作者 |梳子姐

都2026年了，賈國龍還是沒過去那道坎。

頭幾天看到一個(gè)消息，說是西貝將一次性關(guān)閉約三成102家門店。

賈國龍證實(shí)確實(shí)有關(guān)店計(jì)劃，由于去年鬧出來的預(yù)制菜風(fēng)波讓西貝陷入經(jīng)營危機(jī)，他雖然公開認(rèn)錯(cuò)并發(fā)放高達(dá)3億元的大額消費(fèi)券，但仍沒有減輕經(jīng)營壓力，1月份門店生意同比下滑高達(dá)50%。

實(shí)事求是地講，這是一個(gè)誰都不愿意看到的局面，感到賈國龍確實(shí)挺可憐的。

李國慶也很同情賈國龍，在網(wǎng)上喊話說自己有辦法，可以出錢把要關(guān)的門店重整一個(gè)公司，還用西貝的品牌，前提是賈國龍得有足夠的授權(quán)進(jìn)行管理。

同時(shí)他還炫耀說，這事不用跟老婆商量，因?yàn)槔掀乓巡皇钱?dāng)年的老婆，自己現(xiàn)在可以自主說了算。

不過這種隔空吆喝讓人感到毫無誠意，若真想拉老賈一把，李國慶應(yīng)該直接電話打過去商量具體合作事項(xiàng)，而不是在網(wǎng)上蹭熱度立人設(shè)。

更重要的是，賈國龍的問題就出在網(wǎng)絡(luò)人設(shè)的崩塌上。

去年羅永浩發(fā)微博吐槽西貝預(yù)制菜味道不好，本來是件小事，因?yàn)榱_永浩就是個(gè)大嘴巴，有時(shí)每天能發(fā)幾十條微博，上懟天下懟地，中間還要懟空氣。

與羅永浩的吐槽較真，賈國龍第一招就輸了。

不是不可以較真，作為大型企業(yè)，請(qǐng)律師的錢總是有的，可以選擇走法律途徑，運(yùn)用法律手段為自己正名。

遺憾的是，賈國龍居然親自下場，而且以近乎自殘的方式開放后廚，接下來一步步低級(jí)的公關(guān)操作，把西貝的陷阱挖得越來越深，這是讓人萬萬想不到的。

進(jìn)入2026年，沒人記得2025發(fā)生了什么，按說一切都應(yīng)該翻篇才是。

萬萬想不到的是，就在西貝籌備閉店之際，賈國龍與羅永浩之間竟然又燃起戰(zhàn)火。

1月16日，先是羅永浩發(fā)長文回應(yīng)賈國龍的一些言論，聲稱企業(yè)不會(huì)僅僅因?yàn)楸缓诰偷归]，一定是有別的錯(cuò)誤，并且去年除冷凍西蘭花有點(diǎn)冤枉，其他預(yù)制菜并沒有冤枉西貝。

他認(rèn)為西貝的主要問題是亂搞開放廚房后失控發(fā)生的，并且公關(guān)也有很大缺陷。

按說羅永浩評(píng)價(jià)是比較客觀的，孰料賈國龍?jiān)俅伪患づ?，他說晚上10點(diǎn)將就羅永浩對(duì)西貝的重大污蔑誹謗作出全面回應(yīng)，指責(zé)羅永浩在冷凍有機(jī)西藍(lán)花事情上欺騙全國網(wǎng)友，給西貝，給無數(shù)寶媽，給全國餐飲業(yè)造成危害，要求羅永浩認(rèn)真道歉，并賠償相應(yīng)損失。

對(duì)此，羅永浩評(píng)論說：估計(jì)是華與華之后，又被什么山寨公關(guān)公司忽悠了，突然有點(diǎn)心酸……我能忍盡量忍吧，唉。

看到這個(gè)陣勢(shì)，胡錫進(jìn)趕緊出來圓場勸和，他說賈國龍根本打不贏這場“口水戰(zhàn)”，最好還是把本業(yè)專注做好。

但是賈國龍不為所動(dòng)，再次對(duì)羅永浩說：千萬別忍，忍不是你性格，也不是我性格。你也別一提自己錯(cuò)的就忍，后面還有很多。

16號(hào)晚上9點(diǎn)35分，賈國龍通過自己的小號(hào)發(fā)文，訴說自己和家庭遭到人肉，指責(zé)羅永浩污蔑政府，污蔑司法。

大戰(zhàn)一觸即發(fā)之際，晚上9時(shí)50分許，羅永浩、賈國龍的微博帳號(hào)均被禁言。

微博官方回應(yīng)說，你們想論戰(zhàn)找媒體采訪，別在這里占用公共資源。

這下好了，誰都別吵，讓世界安靜一點(diǎn)。

最后羅永浩在朋友圈發(fā)文：“好吧，他贏了！鬧騰了一天，終于可以忙正事去了?！?/p>

誰輸誰贏，一目了然。

老賈的問題出在哪呢？

“生意可以不做，官司必須打！”

去年，賈國龍?jiān)?jīng)說過這樣的狠話。

如果到法院打官司告羅永浩，倒也是個(gè)辦法，可他老人家居然打網(wǎng)絡(luò)官司、唾沫官司，靠互懟發(fā)泄情緒，這就有問題了。

公關(guān)只是其中一個(gè)很小的方面，深層次的應(yīng)該是氣度和胸懷吧。

一個(gè)企業(yè)無論規(guī)模有多大，信譽(yù)有多好，都無法讓所有消費(fèi)者滿意，更別說是眾口難調(diào)的餐飲業(yè)。

不允許別人挑刺，不允許別人批評(píng)，看到不同聲音就跳將起來，這種過度傲慢和盲目自信，只會(huì)向自己反噬，最終受苦的還是那些無辜的員工。

人年齡大后，很難跳出自己的認(rèn)知框架。

企業(yè)發(fā)展到一定程度，管理者也需要相應(yīng)提升自己的情商，調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)會(huì)敬畏、謙卑和寬仁，眼睛里容得下沙子。

若一粒沙子都容不下，必定會(huì)犯低級(jí)愚蠢錯(cuò)誤，失去的將是整個(gè)世界的光明。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

yaner189520626254

比較犀利的文我會(huì)發(fā)這個(gè)備號(hào)上