一、錨定會議訴求，精準對接團建目標
核心是讓團建服務會議，先做定制調研：收集團隊、會議、行程信息，明確團建賦能方向；
再對接HR與會議部門，厘清會議痛點及賦能需求，結合澳門特色，讓團建精準匹配會議增效目標。
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二、設計會議聯(lián)動方案，融入輕量賦能元素
圍繞會議增效，提供3套差異化澳門團建方案，強化會議聯(lián)動，融入輕量游戲化、體驗式培訓：
會前用古村定向破冰，會中穿插協(xié)作挑戰(zhàn)凝共識，會后以特色場館共創(chuàng)促落地，供團隊反饋決策。
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三、細化落地銜接，保障效能閉環(huán)
方案確定后，聯(lián)合會議部門復盤全流程，打磨銜接細節(jié)：
核對行程適配、場地合規(guī)，優(yōu)化游戲化環(huán)節(jié)與會議議題關聯(lián)，完善安全預案，確保兼顧澳門體驗與會議效能提升。
接下來團建云將為大家介紹我們給友邦保險 AIA團隊的的連接未來 x 戈德堡挑戰(zhàn)，室內(nèi)團隊共創(chuàng)的團建案例。。

1、時間：2025.01.15
2、人數(shù)：70人
3、主題：以夢為馬?共筑2026 （連接未來 x 戈德堡挑戰(zhàn)）
活動以體驗式共創(chuàng)為核心，適配會議決議落地需求：
成員分工搭建連鎖反應裝置，過程中強化跨部門溝通與問題解決能力，
呼應會議協(xié)同議題；游戲化任務激活團隊活力，為后續(xù)會議高效討論、達成共識鋪墊基礎。

4、活動效果反饋：
本次的拓展活動讓我們的團隊經(jīng)歷了一場非凡的蛻變。
活動項目兼具智力與體力的開發(fā)，極具創(chuàng)意和挑戰(zhàn)。
整個活動下來，讓大家彼此熟悉，建立信任，緊密合作，有效提升了團隊凝聚力和解決問題的能力。
團建云團隊從前期溝通需求時的耐心傾聽及時回應，到活動中教練的專業(yè)指導，貼心保障。
整個團隊的服務無可挑剔。每個細節(jié)都處理到位，
真心感謝團建云，期待未來有機會可以再合作，解鎖更多精彩。
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服務過可口可樂、寶馬、騰訊、工商銀行、TCL等知名企業(yè);

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