“家門口就業(yè)掙錢，下班還能照顧老人孩子，這樣的日子以前想都不敢想！”貴州迪克體育用品有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，搬遷群眾李金霞指尖劃過足球外皮，熟練完成縫合工序，眼角的笑意藏不住對當(dāng)下生活的滿足。

“社區(qū)里辦的玩具廠，上崗前還免費培訓(xùn)技術(shù)，每天工作8小時，既能掙錢又能顧家，這就是搬遷給我們帶來的好福氣！”隔壁園區(qū)的貴州金豐毛絨電子玩具有限公司車間，搬遷群眾徐曉琴一邊給毛絨玩具填充棉絮，一邊樂呵呵地說。

近年來，務(wù)川錨定易地扶貧搬遷“穩(wěn)得住、能致富”核心目標(biāo)，將產(chǎn)業(yè)就業(yè)作為后扶工作的“壓艙石”，創(chuàng)新“園區(qū)引企+社區(qū)建廠”模式，精準(zhǔn)引進貴州迪克體育、金豐毛絨玩具等勞動密集型企業(yè)，讓搬遷群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，用穩(wěn)定收入筑牢幸福根基。

走進貴州務(wù)川經(jīng)開區(qū)，處處是熱火朝天的生產(chǎn)場景。在貴州迪克體育用品有限公司，160余名工人各司其職，裁剪、縫制、充氣、檢測等環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，趕制發(fā)往國內(nèi)外的球類訂單。作為2022年企業(yè)投產(chǎn)時入職的首批員工，搬遷群眾李金霞從“門外漢”成長為技術(shù)骨干，這份離家僅10分鐘路程的工作，徹底改變了她的生活軌跡?！耙郧巴獬龃蚬ぃ荒甑筋^回不了一次家，現(xiàn)在守著家門口上班，收入穩(wěn)定，心里特別踏實。”李金霞說。

該公司負(fù)責(zé)人姚述倫介紹，企業(yè)落地后始終聚焦搬遷群眾就業(yè)需求，推出“零基礎(chǔ)培訓(xùn)+保底薪資+按時發(fā)放”保障機制，目前員工中易地搬遷群眾占比達50%，累計帶動600余名搬遷群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。“我們不僅要給群眾提供崗位，更要讓大家學(xué)得會、干得久、掙得穩(wěn)，真正融入城市生活?！币κ鰝惐硎尽?/p>

在貴州金豐毛絨電子玩具有限公司，100余名工人專注于玩具裁剪、縫制、組裝等工序，一件件造型可愛的毛絨玩具從流水線上誕生。副廠長楊文告訴筆者，企業(yè)專門針對搬遷群眾設(shè)置“靈活崗”“新手崗”，通過“一對一”傳幫帶，讓群眾快速上手。“目前公司訂單排至2026年7月，不僅解決了搬遷群眾‘就業(yè)難、顧家難’的問題，更讓大家在勞動中找到了價值感?！睏钗恼f。

據(jù)悉，務(wù)川已構(gòu)建起“政策支持+技能培訓(xùn)+崗位匹配”的就業(yè)幫扶閉環(huán)：通過場地等政策吸引企業(yè)入駐，針對搬遷群眾技能短板，開展縫紉、電子組裝等專項培訓(xùn)；建立“企業(yè)需求清單+群眾就業(yè)清單”雙向匹配機制，確保崗位精準(zhǔn)對接。

從深山窩到新家園，從“搬得出”到“穩(wěn)得住、能致富”，務(wù)川用一個個家門口的就業(yè)崗位，讓搬遷群眾的幸福感更足、獲得感更實，在鄉(xiāng)村振興的道路上書寫著民生改善的生動答卷。（冉義峰 鄒琴印 金福偉）

來源：貴州廣播電視臺