最近，越南的移民管理領(lǐng)域接連曝出幾起引人深思的案件。1月23日，越南公安部出入境管理局公布了一系列針對(duì)企業(yè)非法雇傭外國(guó)人的查處行動(dòng)。這并非孤立的執(zhí)法事件，其背后折射出的，是簽證政策、勞動(dòng)力市場(chǎng)與企業(yè)責(zé)任之間錯(cuò)綜復(fù)雜的博弈。

一、 行動(dòng)始末：從線索到突擊

事件的導(dǎo)火索，早在2025年12月底就已埋下。越南出入境管理局的調(diào)查人員通過日常運(yùn)營(yíng)與情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，捕捉到一股暗流：在南部工業(yè)重鎮(zhèn)同奈省，似乎聚集著一批行為異常的外國(guó)人，他們涉嫌非法滯留與非法工作。移民法的紅線，正被悄然觸碰。

經(jīng)過縝密的文件梳理與部署，今年1月9日，一場(chǎng)迅捷的突擊檢查拉開帷幕。行動(dòng)目標(biāo)明確，直指涉嫌違規(guī)的企業(yè)。結(jié)果令人咋舌：在同奈省一家名為DB的制造企業(yè)內(nèi)，調(diào)查組在其木材加工廠現(xiàn)場(chǎng)查獲了11名正在埋頭工作的外籍員工。進(jìn)一步核查發(fā)現(xiàn)，這些人的簽證均早已過期，屬于“雙重違規(guī)”——既非法居留，又非法務(wù)工。面對(duì)鐵證，企業(yè)代表的解釋帶著幾分無奈與僥幸：年底訂單如雪片般飛來，本地工人卻“一工難求”，情急之下便“饑不擇食”地用了這些人。這看似是市場(chǎng)壓力下的無奈之舉，實(shí)則是將企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)凌駕于法律之上的短視行為。

而另一起發(fā)生在胡志明市的案件，規(guī)模更大，情節(jié)也更復(fù)雜。執(zhí)法人員在一家企業(yè)內(nèi)，一舉發(fā)現(xiàn)了37名非法工作的外國(guó)人。其中，33人簽證過期，3人干脆是非法入境，還有1人玩起了“簽證嫁接”的把戲——手持其他公司擔(dān)保的商務(wù)簽證，卻在此處工作。企業(yè)主支支吾吾，拿不出任何合法的雇傭許可或合同，最終只能低頭認(rèn)罰。這兩起案件，像兩面鏡子，照出了非法外勞雇傭中不同側(cè)面的亂象。

二、 癥結(jié)透視：游客打工與市場(chǎng)“合謀”

如果我們把視線從具體的案件細(xì)節(jié)上移開，去審視其背后的共性模式，會(huì)發(fā)現(xiàn)一條清晰的灰色鏈條。據(jù)越南出入境管理局局長(zhǎng)分析，這些涉案外籍人士多來自南亞和非洲國(guó)家。他們巧妙地利用了越南相對(duì)便利的電子簽證政策——卻被一些人當(dāng)作了進(jìn)入越南勞務(wù)市場(chǎng)的“跳板”。他們以旅游之名申請(qǐng)簽證，入境后便迅速“變道”，尋找工作機(jī)會(huì)，并逾期滯留，從“游客”悄然轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂诠ぁ薄?/p>

鏈條的另一端，是某些急需勞動(dòng)力的企業(yè)，尤其是像木材加工這類對(duì)熟練工有一定需求、且工作環(huán)境相對(duì)艱苦的制造業(yè)。它們面臨著真實(shí)的用工缺口，但在填補(bǔ)缺口時(shí)，卻選擇了最危險(xiǎn)的方式。這些企業(yè)或出于成本控制，或急于完成訂單，對(duì)外籍應(yīng)聘者的背景審查流于形式，甚至睜一只眼閉一只眼。更令人擔(dān)憂的是，部分企業(yè)主并非不知情，而是在明知對(duì)方簽證有問題、缺乏合法工作許可的情況下，為了追逐利潤(rùn)，選擇了“合作”。這已不是簡(jiǎn)單的疏忽，而是一種基于利益考量的主動(dòng)“失察”與“合謀”。局長(zhǎng)尖銳地指出，他們“無視法律問題，甚至明知故犯”，一語(yǔ)道破了其中關(guān)鍵。

這種“一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨”的模式，使得非法雇傭?qū)医恢埂Ｍ饧畡诠で笊?jì)與更好收入，企業(yè)渴求低成本、易管理的勞動(dòng)力，雙方在法律的灰色地帶達(dá)成了脆弱的平衡，卻共同踏入了雷區(qū)。

三、 法律重拳與未來警示

面對(duì)如此復(fù)雜且具有典型性的案件，越南當(dāng)局的態(tài)度十分堅(jiān)決。鑒于案情涉及面廣、可能牽涉更多組織，移民局局長(zhǎng)已正式向公安部報(bào)告，并建議同奈省警方牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門展開緊急、深入的調(diào)查。法律的達(dá)摩克利斯之劍已然高懸：一旦證據(jù)確鑿，涉案人員很可能將以“協(xié)助、幫助他人非法滯留越南”的罪名被提起公訴，面臨刑法的嚴(yán)厲制裁。

局長(zhǎng)也明確表態(tài)，后續(xù)將采取“果斷行動(dòng)”，目的不僅在于懲處已發(fā)現(xiàn)的個(gè)案，更在于形成強(qiáng)大震懾，遏制此類現(xiàn)象在當(dāng)?shù)氐穆�。�?duì)涉案的個(gè)人與企業(yè)團(tuán)體，都將依法嚴(yán)懲，以儆效尤。

總而言之，越南此次重拳打擊非法外勞雇傭，相當(dāng)于一次“外科手術(shù)”。但清除病灶之后，如何通過完善制度、引導(dǎo)市場(chǎng)、加強(qiáng)管理來構(gòu)建健康、合法、有序的跨境用工環(huán)境，或許是更值得所有相關(guān)方深思的長(zhǎng)遠(yuǎn)課題。法律的鐵腕與政策的智慧，需雙管齊下，才能讓勞動(dòng)力市場(chǎng)在開放中保持規(guī)范，在活力中維系安全。