最近在網(wǎng)上沖浪，又看到一件讓人哭笑不得、又特生活的事兒。

一位北京的雇主，發(fā)了個(gè)帖子，內(nèi)容不長(zhǎng)，但字字句句都透著那種“抓心撓肝”的糾結(jié)。

帖子標(biāo)題可太有沖擊力了——“我的新阿姨口臭�。。�！”。

光是這個(gè)標(biāo)題，我隔著屏幕都仿佛能感受到那股撲面而來(lái)的尷尬。

這位雇主說(shuō)，新來(lái)的阿姨呢，干活麻利，做飯又快，做的輔食寶寶也愛(ài)吃。

各方面看，都挺不錯(cuò)，簡(jiǎn)直是踏破鐵鞋無(wú)覓處啊。

結(jié)果，阿姨一開口說(shuō)話，問(wèn)題就來(lái)了。

而且是那種“不一般”的口臭，用雇主的話說(shuō)，“一說(shuō)話整間屋子都是口臭”。

這一下，好印象直接掉了一大半。

雇主家里人也是好心，老公給買了三黃片、牛黃解毒丸，婆婆給買了杏干，還給備上了漱口水、口氣清新噴霧，可問(wèn)題沒(méi)解決。

雇主心里頭這個(gè)七上八下的，主要擔(dān)心兩點(diǎn)：第一，熏到寶寶怎么辦？果不其然，阿姨給寶寶讀繪本，寶寶用小手捂住了鼻子。

這下，雇主的心理防線徹底崩塌，立馬決定聯(lián)系中介換人。

第二，更擔(dān)心的是，這會(huì)不會(huì)是阿姨身體有什么沒(méi)查出來(lái)的毛病？

這帖子一發(fā)出來(lái)，評(píng)論區(qū)瞬間成了“大型雇主阿姨吐槽兼民間病因探討大會(huì)”。

大伙兒這個(gè)你一言我一語(yǔ)，看得人是既同情雇主，又有點(diǎn)心疼那些有口臭困擾的阿姨，還漲了不少“奇怪的知識(shí)”。

這位北京雇主的心情，特別能理解。

家里請(qǐng)阿姨，尤其是育兒嫂，那是要跟孩子近距離接觸的。

孩子小，抵抗力弱，嗅覺(jué)也敏感。

有人現(xiàn)身說(shuō)法，直接點(diǎn)出可能的“罪魁禍?zhǔn)住保骸翱熳屗�，這種多半幽門螺旋桿菌感染�！�

很多人一聽口臭，第一反應(yīng)就是這個(gè)。

但也有網(wǎng)友留言說(shuō)：“幽門螺旋桿菌這種都測(cè)了幾遍，胃鏡做了，牙科看了，沒(méi)啥問(wèn)題，我只能平時(shí)不離人家太近說(shuō)話。”

你看，這就很無(wú)奈了，根源不好找。

還有人提供了別的思路：“扁桃體結(jié)石也有可能！”

這個(gè)就比較偏門了，但確實(shí)也是引起頑固性口臭的一個(gè)原因。

另外，“胃火旺”這個(gè)中醫(yī)理論也被提了出來(lái)，建議多吃蔬菜水果，補(bǔ)充B族維生素。

拋開病因，評(píng)論區(qū)的“奇人異事”才是真正的亮點(diǎn)。

有網(wǎng)友爆料：“我家以前有個(gè)阿姨斗雞眼，我們跟她說(shuō)話都不敢看她眼睛，會(huì)頭暈�！�

還有說(shuō)阿姨有狐臭的，夏天一來(lái)，整個(gè)屋子都是味兒，雇主鼻炎都給整犯了，最后只能默默給阿姨塞一瓶止汗露，還得發(fā)信息委婉提醒。

更絕的是這位：“我之前請(qǐng)了一位阿姨，小時(shí)工的，三個(gè)小時(shí)的家務(wù)最少放了50個(gè)屁。”

我的天，這已經(jīng)不是氣味攻擊了，這是全方位無(wú)死角的聲音和氣味雙重打擊，還得默默計(jì)算著次數(shù)，這忍耐力，我服！

當(dāng)然，也有特別善良的網(wǎng)友給出了很暖心的建議：“你直接和他講，如果你們家經(jīng)濟(jì)條件可以的話，你和他說(shuō)我們有點(diǎn)受不了，愿意付錢帶她去醫(yī)院看看，我們對(duì)你各方面都很滿意�！�

這是個(gè)好辦法，既表達(dá)了訴求，又體現(xiàn)了善意，說(shuō)不定真能解決問(wèn)題，留住一個(gè)好阿姨。

不過(guò)，更多的評(píng)論還是趨于現(xiàn)實(shí)。

“實(shí)在不行你讓阿姨戴口罩，會(huì)好很多�！�

“你帶著去做個(gè)體檢吧，感覺(jué)他們的體檢報(bào)告不一定真�！�

以及最簡(jiǎn)單直接的：“人人都有各種各樣的病，有口臭不是她的錯(cuò)，你接受不了就辭退就好了�！�

說(shuō)到底，雇主的家，首先得是自己和家人待著舒服、安心的地方。

阿姨是來(lái)幫忙的，不是來(lái)添堵的。

氣味這個(gè)東西，看不見摸不著，但卻是最直接、最影響生活質(zhì)量的。

當(dāng)它已經(jīng)影響到寶寶，甚至讓家人感到生理不適時(shí)，換人就成了最直接有效的選擇。這不是誰(shuí)的錯(cuò)，只是不合適。

帖子的結(jié)尾，雇主感慨：“心塞�。　边@三個(gè)字，道出了多少找阿姨家庭的心聲。

找到一個(gè)滿意的阿姨太難了，好不容易碰上一個(gè)技能點(diǎn)對(duì)上的，偏偏又卡在了這種意想不到的“細(xì)節(jié)”上。

這事兒也給我們提了個(gè)醒，不管是雇主還是阿姨自己。

對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，面試時(shí)除了問(wèn)技能，或許……也可以留意一下這些細(xì)節(jié)？

雖然難以啟齒，但總比請(qǐng)回家后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要強(qiáng)。

對(duì)于阿姨們來(lái)說(shuō)，個(gè)人衛(wèi)生和健康管理確實(shí)是非常重要的一環(huán)，尤其是從事家政、育兒這類需要近距離接觸人的工作。

定期檢查口腔、注意腸胃健康，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)雇主家庭的尊重。

大家怎么看呢？如果你家阿姨有類似情況，你會(huì)怎么辦？

是委婉提醒，出錢帶她去檢查，還是直接換人？評(píng)論區(qū)聊聊你的看法吧！