為幫助大四學(xué)生提升就業(yè)技能、拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，日前，武漢工商學(xué)院社會(huì)合作與發(fā)展部統(tǒng)籌謀劃，聯(lián)合武漢問道職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，面向?qū)W校大四學(xué)生開展免費(fèi)的就業(yè)技能培訓(xùn)。本次培訓(xùn)開設(shè)企業(yè)人力資源管理師、茶藝師兩個(gè)熱門工種，吸引了計(jì)算機(jī)與自動(dòng)化學(xué)院近百名大四學(xué)生報(bào)名參與。

學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)。

“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，畢業(yè)前能有機(jī)會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能，可以提高就業(yè)競爭力�！眻�(bào)名參加茶藝師培訓(xùn)的賈惠杰高興地說，希望通過寒假的學(xué)習(xí)，能夠拿到相關(guān)的職業(yè)技能等級證書，為就業(yè)增添“砝碼”。

當(dāng)前，就業(yè)市場對畢業(yè)生專業(yè)技能與實(shí)踐能力提出更高要求。武漢市人力資源和社會(huì)保障局專門出臺相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)和幫扶政策，聚焦畢業(yè)年度大學(xué)生群體，通過資源整合與配套支持，搭建起優(yōu)質(zhì)技能學(xué)習(xí)平臺，助力學(xué)生彌補(bǔ)課堂學(xué)習(xí)與職場需求之間的差距。學(xué)校社會(huì)合作與發(fā)展部積極響應(yīng)政策，利用寒假靈活安排培訓(xùn)進(jìn)度，使學(xué)生能夠全心投入學(xué)習(xí)。從培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、師資配備到組織管理、教學(xué)實(shí)施，學(xué)校均制定了完善的工作機(jī)制，確保培訓(xùn)取得扎實(shí)成效。

本次培訓(xùn)圍繞學(xué)生學(xué)科背景與市場需求，精選實(shí)用性強(qiáng)、就業(yè)面廣的培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)人力資源管理師課程嚴(yán)格依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)講授招聘配置、績效管理、薪酬福利等核心知識，注重案例教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練，幫助學(xué)生掌握人力資源相關(guān)崗位技能；茶藝師課程則涵蓋茶文化基礎(chǔ)、沖泡技巧、茶席布置等內(nèi)容，突出實(shí)踐教學(xué)，助力學(xué)生拓展在文化傳播、休閑服務(wù)等領(lǐng)域的就業(yè)渠道。

“課程內(nèi)容非常實(shí)用，都是企業(yè)人力資源師必備的一些核心技能，多掌握一項(xiàng)技能，就業(yè)時(shí)就多一份底氣�！眳⒓悠髽I(yè)人力資源師技能培訓(xùn)的學(xué)生喻子茁介紹，寒假期間是“充電”的“黃金期”，要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

為了保障教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校配備專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，安排專人全程跟進(jìn)培訓(xùn)管理，及時(shí)回應(yīng)學(xué)生需求，有針對性地幫助學(xué)生掌握專業(yè)技能。完成培訓(xùn)后，學(xué)生可自愿參加相關(guān)職業(yè)技能等級認(rèn)定考核，合格者將獲得全國通用的職業(yè)技能等級證書，為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)增添有力支撐。

該校社會(huì)合作與發(fā)展部負(fù)責(zé)人表示，學(xué)校已經(jīng)連續(xù)5年為應(yīng)屆畢業(yè)生開展免費(fèi)的就業(yè)技能培訓(xùn)，不少參訓(xùn)畢業(yè)生反饋，技能培訓(xùn)拓寬了就業(yè)面，增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。今后學(xué)校將根據(jù)就業(yè)市場的需求情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為大四學(xué)生持續(xù)推出更多優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助他們掌握多項(xiàng)就業(yè)技能，筑牢就業(yè)底氣，從容奔赴職場新征程。(文/圖 楊立 劉芳)