【德國聯(lián)邦國防軍】

翻開二戰(zhàn)的歷史，我們會被德國那令人窒息的戰(zhàn)爭動員能力所震撼。那個曾經(jīng)幾乎將整個歐洲踩在腳下的第三帝國，如何從一個人口只有幾千萬的國家里，像變魔術一樣變出上千萬的大軍？

而當我們把目光投向今天的德國，會發(fā)現(xiàn)一個極其諷刺的現(xiàn)實：這個歐洲第一經(jīng)濟大國，想要把軍隊擴充區(qū)區(qū)幾十萬人，竟然還要像擠牙膏一樣花費數(shù)年時間。這中間究竟發(fā)生了什么？是德國人真的變懶了，還是戰(zhàn)爭的本質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化？

【二戰(zhàn)時德國黨衛(wèi)軍的帽徽】

【二戰(zhàn)時德國國防軍的帽徽】

讓我們先回到那個瘋狂的年代看看數(shù)據(jù)。二戰(zhàn)爆發(fā)前的1939年，德國包括吞并的奧地利和蘇臺德地區(qū)在內(nèi)，總人口大約在七千九百萬到八千萬之間。

這個數(shù)字和今天德國的人口規(guī)模其實相差無幾——準確地說，沒有現(xiàn)在多，按照2022年德國公布的人口數(shù)據(jù)，約為八千四百萬人。

然而，就是在這八千萬人中，納粹德國在戰(zhàn)爭期間一共動員了大約一千三百萬的武裝力量。這其中不僅包括國防軍，還包括黨衛(wèi)軍、外國志愿軍以及各種輔助人員。

這意味著，當時德國幾乎每六個到七個成年人中，就有一個穿上了軍裝。到了戰(zhàn)爭末期，這種動員更是到了喪心病狂的地步，連老人和孩子都被發(fā)起了槍支。

相比之下，今天的德國聯(lián)邦統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，德國總人口已經(jīng)達到了約八千四百萬，甚至比二戰(zhàn)時期還要多出一截。

從純粹的人口基數(shù)來看，德國完全具備支撐一支龐大軍隊的潛力。如果真的效仿二戰(zhàn)時期的全面動員模式，剔除老齡人口和不符合征兵條件的人員，德國理論上依然可以動員出數(shù)百萬甚至上千萬的兵源。

畢竟，人口紅利依然存在，而且現(xiàn)代醫(yī)療條件下，青少年的身體素質(zhì)從某些方面來說甚至優(yōu)于那個營養(yǎng)不良的年代。

但是，理論上的豐滿掩蓋不了現(xiàn)實中的骨感?，F(xiàn)在的德國政府制定的目標僅僅是將軍隊現(xiàn)役兵力從目前的十八萬左右提升到二十六萬（目標是2025年提出來的，給得時間是2035年實現(xiàn)，10年時間），未來甚至想向三十萬以上看齊。

聽起來這只有二戰(zhàn)時期的一個零頭，可就是這點微不足道的擴軍計劃，德國國防部長卻直言需要十年的時間才能完成。這背后的原因，錯綜復雜，足以寫出一本現(xiàn)代國家治理的教科書。

首要的原因在于兵役制度的廢除與社會心態(tài)的根本轉(zhuǎn)變。2011年，德國正式暫停了義務兵役制，轉(zhuǎn)而實行全志愿兵役制。

這一轉(zhuǎn)變標志著德國從一個隨時準備動員的準戰(zhàn)時社會，徹底轉(zhuǎn)型為一個崇尚個人自由的和平主義社會?，F(xiàn)在的德國年輕人，習慣了安逸的生活，對于參軍入伍毫無興趣。

在沒有強制力的情況下，想要靠高薪和宣傳吸引足夠的年輕人穿上軍裝，難度堪比登天。二戰(zhàn)時期那種“為一戰(zhàn)復仇”征服世界的狂熱意識形態(tài)，在現(xiàn)代德國早已被視為洪水猛獸，政治正確的主旋律是反戰(zhàn)與裁軍。

其次，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的門檻大大提高，訓練周期遠非二戰(zhàn)可比。

二戰(zhàn)時期，一個德國新兵經(jīng)過短短幾周的填鴨式訓練，拿把毛瑟槍就可以被送上戰(zhàn)場充當炮灰。當時的步兵技術含量相對較低，主要依靠的是戰(zhàn)術素養(yǎng)和服從性。

而現(xiàn)在的北約標準下，培養(yǎng)一名合格的操作手，比如操作豹2坦克或者臺風戰(zhàn)機的技術人員，動輒需要兩到三年的時間?，F(xiàn)代軍隊是高度技術化的職業(yè)軍隊，不是抓了壯丁就能用的。

因此，即便德國現(xiàn)在招募到了新兵，漫長的培訓周期也限制了兵力快速擴充的速度。

再者，就是令人啼笑皆非的基礎設施缺失。兩德統(tǒng)一后的幾十年里，德國享受著和平紅利，大量的軍營被關閉、出售或改為他用。

許多曾經(jīng)駐扎重兵的軍事基地變成了難民營、商場甚至是社區(qū)公園。現(xiàn)在想擴軍，面臨的第一個難題竟然是沒房子住。士兵招進來了，把他們住哪兒？營房需要重建或翻修，這都需要巨大的時間和金錢成本。

而且，德國現(xiàn)在還面臨著嚴重的軍營 housing 危機，甚至出現(xiàn)過部隊拉練只能借住酒店或者在野地里搭帳篷的尷尬場面。

裝備短缺則是制約擴軍的另一大攔路虎。近年來德國聯(lián)邦國防軍的丑聞層出不窮，比如所有的潛艇全部趴窩，坦克只有一小半能動，甚至連基本的夜視儀、防彈衣和冬季保暖大衣都不夠用。

在這種情況下，即便招來了二十六萬甚至三十萬大軍，也沒人沒裝備給他們。現(xiàn)代軍事裝備的采購鏈極其漫長，從立項、撥款、測試到列裝，往往需要十年磨一劍。

德國軍工產(chǎn)能雖然在恢復，但面對突如其來的擴軍需求，供應鏈根本跟不上。讓新兵赤手空拳去演習顯然是不現(xiàn)實的。

當下德國官僚主義的低效也是不可忽視的因素——德國的行政體系以嚴謹著稱，但在軍事采購和人事任命上卻顯得僵化而緩慢。

每一筆軍費的支出，每一個項目的立項，都要經(jīng)過層層審批和審計，生怕出現(xiàn)貪腐或違規(guī)。這種機制在平時是為了規(guī)范，但在急需擴軍的戰(zhàn)時或準戰(zhàn)時狀態(tài)下，就成了巨大的絆腳石。

想要快速擴充軍隊，就必須打破這種常規(guī)的行政流程，但這在法治觀念深入人心的德國，推行起來阻力重重。

此外，經(jīng)濟結構的吸虹效應也讓軍隊招兵買馬變得困難：德國擁有強大的制造業(yè)和高端工業(yè)，能夠提供大量高薪且體面的工作崗位。

對于德國的年輕人來說，去西門子、大眾或者寶馬工作，顯然比去部隊摸爬滾打更有吸引力。軍隊在勞動力市場上完全處于劣勢，只能不斷提高待遇和福利，但這又進一步增加了國防預算的壓力，形成了一個死循環(huán)。

在勞動力短缺的德國，軍隊要和社會企業(yè)搶人，這本身就是一場必敗的戰(zhàn)斗，除非國家動員能力轉(zhuǎn)為強制，或者戰(zhàn)爭性質(zhì)發(fā)生變化，比如衛(wèi)國戰(zhàn)爭等等。

還有一個深層次的原因是地緣政治的自我束縛，作為二戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國，德國在很長一段時間內(nèi)自我閹割了軍事野心。

這種自我閹割不僅是法律上的，更是文化和心理上的——雖然近年來隨著俄烏沖突的爆發(fā)，德國開始覺醒，提出了時代轉(zhuǎn)折，試圖重建強大的國防。但這種轉(zhuǎn)變需要時間，需要克服幾十年來積累的和平主義慣性。

德國社會對于重新軍事化依然存在著巨大的爭議和警惕，這種政治氛圍注定了擴軍不可能像二戰(zhàn)時期那樣雷厲風行。

我們還要看到現(xiàn)代后勤體系的復雜性！

二戰(zhàn)時期，幾十萬大軍的機動主要靠鐵路和步行，后勤相對粗放?，F(xiàn)在維持三十萬現(xiàn)代化軍隊，需要龐大的數(shù)字化指揮系統(tǒng)、復雜的供應鏈網(wǎng)絡和巨額的能源消耗。

這不僅僅是人多的問題，而是整個國防工業(yè)基礎和社會支撐體系都要隨之升級。德國目前的軍費預算雖然在增加，但要支撐起這套龐大的現(xiàn)代化后勤體系，依然捉襟見肘。

從更深的角度看，德國的困境其實是整個西方尤其是歐洲世界的縮影，二戰(zhàn)時期那種舉國體制下的總動員，在市場經(jīng)濟和民主制度的框架下已經(jīng)失效了。

現(xiàn)代國家很難再要求國民為了國家的戰(zhàn)爭目標無條件犧牲個人利益。當個人的舒適和自由高于一切時，國家機器的暴力潛能自然會被極大壓縮。

德國想要擴軍，實際上是在與現(xiàn)代社會的基本價值觀進行一場艱難的政治、經(jīng)濟、就業(yè)與財政壓力和裝備保障等多個角度的拉鋸戰(zhàn)！

可以說，今天德國擴軍的艱難，根本原因不在于人口不足，而在于社會結構、戰(zhàn)爭形態(tài)、經(jīng)濟規(guī)律和政治文化的全面制約。

那個曾經(jīng)將整個世界拖入戰(zhàn)火的戰(zhàn)爭機器，已經(jīng)被自己親手拆解，現(xiàn)在想要重新組裝起來，發(fā)現(xiàn)零件都找不全了。

這不僅是一個軍事問題，更是一個深刻的歷史與哲學命題。當曾經(jīng)的猛虎被馴化成家貓，想要讓它再次露出獠牙，恐怕不是一朝一夕能夠完成的事情。

德國的擴軍之路，注定是一條充滿嘆息與挫折的漫漫長路——以當下德國的經(jīng)濟特點、政壇格局來看，2025年提出來到2035年實現(xiàn)二十六萬現(xiàn)役另有二十萬預備役的目標，還真就不容易！