現(xiàn)代快報訊（通訊員 揚人社 記者 顧瀟）1月21日，現(xiàn)代快報記者從揚州市人社局獲悉，為全力護航2026年新春用工保障與項目建設(shè)，揚州正式出臺春節(jié)前后助企穩(wěn)工引工12條措施。相較于往年，今年政策力度空前，推出八個“首次”創(chuàng)新舉措，從務(wù)工者關(guān)愛、企業(yè)賦能到勞務(wù)對接全維度升級，用“真金白銀+貼心服務(wù)”雙管齊下，讓留揚來揚務(wù)工者暖心、企業(yè)發(fā)展安心。

首次解鎖多重“補貼+免費”禮包

據(jù)了解，針對留揚來揚務(wù)工者，揚州市人社局首次發(fā)放外省來揚務(wù)工交通補貼，即2025年度初次來揚在企業(yè)就業(yè)且參加失業(yè)保險滿3個月的外省戶籍人員，500元交通補貼直接到賬。

其次，首次開放核心景區(qū)免費游。春節(jié)假期期間，2025年度初次來揚企業(yè)就業(yè)且在揚州市參加失業(yè)保險3個月以上的市外戶籍人員、重點經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)職工，持身份證可免費日間暢游瘦西湖、大明寺、個園，留揚來揚幸福感拉滿。

此外，首次實現(xiàn)公交免費坐。春節(jié)假期期間，來揚務(wù)工的市外戶籍人員，可持本人身份證免費乘坐公共交通汽車，出行零成本。

首次推出“引工+穩(wěn)產(chǎn)”雙向激勵政策

面向企業(yè)，首次明確企業(yè)吸納就業(yè)補貼，即吸納200名以上2025年度初次來揚就業(yè)的外省戶籍人員，且在揚州市連續(xù)參加失業(yè)保險6個月以上的企業(yè)，給予吸納就業(yè)補貼500元/人，最高可達80萬元，引工動力拉滿。

其次，首次給予企業(yè)跨省招聘專項補助。春節(jié)期間，企業(yè)和人力資源機構(gòu)隨人社部門赴省外參加勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘活動的，每次可獲3000元/家補助，降低外出引工成本。

此外，首次對企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)項目推進發(fā)放補貼。春節(jié)假期加班加點生產(chǎn)、2026年一季度工業(yè)開票和產(chǎn)值同比增速均超10%的工業(yè)企業(yè)，以及春節(jié)假期不停工、符合條件的制造業(yè)項目，可獲得屬地政府最高20萬元一次性補貼。

首次搭建“內(nèi)聯(lián)+外招”引工體系

揚州市人社局首次發(fā)布分板塊引工清單。1月底前開展“訪企拓崗”專項行動，逐一走訪產(chǎn)業(yè)重大項目、重點用工企業(yè)，分板塊形成引工需求清單并組織系列招聘，讓企業(yè)招工不盲目、求職者找崗更高效。

此外，首次開展跨省供需對接會。1-3月，依托市級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，邀請省外重點勞務(wù)基地、職技校及人社部門來揚，與本地企業(yè)、人力資源機構(gòu)面對面對接合作，拓寬引工渠道。

此外，還明確了一線慰問、驛站迎新、優(yōu)化工時、維權(quán)服務(wù)等一系列舉措，讓務(wù)工者在揚州感受到家的溫暖。

（通訊員供圖）