消息一出，立馬引起了不少股民和金融人的討論。為啥呢？因?yàn)榘胶降牧硪粋€身份，正是實(shí)控人敖小強(qiáng)的兒子。要知道，他爹可是握著上市公司將近六成的股權(quán)，江山坐得穩(wěn)穩(wěn)的。

文丨金融八卦女作者：月月

前幾天，上市公司雪迪龍發(fā)布了一系列人事變動，里頭有個名字悄悄冒了頭——聘任敖航先生為公司非獨(dú)立董事。

這個消息一出，立馬引起了不少股民和金融人的討論。為啥呢？因?yàn)榘胶降牧硪粋€身份，正是實(shí)控人敖小強(qiáng)的兒子。要知道，他爹可是握著上市公司將近六成的股權(quán)，江山坐得穩(wěn)穩(wěn)的。

別看人家是如假包換的“少東家”，但之前敖航已經(jīng)在金融圈里摸爬滾打了將近十年，從頂尖券商的助理一路干到了投行副總裁?，F(xiàn)在接班才半年，他就一腳踏進(jìn)了上市公司決策層，妥妥的人生贏家~

這不是個例。這幾年越來越多“富二代”離開金融圈，轉(zhuǎn)身回去接班家族企業(yè)。比如去年在A股上市的中策橡膠，背后就有一名曾經(jīng)在投行工作多年的富二代的身影，也難怪有網(wǎng)友調(diào)侃：

“看明白了，外面闖蕩是鍍金流程，回家接班才是終極任務(wù)?！?br/>

1./ 從券商投行到上市公司，90后“少東家”回家接班/

敖航的人生軌跡，一看就是照著“家族企業(yè)接班人”的標(biāo)準(zhǔn)模子刻出來的。

他出生于1992年，今年33歲，從小走的就是精英路線，先在國內(nèi)的北京郵電大學(xué)讀了電信工程及管理專業(yè)，后來又跑去英國深造，方向也漸漸轉(zhuǎn)向了商科。2015年，他拿到了倫敦大學(xué)學(xué)院電信與商務(wù)專業(yè)碩士學(xué)位，第二年又拿到了雷丁大學(xué)國際證券、投資與銀行專業(yè)碩士學(xué)位。

畢業(yè)之后，敖航并沒有急著回自家的一畝三分地，反而一頭扎進(jìn)了金融圈歷練，選擇加入那時的頭部券商國泰君安證券，從投行業(yè)務(wù)助理干起。

別看只是一個小小的助理職位，那時候想擠進(jìn)大券商投行部的，要么是頂尖名校，要么是清北復(fù)交復(fù)合型人才，最次也得是已經(jīng)拿到注冊會計(jì)師證書的狠角色。

在金融圈里摸爬滾打了三年后，2020年敖航加入民生證券，從助理搖身一變成了質(zhì)控部門副總裁（VP），直接躋身中高層，晉升速度快得驚人，之后一干就是5年。

到2025年7月，敖航離開金融圈，加入北京雪迪龍科技股份有限公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，這家公司正是敖航的父親敖小強(qiáng)創(chuàng)立的企業(yè)，老爺子手握著上市公司57%的股份，是絕對的掌門人。

敖航的“接班之路”的起點(diǎn)，和他的傳奇老爹敖小強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)歷程緊密相連。

公開資料顯示，敖小強(qiáng)年輕時是典型的技術(shù)員干，后來一路干到了高級工程師。1998年，他敏銳察覺到了市場機(jī)遇，決定下海經(jīng)商。

憑借技術(shù)優(yōu)勢與市場眼光，企業(yè)在2012年成功在深交所掛牌上市。截至2024年，雪迪龍總資產(chǎn)30.43億元，營業(yè)收入14.2億元，利潤總額1.99億元。

但偌大的家業(yè)總得有人繼承啊，于是敖航從光鮮的金融精英轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)業(yè)接班人，于他而言，這不僅是身份的轉(zhuǎn)換，更是家族企業(yè)代際傳承的縮影。

金融圈已成為二代的鍍金圈，這話的含金量還在上升。

2./ 勇闖金融圈成投行VP后，“富二代”回歸助推企業(yè)上市/

富二代邁向職場的第一步，為啥都喜歡去高大上的金融圈呢？

金融圈離金錢和資源最近，在投行的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們在回家接班時，為家族企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步添磚加瓦，杭州“富二代”沈昊昱也是這樣一個例子。

沈昊昱的父親沈金榮，現(xiàn)任杭州中策橡膠的董事長，曾是2009年度風(fēng)云浙商，據(jù)說這位老企業(yè)家每天只睡5個小時，曾說“能睡飽是過年最幸福的事”。

沈昊昱自小就是學(xué)霸，2012年進(jìn)入哥倫比亞大學(xué)深造，2015年畢業(yè)時取得了金融數(shù)學(xué)碩士和工商管理碩士雙學(xué)位。

早年間，父親沈金榮對兒子也沒有“接班”的規(guī)劃，只希望他的人生能實(shí)現(xiàn)兩個目標(biāo)：

一是能去世界名校留學(xué)；二是能說一口流利的英文。

因此名校畢業(yè)后，出于對數(shù)學(xué)的酷愛，沈昊昱投身金融行業(yè)。他曾在采訪中提到：

“因?yàn)閿?shù)學(xué)成績一直很好，后來又考上金融數(shù)學(xué)碩士，就想著做點(diǎn)數(shù)學(xué)相關(guān)的工作?！?br/>

在金融圈打拼的幾年，沈昊昱曾擔(dān)任過復(fù)星集團(tuán)投資副總監(jiān)，也出任過摩根士丹利華鑫證券投資銀行部副總裁，還做過華道澤正（杭州）投資管理有限責(zé)任公司創(chuàng)始合伙人。

前幾年，中策橡膠開始大力建設(shè)未來工廠、謀求輪胎制造的轉(zhuǎn)型升級，同時尋求上市。在老一輩眼里，“這些都是年輕人更擅長的事”。

最合適的人選，莫過于在投行工作多年的“富二代”沈昊昱。所以董事長父親把兒子叫了回來，2020年6月，沈昊昱辭去投行vp職務(wù)，回到中策橡膠主要負(fù)責(zé)公司的上市事宜，擔(dān)任副總兼董秘。

制造業(yè)和金融行業(yè)差異很大，金融行業(yè)主要和錢打交道，而制造業(yè)則是打造產(chǎn)品。面對外界對浙商二代繼承家業(yè)的討論，85后的沈昊昱說：

“我不是回來接班的，而是同父親等老一輩人一道，讓中國輪胎進(jìn)入世界一流行列?！?br/>

如今，中策橡膠旗下的朝陽輪胎已經(jīng)成為國內(nèi)排名第一的國產(chǎn)輪胎品牌，不僅得到了國內(nèi)廣大新能源車廠的認(rèn)可，也獲得了德國大眾、美國福特等世界車企的認(rèn)可。2025年6月，中策橡膠成功在主板上市敲鐘，目前總市值接近470億。

值得一提的是，中策橡膠成功上市后，沈昊昱功成身退，辭去了董秘職務(wù)，但仍擔(dān)任副總經(jīng)理職位負(fù)責(zé)日常經(jīng)營事務(wù)，并于去年年底被任命為職工代表董事。

3./ 投行里的精英二代，開始批量回家接班了/

眾所周知，金融圈從來都是看資歷更看背景，尤其投行圈，更是出了名的“富二代”聚集地。

比如默多克和鄧文迪的兩個女兒，就在2024年一起加入了高盛的投資銀行實(shí)習(xí)項(xiàng)目，分別在紐約的消費(fèi)者零售和科技媒體與電信團(tuán)隊(duì)擔(dān)任分析師。還有很多超級富二代，比如“亞洲糖王”郭鶴年的千金郭惠光、賭王何鴻燊之子何猷龍、“大馬賭王”長孫林拱輝等人，履歷上也都有在頂尖投行工作這一筆。

這幾年，類似的情節(jié)在A股市場也開始頻繁上演。越來越多擁有海外名校、頂尖投行背景的精英二代，選擇回歸家族企業(yè)。每次他們露面，都引發(fā)廣泛關(guān)注。

就拿去年來說，洪通燃?xì)鈱?shí)控人劉洪兵、譚素清夫婦的女兒劉欣，就當(dāng)上了上市公司的非獨(dú)立董事。

劉欣出生于1994年，學(xué)生時期的她可是個妥妥的學(xué)霸，本科在英國曼徹斯特大學(xué)主修金融學(xué)和會計(jì)學(xué)，直接拿下了雙學(xué)位；碩士畢業(yè)于英國倫敦大學(xué)學(xué)院，拿到了比較商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的碩士學(xué)位。

畢業(yè)后劉欣沒有回家接班，反而在2019年進(jìn)了西部證券，擔(dān)任投資銀行總部項(xiàng)目經(jīng)理，一干就是四年多，直到2024年6月才辭職回自家公司，擔(dān)任戰(zhàn)略投資部副總。

還有路德科技去年新上任的非獨(dú)立董事季維寬，其實(shí)只是個1997年出生的小年輕，他也是實(shí)控人季光明的兒子。

季維寬畢業(yè)于香港科技大學(xué)投資管理專業(yè)，拿到碩士學(xué)位后，他先是在國投證券擔(dān)任投資銀行部項(xiàng)目經(jīng)理一職，后來又去了啟賦資本擔(dān)任投資經(jīng)理。2023年底，季維寬進(jìn)入路德科技下屬公司，開始為接班鋪路，2025年當(dāng)選上市公司路德科技的非獨(dú)立董事，今年年初被升任路德科技副總經(jīng)理。

每當(dāng)有類似二代接班的消息出現(xiàn)，評論區(qū)總少不了一片“出生在羅馬”的感嘆。

但話說回來，能在高強(qiáng)度、高競爭的投行里堅(jiān)持工作數(shù)年的富二代，一般自己確實(shí)也有實(shí)力、能吃苦。

一方面，投行的工作確實(shí)很鍛煉人，就算是富二代也得熬夜趕材料、啃項(xiàng)目，經(jīng)歷幾輪資本運(yùn)作、IPO洗禮，將來接手企業(yè)才不至于手生。

另一方面，投行里擠滿了各種行業(yè)精英、資深投資者與專業(yè)機(jī)構(gòu)，混個幾年，優(yōu)質(zhì)人脈自然攢下一大堆，以后做什么都方便。

所以說，就算富二代愿意接過家族企業(yè)的重?fù)?dān)，也不是簡單交接就能上位。這些經(jīng)歷過金融實(shí)戰(zhàn)錘煉的二代，正逐步成為連接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代資本的重要橋梁——他們不僅要守住家業(yè)，更要為企業(yè)的下一程開拓新路。