒打算告訴別人，可是碰巧關系要好的同事找你聊天，也剛好聊到那個人，你聊得興起，忘記了之前答應別人不往外說，加上認為關系要好的同事會幫你守秘密，就說出來了。

你必須要知道，從你把別人的秘密說出去了，你就失去了對這件事的掌控，別人和你說一定不會說出去，那都是不可靠的，只要說出去對他有利，他絲毫不會猶豫，立馬就把你給賣了。

要知道，有些人表里不一，表面和你的關系很好，實際上早看你不順眼了，現(xiàn)在聽了你說別人的隱私，他肯定不會錯過這個機會，因為他只要傳出去，你的信用就破產(chǎn)了。

第三，對他人的負面評價

在單位里，你很看不順眼有些人的做事方式，有時候和關系比較好的同事聊天聊到一些人的時候，你再也壓制不住自己對他們的意見，直接把自己對他們的負面看法一股腦全說了出來。

本來這事你壓在心里很久了，這下說出來一下子感到很爽，原先的顧忌早就拋諸腦后了，卻不知道這樣做，會讓自己陷入極為尷尬的困境中。

且不說同事是不是有意的，也可能是無意的，在你說了之后，他也向別人說了你的評價，正所謂沒有不透風的墻，很快你的負面評價就傳到了當事人那里，他可不管是誰傳的，只會在乎是誰說的，這樣你們的矛盾就公開化了，其他人也會因為你隨意評價他人而對你有看法。