就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程�！笆奈濉币詠�，東至縣人社部門深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力抓好就業(yè)這個民生頭等大事，扎實(shí)穩(wěn)定就業(yè)總量、擴(kuò)大就業(yè)增量、提升就業(yè)質(zhì)量。五年來，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.61萬人，就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。2025年全國兩會期間，東至縣“春風(fēng)行動”為農(nóng)民工送出的就業(yè)服務(wù)禮包，獲央視《新聞直播間》現(xiàn)場點(diǎn)贊，同年獲評“安徽省技能人才培育工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，充分展現(xiàn)了在“穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧”方面的扎實(shí)成效與創(chuàng)新實(shí)踐。

東至縣全力抓好就業(yè)工作。

突出就業(yè)優(yōu)先 促進(jìn)擴(kuò)容提質(zhì)

——挖掘就業(yè)崗位3萬個

五年來，東至堅持將服務(wù)企業(yè)用工置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)先位置。出臺《有效服務(wù)企業(yè)招工用工的若干舉措》，聚焦“企業(yè)、群眾集中反映的重難點(diǎn)問題，全力推動一類問題的解決”戰(zhàn)略目標(biāo)，從體系建設(shè)、引才渠道、政策支持、組織保障四個方面提出17項具體措施，系統(tǒng)施策助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

東至縣全力抓好就業(yè)工作。

深入推進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，實(shí)施就業(yè)崗位開發(fā)與挖潛擴(kuò)容計劃，圍繞智能制造、醫(yī)藥化工、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極開發(fā)各類實(shí)用型、兜底性就業(yè)崗位。累計挖掘崗位資源近3萬個，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了堅實(shí)支撐。

聚焦重點(diǎn)群體 強(qiáng)化精準(zhǔn)施策

——牽手7000名青年人才

五年來，東至始終將高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在突出位置，穩(wěn)定擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，落實(shí)高校畢業(yè)生來池就業(yè)生活補(bǔ)貼，構(gòu)建涵蓋落戶安居、生活補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展等的全鏈條服務(wù)體系。累計為487名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼372.2萬元。

持續(xù)提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，深入30余所高校開展政策宣講，設(shè)立8個高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，常態(tài)化開展“人社局長進(jìn)校園”活動，提供“政策、崗位、指導(dǎo)”一站式服務(wù)，累計引進(jìn)大專及以上學(xué)歷人才7000余人。對困難家庭畢業(yè)生實(shí)施“一人一策”兜底幫扶。針對農(nóng)民工群體，堅持就地就業(yè)與勞務(wù)輸出并舉，拓展跨區(qū)域協(xié)作，設(shè)立駐杭州農(nóng)民工服務(wù)工作站，通過專場招聘等方式促進(jìn)勞務(wù)輸出與返鄉(xiāng)就業(yè)雙向暢通。

東至縣全力抓好就業(yè)工作。

加強(qiáng)技能培訓(xùn) 拓寬就業(yè)路徑

——近2萬人端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”

五年來，東至大力實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，構(gòu)建“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式。推進(jìn)技能培訓(xùn)進(jìn)校園，探索“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”制度，與池州工業(yè)學(xué)校合作開設(shè)技能班，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

推動技能培訓(xùn)與縣域產(chǎn)業(yè)深度融合，支持企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主評價。五年來，開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.84萬人次，新增技能人才0.92萬人次，其中高技能人才0.21萬人次。建成國家級技能大師工作室1家、省級5家、市級11家、縣級14家，涌現(xiàn)出一批獲得國務(wù)院特殊津貼、江淮杰出工匠等榮譽(yù)的高技能人才。精心培育“堯舜襪業(yè)緯編工匠”勞務(wù)品牌，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)超0.36萬人。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 激發(fā)市場活力

——2.86億元創(chuàng)業(yè)貸款注入發(fā)展“活水”

五年來，東至全力打造“創(chuàng)業(yè)東至”品牌，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。高水平建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園2個，孵化企業(yè)超120家。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)集市、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動200余場，惠及創(chuàng)業(yè)者1600余人次，營造濃厚“雙創(chuàng)”氛圍。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)，推行線上申請、快速審批，累計發(fā)放貸款2.86億元，直接帶動就業(yè)4500余人次。多個創(chuàng)業(yè)項目和個人獲評省級創(chuàng)業(yè)榮譽(yù)，縣人社部門連續(xù)兩年榮獲池州市創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織獎。

完善服務(wù)體系 促進(jìn)人崗匹配

——鋪就3萬人就業(yè)路

五年來，東至優(yōu)化“家門口”智慧就業(yè)服務(wù)平臺，全面推進(jìn)“三公里就業(yè)圈”建設(shè)，加快零工驛站布局。推動就業(yè)服務(wù)資源下沉，建成全縣首家綜合性零工市場，實(shí)現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)全覆蓋。

持續(xù)打造公共就業(yè)服務(wù)品牌，開展“春風(fēng)行動”等“2+N”招聘活動，推出“就業(yè)援助季”等特色服務(wù)。聚焦企業(yè)群眾需求，密集舉辦“大型綜合+精品專場”招聘會，創(chuàng)新開展“零工專場”“直播帶崗”等活動。累計開展各類就業(yè)服務(wù)活動1600余場次，達(dá)成就業(yè)意向超3萬人次。

一項項精準(zhǔn)政策，一次次暖心服務(wù)，共同織就了一張堅實(shí)而細(xì)密的就業(yè)保障網(wǎng)。

時光奔涌向前，責(zé)任始終在肩。踏上新征程，東至縣人社局將帶著“十四五”的溫暖積淀，與每位勞動者并肩前行……(年梅寶 文/圖)