成立僅四年、員工平均年齡29歲、幾乎清一色95后——這支年輕團隊打造的MiniMax（稀宇科技）公司，近日迎來高光時刻。

1月19日晚，《新聞聯(lián)播》鏡頭記錄下一場高規(guī)格座談會的現(xiàn)場， MiniMax創(chuàng)始人、CEO閆俊杰的身影出現(xiàn)在屏幕上。這位出生于1989年的河南籍創(chuàng)業(yè)者，成為繼DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒之后，第二位受邀出席總理座談會的AI大模型企業(yè)代表。

這位1989年出生的河南創(chuàng)業(yè)者，有著扎實的學術(shù)與產(chǎn)業(yè)背景：2006年考入東南大學數(shù)學學院，2015年博士畢業(yè)于中國科學院自動化研究所，并在清華大學從事過博士后研究。此后，他加入人工智能公司商湯科技，從實習生起步，逐步成長為集團副總裁，這段從學術(shù)研究到產(chǎn)業(yè)實踐的完整經(jīng)歷，為其創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗。

2022年初，他在上海創(chuàng)立MiniMax，堅定押注全模態(tài)模型研發(fā)，當時 ChatGPT 尚未掀起熱潮。

MiniMax打破高科技企業(yè)的刻板印象，與外界對高科技企業(yè)“資深工程師密集”的刻板印象不同，這家公司最突出的標簽之一，是“年輕”。目前，公司共有員工385人，平均年齡29歲。研發(fā)人員占比超73%，三分之一有海外背景，全員實現(xiàn)AI協(xié)作。

2023年，閆俊杰力排眾議選擇MoE架構(gòu)，經(jīng)兩次失敗終獲突破，以低成本實現(xiàn)接近國際頂尖模型的性能?！闭沁@次“豪賭”，最終讓MiniMax用1%的美國頭部模型的成本，做到了只有5%的性能差距，一舉破解了高性能、低成本與商業(yè)化的三角難題。

據(jù)悉，MiniMax迄今已有超過200個國家及地區(qū)的逾2.12億名用戶，以及來自超過100個國家及地區(qū)的企業(yè)客戶，超過70%的收入來自海外市場。

至此MiniMax成為全球從成立到IPO用時最短的 AI 獨角獸之一，閆俊杰也入選2024年《財富》中國40位40歲以下的商界精英榜。2026年1月9日，在MiniMax于港交所的上市儀式上，首日交易全程表現(xiàn)強勢，最終收盤大漲109.09%，市值攀升至1067億港元。十天后，閆俊杰走進高規(guī)格座談會。

從資本市場到國家戰(zhàn)略舞臺，網(wǎng)友對這支年輕團隊關(guān)注不斷。：“95后團隊搞出全球頂尖 AI，打破年齡偏見”“年輕人是中國科技的未來”。也有理性聲音提醒 “持續(xù)技術(shù)突破才是長久之道”。

閆俊杰曾坦言：“創(chuàng)業(yè)公司之間的排名沒有意義，人才競爭的主要對手是大廠，技術(shù)突破的目標是超越美國同行。”中國年輕創(chuàng)業(yè)者正以自身方式，在AI賽道書寫答案。

文章來源：大河報。