1月19日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2025年人口數(shù)據(jù)。截止到2025年末，全國(guó)人口140489萬(wàn)人（包括31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口，不包括居住在31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的港澳臺(tái)居民和外籍人員），總?cè)藬?shù)比2024年末減少約339萬(wàn)人。

全年出生人口約792萬(wàn)人，人口出生率為5.63‰，相比2024年，出生人口同比減少162萬(wàn)人。

死亡人口1131萬(wàn)人，人口死亡率為8.04‰，人口自然增長(zhǎng)率為-2.41‰。

從年齡構(gòu)成看，16—59歲人口85136萬(wàn)人，占全國(guó)人口的比重為60.6%；60歲及以上人口32338萬(wàn)人，占全國(guó)人口的23.0%，其中65歲及以上人口22365萬(wàn)人，占全國(guó)人口的15.9%。

根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我們發(fā)現(xiàn)，我國(guó)60歲以上人口數(shù)量及占全國(guó)人口比例均呈現(xiàn)進(jìn)一步提升趨勢(shì)。

我國(guó)老齡化程度

根據(jù)此前國(guó)家統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)，“十五五”期間我國(guó)60歲以上老年人口將從3.1億增至4億。人口老齡化已成為今后較長(zhǎng)一段時(shí)期我國(guó)的基本國(guó)情。老齡化進(jìn)程速度遠(yuǎn)超多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家，呈現(xiàn)規(guī)模大、增速快、城鄉(xiāng)區(qū)域失衡、“未富先老” 的特征，預(yù)計(jì)2035年前后60歲及以上人口占比超30%進(jìn)入重度老齡化，2050年老年人口峰值將達(dá)4.87億，對(duì)勞動(dòng)力供給、養(yǎng)老醫(yī)療保障、消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

人口老齡化已成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，2025年末發(fā)布的《2025養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告》預(yù)測(cè)，未來(lái)五年，隨著我國(guó)老年人口總量增至近4億，照護(hù)依賴人口增至4000萬(wàn)以上，僅護(hù)理員缺口就將超500萬(wàn)。老年群體在健康照護(hù)、康復(fù)保健、精神慰藉、社會(huì)服務(wù)等方面的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。

國(guó)務(wù)院辦公廳2024年1月印發(fā)《關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)增進(jìn)老年人福祉的意見(jiàn)》，首次以國(guó)家層面專(zhuān)項(xiàng)政策推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。其中，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，支持和引導(dǎo)普通高校、職業(yè)院校結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和社會(huì)需求增設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，合理確定老年學(xué)、藥學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模是重要舉措之一。截至目前，老年學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理、老年醫(yī)學(xué)與健康專(zhuān)業(yè)進(jìn)入本科專(zhuān)業(yè)目錄；尤其是養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)增設(shè)院校已達(dá)40余所。

老年學(xué)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)介紹：

老年學(xué)屬于社會(huì)學(xué)類(lèi)的交叉學(xué)科，本科階段學(xué)制為四年，授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專(zhuān)業(yè)是研究人類(lèi)老齡化規(guī)律及社會(huì)適應(yīng)的交叉學(xué)科，其研究范圍涵蓋個(gè)體老化、群體老齡化及社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，形成社會(huì)老年學(xué)、老年心理學(xué)、老年經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)分支領(lǐng)域。老年學(xué)從社會(huì)、心理、生物等多方面對(duì)個(gè)體和群體老齡化現(xiàn)象和過(guò)程進(jìn)行研究，關(guān)注個(gè)體隨年齡增長(zhǎng)過(guò)程中生理、心理和社會(huì)等方面的變化，研究衰老和人口老齡化對(duì)社會(huì)所帶來(lái)的影響，并將研究發(fā)現(xiàn)應(yīng)用于政策制定和實(shí)踐干預(yù)。

該專(zhuān)業(yè)立足國(guó)家戰(zhàn)略需求，以“理論與實(shí)踐并重、科研與育人協(xié)同”為特色，構(gòu)建了貫通老年健康促進(jìn)、老齡社會(huì)治理創(chuàng)新、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的全鏈條學(xué)科生態(tài)，在國(guó)內(nèi)外老年學(xué)領(lǐng)域享有卓越聲譽(yù)。

開(kāi)設(shè)院校：

天津理工大學(xué)、湖南女子學(xué)院、玉溪師范學(xué)院

養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)介紹：

養(yǎng)老服務(wù)管理屬于公共管理類(lèi)，學(xué)制四年，畢業(yè)授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專(zhuān)業(yè)融合管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、護(hù)理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，聚焦養(yǎng)老服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，核心培養(yǎng)掌握養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、居家與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)管理、老年健康護(hù)理基礎(chǔ)、老齡政策法規(guī)等知識(shí)技能，兼具人文關(guān)懷與實(shí)操能力的復(fù)合型人才。

以南京中醫(yī)藥大學(xué)為例，該專(zhuān)業(yè)主要課程包含養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論、養(yǎng)老服務(wù)管理學(xué)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)管理、老年心理學(xué)、老年?duì)I養(yǎng)與餐飲管理、老年用藥服務(wù)與管理等。

開(kāi)設(shè)院校：

南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、南昌醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、桂林醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)、西安文理學(xué)院等。

老年醫(yī)學(xué)與健康專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)介紹：

老年醫(yī)學(xué)與健康專(zhuān)業(yè)是2024年教育部設(shè)置的5個(gè)新醫(yī)科人才培養(yǎng)引導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)之一。屬于醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)，學(xué)制四年，畢業(yè)授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專(zhuān)業(yè)立足醫(yī)學(xué)基底，融合康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)、心理及智慧養(yǎng)老技術(shù)，通過(guò)高占比臨床與養(yǎng)老場(chǎng)景實(shí)踐，培養(yǎng)兼具老年病診療、健康管理與跨領(lǐng)域服務(wù)能力的復(fù)合型人才，同時(shí)結(jié)合區(qū)域老齡化特點(diǎn)形成本土化培養(yǎng)特色。

開(kāi)設(shè)院校：

南昌大學(xué)、寧夏醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)

總結(jié)

我國(guó)發(fā)展養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)是應(yīng)對(duì)人口老齡化嚴(yán)峻形勢(shì)、補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)短板的必然選擇。當(dāng)前我國(guó)60歲及以上老年人口已超3.1億，失能、獨(dú)居老人數(shù)量攀升，而家庭照護(hù)功能弱化，社會(huì)化養(yǎng)老需求激增，但養(yǎng)老人才隊(duì)伍存在總量不足、專(zhuān)業(yè)化水平偏低、流失率高的問(wèn)題，難以適配養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需求。同時(shí)，作為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略的重要支撐，發(fā)展養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)能構(gòu)建從學(xué)歷教育到職業(yè)培訓(xùn)的多層次人才培養(yǎng)體系，破解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、智慧養(yǎng)老服務(wù)、老齡政策落地等領(lǐng)域的人才缺口，助力養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。