"李姐，我工資卡上多了一萬多塊錢，這是怎么回事？"我拿著手機銀行界面，站在人事部門口有些緊張地問道。

李姐抬頭看了我一眼，眉頭微皺："小王，你月薪不是三千六嗎？發(fā)工資時到賬兩萬一有什么問題？"

"可是我應(yīng)該到手就三千六啊，這多出來的錢我不能要。"我焦急地解釋著，"是不是系統(tǒng)出錯了？我得趕緊退還。"

李姐放下手中的文件，表情有些復(fù)雜地看著我："小王，你是不是沒看昨天全公司的升職通報？"

我愣住了，心跳突然加速。

01

三年前我剛?cè)肼氝@家廣告公司時，月薪確實是三千六百元。那時候我剛大學(xué)畢業(yè)，能找到這份工作已經(jīng)很滿足了。

記得第一天上班，我穿著從網(wǎng)上買的廉價西裝，緊張得手心出汗。部門經(jīng)理張總是個四十多歲的中年男人，戴著金絲眼鏡，看起來很嚴肅。

"小王，你是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的？"張總翻看著我的簡歷。

"是的，張總。雖然我沒什么工作經(jīng)驗，但我會努力學(xué)習(xí)的。"我誠懇地回答。

張總點點頭："公司正需要你這樣的年輕人。不過設(shè)計這行競爭激烈，你要做好心理準備。"

我被分配到設(shè)計部，和五個同事一起工作。大家都很友善，特別是坐在我對面的小李，她比我早來公司兩年，經(jīng)常幫助我適應(yīng)工作。

"王哥，這個軟件你熟悉嗎？"小李指著電腦屏幕問我。

"還在學(xué)習(xí)中，麻煩你多指教。"我有些不好意思。

第一個月我加班到很晚，只為了把每個項目都做好。即使月薪只有三千六，扣除五險一金后到手更少，但我依然干勁十足。

那時候我租住在公司附近的地下室，每個月房租八百塊，生活費控制在一千塊以內(nèi)。剩下的錢我都存起來，想著以后能攢夠錢回老家買房結(jié)婚。

02

第二年，我的工作能力有了明顯提升。張總也開始把一些重要的設(shè)計任務(wù)交給我，但我的工資依然是三千六。

"張總，我想申請加薪。"那次我鼓起勇氣敲響了張總辦公室的門。

張總抬頭看我："小王，你來公司才一年多，現(xiàn)在這個薪資已經(jīng)很不錯了。再說，公司今年效益一般，加薪的事情暫時不考慮。"

我有些失望，但還是點頭說："我明白了，張總。"

"不過你別灰心，好好干，機會總會有的。"張總拍拍我的肩膀。

那段時間我更加努力工作，經(jīng)常主動加班，周末也會來公司完善設(shè)計方案。同事們都說我是工作狂，但只有我知道，我需要證明自己的價值。

有一次公司接到一個大客戶的項目，需要重新設(shè)計他們的品牌形象。張總把這個任務(wù)交給了我們整個設(shè)計部。

"這個項目很重要，大家一定要全力以赴。"張總在會議上說道。

我連續(xù)一個星期每天工作到凌晨，反復(fù)修改設(shè)計稿。最終我的方案被客戶選中，為公司贏得了一百萬的合同。

"小王，這次干得不錯。"張總私下里對我說，"公司會記得你的貢獻的。"

我以為這次能獲得升職或加薪的機會，但一個月過去了，我的工資單上依然顯示三千六百元。

03

進入第三年，我已經(jīng)是設(shè)計部的核心成員之一。很多重要項目都由我負責(zé)，新來的同事也會向我請教問題。

"王哥，這個色彩搭配怎么處理比較好？"新來的小張拿著設(shè)計稿問我。

"你看，這里可以用漸變效果，這樣層次感會更豐富。"我耐心地指導(dǎo)著。

同事們都很尊重我，認為我遲早會被提拔。但我心里清楚，升職的事情遙遙無期。

那年春節(jié)回家，我面對父母有些愧疚。同村的同齡人有的已經(jīng)買房買車，有的已經(jīng)結(jié)婚生子，而我依然單身，存款也寥寥無幾。

"兒子，你在北京發(fā)展得怎么樣？"母親關(guān)切地問我。

"還行吧，工作挺穩(wěn)定的。"我不想讓他們擔(dān)心，沒有提及薪水的事情。

"那什么時候能在北京買房？"父親問道。

我沉默了一會兒："再等等吧，現(xiàn)在房價太高了。"

回到北京后，我更加拼命工作。有時候我會想，是不是應(yīng)該跳槽到別的公司，但又擔(dān)心從頭開始的風(fēng)險。

這時候公司來了一個新的部門經(jīng)理，叫做陳總。他是從外企跳槽過來的，據(jù)說很有能力。

"小王，聽張總說你是設(shè)計部的骨干？"陳總找我談話時問道。

"我只是盡自己的本分。"我謙虛地回答。

"公司需要像你這樣踏實肯干的員工。你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎？"陳總繼續(xù)問。

我猶豫了一下："希望能在專業(yè)上有更大發(fā)展，也希望能承擔(dān)更多責(zé)任。"

陳總點點頭："好，我記住了。"

04

最近幾個月，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展很快，我們設(shè)計部也越來越忙碌。我?guī)缀趺刻於家影嗟骄劈c以后，周末也經(jīng)常來公司。

"小王，你這樣下去身體會撐不住的。"小李有些擔(dān)心地對我說。

"沒關(guān)系，趁年輕多努力一些。"我一邊修改設(shè)計稿一邊回答。

上個月公司接了一個特別大的項目，是為一家知名企業(yè)做全套的視覺設(shè)計。這個項目的預(yù)算超過五百萬，對公司來說意義重大。

"這個項目必須成功，關(guān)系到公司未來一年的發(fā)展。"總經(jīng)理在全體會議上強調(diào)。

我被任命為這個項目的主設(shè)計師，壓力很大但也很興奮。這是我入職以來承擔(dān)的最重要的任務(wù)。

連續(xù)一個月，我每天工作十二個小時以上。有時候累得眼睛都睜不開，但想到這個項目的重要性，我咬牙堅持下來。

最終，我們的設(shè)計方案獲得了客戶的高度認可。項目順利完成，為公司帶來了巨大的收益。

"小王，這次真的辛苦你了。"張總拍著我的肩膀說，"沒有你，這個項目不可能成功。"

同事們也紛紛向我表示祝賀。我心想，這次應(yīng)該會有回報了吧。

但一周過去了，我依然沒有收到任何關(guān)于升職或加薪的通知。我有些失望，但還是選擇繼續(xù)努力工作。

直到昨天發(fā)工資的時候，我看到銀行卡里多出來的錢，整個人都懵了。

05

我站在人事部門口，李姐的話讓我更加困惑。

"升職通報？什么升職通報？"我結(jié)結(jié)巴巴地問道。

李姐看著我驚訝的表情，似乎明白了什么："你真的沒看公司郵件嗎？昨天下午發(fā)的全員通知。"

我趕緊掏出手機，打開公司郵箱。果然，在昨天下午四點三十分，有一封標(biāo)題為"人事任免通知"的郵件。

我的心跳越來越快，手指有些顫抖地點開郵件。

郵件的開頭寫著："經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對以下員工進行職位調(diào)整和薪資調(diào)整..."

我快速瀏覽著名單，尋找自己的名字。當(dāng)看到自己名字出現(xiàn)在列表中時，我整個人都愣住了。

但接下來的內(nèi)容讓我徹底震驚了，我瞪大眼睛盯著屏幕，不敢相信自己看到的內(nèi)容。

李姐在一旁靜靜地看著我，臉上露出了一絲微笑："現(xiàn)在明白了嗎？"

我張大嘴巴，卻發(fā)現(xiàn)自己一句話都說不出來。

06

郵件上清楚地寫著："王明，由設(shè)計師崗位調(diào)整為設(shè)計總監(jiān)崗位，月薪由3600元調(diào)整為21000元，即日生效。"

我反復(fù)看了三遍，確認自己沒有看錯。設(shè)計總監(jiān)？月薪兩萬一？

"這...這是真的嗎？"我的聲音都在顫抖。

李姐笑著說："當(dāng)然是真的。你以為公司會拿這種事開玩笑嗎？"

我腦子里一片空白，完全不明白是怎么回事。從設(shè)計師直接跳到設(shè)計總監(jiān)？這跨度也太大了吧？

"可是我從來沒有申請過總監(jiān)職位，也沒有人跟我提過這件事。"我困惑地說。

"這是公司高層的決定，具體原因你可以去問陳總。"李姐提醒我，"他在等你呢。"

我懷著忐忑不安的心情走向陳總的辦公室。一路上，同事們看我的眼神都有些不一樣了，有羨慕的，有驚訝的，也有疑惑的。

"王總監(jiān)，恭喜恭喜！"小李笑著對我說。

王總監(jiān)？我還沒適應(yīng)這個稱呼。

敲響陳總辦公室的門，聽到"請進"后，我推門而入。

07

陳總正在看文件，見我進來，放下手中的資料，示意我坐下。

"小王，不對，現(xiàn)在應(yīng)該叫王總監(jiān)了。"陳總微笑著說，"對于昨天的任命通知，你有什么想問的嗎？"

我深呼吸了一下，整理思緒："陳總，說實話，我完全沒有想到會有這樣的安排。能告訴我具體原因嗎？"

陳總點點頭："當(dāng)然可以。你知道我們剛完成的那個五百萬項目嗎？"

"知道，我是主設(shè)計師。"

"客戶對我們的設(shè)計非常滿意，他們甚至決定與我們簽訂長期合作協(xié)議，未來三年預(yù)計會帶來兩千萬的收入。"陳總停頓了一下，"而這一切的關(guān)鍵，就是你的設(shè)計方案。"

我有些意外："真的嗎？"

"不僅如此，客戶在與總經(jīng)理的會談中，特別提到了你。他們說，如果有機會，希望能直接與設(shè)計負責(zé)人對接后續(xù)項目。"陳總繼續(xù)說道，"總經(jīng)理當(dāng)場決定，必須給你一個與貢獻相匹配的職位。"

原來如此。我開始明白為什么會有這么大的變化。

"但是從設(shè)計師直接到設(shè)計總監(jiān)，這個跨度..."我還是有些不敢相信。

陳總笑了："實際上，這個決定醞釀了很久。你以為公司沒有注意到你的表現(xiàn)嗎？三年來，你參與的項目成功率是百分之百，客戶滿意度也是最高的。只是時機一直不成熟。"

他打開電腦，調(diào)出一個文件："你看看這個。"

那是一份詳細的員工評估報告，記錄著我三年來的所有項目表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等各個方面的評分。每一項都是優(yōu)秀。

08

看完評估報告，我才真正明白公司對我的重視。原來這三年來，我的每一分努力都被看在眼里。

"那為什么之前沒有給我加薪或升職？"我問出了心中的疑問。

陳總解釋道："公司有嚴格的晉升制度。設(shè)計師到設(shè)計主管，設(shè)計主管到設(shè)計經(jīng)理，設(shè)計經(jīng)理到設(shè)計總監(jiān)。按正常流程，你還需要至少三年時間。但這次的大項目成功，讓公司決定破格提拔。"

我點點頭，終于理解了公司的考慮。

"現(xiàn)在你是設(shè)計總監(jiān)了，整個設(shè)計部都歸你管理。工資待遇也相應(yīng)提高了，除了基本工資兩萬一，還有項目獎金和年終獎。"陳總站起身，伸出手，"祝賀你，王總監(jiān)。"

我激動地握住陳總的手："謝謝公司的信任，我一定不會辜負大家的期望。"

走出陳總辦公室，我感覺整個世界都不一樣了。三年的堅持和努力，終于得到了回報。

回到工位收拾東西，準備搬到總監(jiān)辦公室。小李走過來："王總監(jiān)，以后我們就是你的下屬了。"

"別這么說，我們還是同事，只是分工不同而已。"我真誠地說。

想起早上還在為多出來的錢擔(dān)心，想要退還給公司，現(xiàn)在想想真是可笑。原來那不是多出來的錢，而是我應(yīng)得的報酬。

拿起手機，我給遠在老家的父母打了個電話。

"媽，我升職了，工資也漲了很多。"我抑制不住內(nèi)心的興奮。

"真的嗎？兒子，太好了！"母親的聲音里充滿了欣慰和驕傲。

掛了電話，我看著窗外的夕陽，心中滿懷感激。感激公司給我的機會，感激同事們的支持，更感激自己這三年來的堅持。

原來，努力真的會有回報，只是回報來得比我想象的更突然、更豐厚。從今天開始，我不再是月薪三千六的普通設(shè)計師，而是月薪兩萬一的設(shè)計總監(jiān)。

這一切，都值得了。