“十四五”以來，唐山全市人社系統(tǒng)以保障和改善民生為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力服務(wù)唐山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局。

就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。政策支持穩(wěn)存量?！笆奈濉逼陂g，唐山先后出臺(tái)《深化高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的二十二條措施》等一系列政策性文件，用足用好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等一攬子“含金”政策，直補(bǔ)快辦、免申即享，持續(xù)助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗，扶持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計(jì)釋放政策紅利43.6億元，直接惠及勞動(dòng)者21萬余人次，惠及企業(yè)30余萬家次、穩(wěn)定崗位257萬余人次。創(chuàng)業(yè)幫扶擴(kuò)容量。優(yōu)化升級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地29家，其中國家級(jí)1家、省級(jí)9家，在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體1639個(gè)，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25.9億元，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚。暖心服務(wù)優(yōu)質(zhì)量。組織開展“攬英才 創(chuàng)未來”校園招聘活動(dòng)，著重引進(jìn)重點(diǎn)高校畢業(yè)生，快就業(yè)就好業(yè)，推動(dòng)量質(zhì)齊增；大力實(shí)施勞務(wù)品牌促就業(yè)行動(dòng)，“一縣多品”培育特色品牌26個(gè)，其中創(chuàng)建省級(jí)勞務(wù)品牌6個(gè)，7人入選全國勞務(wù)品牌形象代言人。全市建成6236個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，覆蓋率達(dá)100%。技能培訓(xùn)提增量。大力開展訂單、定崗、定向式職業(yè)培訓(xùn)，從源頭加大優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力供給，累計(jì)開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)50.2萬人次，培訓(xùn)規(guī)模居全省前列。供需匹配?？偭?。加強(qiáng)人力資源平臺(tái)建設(shè)，在獲批省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上，形成“一園多區(qū)”發(fā)展格局，吸引165家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，并成功入選全國人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)城市?！笆奈濉逼陂g，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)61.9萬人，先后獲評(píng)“河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”“河北省深化‘放管服’改革先進(jìn)集體”。

社保體系持續(xù)完善。待遇水平穩(wěn)步提高，覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系更加健全，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。保障范圍持續(xù)擴(kuò)大。全市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)分別覆蓋588.84萬人、140.22萬人、122.8萬人，較“十三五”末期分別增加了0.78萬人、10.35萬人、13.7萬人；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋318.75萬人，參保繳費(fèi)質(zhì)量顯著提高。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)764.95萬人，電子社?？ǜ采w率88.85%。社保改革創(chuàng)新突破。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)健康發(fā)展，績效考核連年獲評(píng)優(yōu)秀檔次；推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度，覆蓋人群持續(xù)擴(kuò)大；健全新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作；2021年入選“全國工傷預(yù)防重點(diǎn)聯(lián)系城市”。待遇水平穩(wěn)步提高。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)平均養(yǎng)老金達(dá)到每月3353.18元，待遇水平全省第二；失業(yè)保險(xiǎn)金較“十三五”末期的每月1520元提高至1980元；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至193元-323元，月人均待遇水平221.14元，提前完成高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)任務(wù)。

人才活力競相迸發(fā)。以人力資源開發(fā)利用為主線，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才智力服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用更加突出。人才政策迭代升級(jí)。推出鳳凰英才政策3.0、4.0、5.0，支持各類人才引育，累計(jì)發(fā)放青年人才獎(jiǎng)補(bǔ)1.2億元，惠及10569人次，讓來唐扎根的青年感受到唐山的誠意。人才引進(jìn)量質(zhì)齊增。持續(xù)舉辦“河北省沿海經(jīng)濟(jì)崛起帶高級(jí)人才交流大會(huì)”“科技創(chuàng)新企業(yè)走進(jìn)北京科研院所”等各類引才引智活動(dòng)，“十四五”以來累計(jì)引進(jìn)研究生7460人，其中博士539人。柔性引進(jìn)943名京津?qū)＜襾硖崎_展智力技術(shù)交流合作。人才平臺(tái)集聚發(fā)力。高標(biāo)準(zhǔn)承辦河北省首屆職業(yè)技能大賽、京津冀（五區(qū)三市）職業(yè)技能大賽，奪金、奪牌均居全省第一，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。建成10個(gè)博士后創(chuàng)新平臺(tái)、28個(gè)技能大師工作室、18個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才總量分別達(dá)到23.67萬人和43.6萬人，中華技能大獎(jiǎng)5人、河北省首席技師1人、特級(jí)技師9人，數(shù)量質(zhì)量領(lǐng)跑全省。

（原標(biāo)題：穩(wěn)就業(yè) 強(qiáng)社保 聚英才 唐山構(gòu)筑全方位民生保障網(wǎng)）

（來源：長城網(wǎng)）