2026年，預(yù)發(fā)養(yǎng)老金哪些人會(huì)有？機(jī)關(guān)事退和企退人員為何不一樣？

“聽(tīng)說(shuō)過(guò)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，就是不知道哪些人領(lǐng)取的養(yǎng)老金是預(yù)發(fā)的呢？機(jī)關(guān)事退和企退人員聽(tīng)說(shuō)不一樣，這是不是真的呢？原因在哪里？”相信對(duì)于這樣的問(wèn)題，有不少人員是比較疑惑的。

特別是對(duì)于剛剛辦理退休手續(xù)的人員，他發(fā)現(xiàn)自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金是預(yù)發(fā)的，而有人卻能夠直接領(lǐng)取正是的養(yǎng)老金。

可能更為困惑的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員，雖然也是預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，但是和企業(yè)單位退休人員似乎不一樣。

那預(yù)發(fā)養(yǎng)老金到底哪些人能領(lǐng)？機(jī)關(guān)事退和其退的差距在哪里？這期內(nèi)容咱們就來(lái)詳細(xì)的分析一下吧。

先來(lái)說(shuō)一下核心結(jié)論，在2026年能夠領(lǐng)取預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的，其實(shí)主要分為兩類人。

先看第1類，那就是在2026年當(dāng)年辦理退休的人員，因?yàn)橥诵莸氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)尚未公布最新的數(shù)據(jù)，所以計(jì)算出來(lái)的大多都是屬于預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

第2類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休中人，并且當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒(méi)有確定，退休時(shí)間是在10年過(guò)渡期之內(nèi)，養(yǎng)老金按新老辦法對(duì)比的方式計(jì)算，對(duì)于部分人員來(lái)說(shuō)，目前領(lǐng)取的就是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金了。

看到這兒也許有人會(huì)問(wèn)了，為什么想要會(huì)發(fā)預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，直接發(fā)放實(shí)際養(yǎng)老金不行嗎？

這里咱們就需要首先考慮一個(gè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這個(gè)數(shù)據(jù)的確定是和社會(huì)平均工資水平有關(guān)的。

在一般情況下，各地的社會(huì)平均工資水平是在下半年公布的，所以當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定也多是在下半年。

而在上半年辦理退休的人員，養(yǎng)老金也是要按時(shí)計(jì)算并且發(fā)放的，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，還必須以養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為核心參數(shù)。

因此，通常在上半年退休的人員，又或者是在當(dāng)?shù)刈钚碌酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前辦理退休地人員，養(yǎng)老金會(huì)暫時(shí)使用上一年度的數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

就比如在2026年退休的人員，需要先暫時(shí)按照2025年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，這也是為了保障退休人員及時(shí)拿到養(yǎng)老金，也就有預(yù)發(fā)養(yǎng)老金了。

而這種情況領(lǐng)取預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的，多是屬于企業(yè)單位退休人員，還有在10年過(guò)渡期之后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金完全按照新辦法計(jì)算的情況下。

靈活就業(yè)人員也是如此，在當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布前，申請(qǐng)辦理退休的，大多計(jì)算出來(lái)的都是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

如果是屬于這種情況的，正是養(yǎng)老金基本上都是在退休當(dāng)年就能夠核算出來(lái)的。

比如在2025年辦理退休的人員，大多在2025年年底的時(shí)候，都能領(lǐng)到正式養(yǎng)老金，并且對(duì)于之前的差額也都補(bǔ)發(fā)了。

記得之前有一位朋友，他就是在2025年3月份退休的，發(fā)放的是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金3120元，而實(shí)際養(yǎng)老金核算之后，他的養(yǎng)老金能領(lǐng)到3188元，最終補(bǔ)發(fā)了7個(gè)月的差額，總共補(bǔ)了476元，現(xiàn)在他領(lǐng)取的就是實(shí)際應(yīng)得的養(yǎng)老金了。

而對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休中人，這種情況是比較特殊的，因?yàn)檫@部分人員經(jīng)歷了10年過(guò)渡期。

在10年過(guò)渡期之內(nèi)辦理退休的，養(yǎng)老金按照新老辦法對(duì)比的方式計(jì)算，又因?yàn)檫@種計(jì)算方式比較復(fù)雜，所以在當(dāng)時(shí)退休的人員，會(huì)按照老辦法發(fā)放預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金。

等到當(dāng)?shù)乩眄樦�，就�?huì)補(bǔ)發(fā)新老辦法的差額，直到發(fā)放自己實(shí)際應(yīng)得的養(yǎng)老金。

而截止到2026年，雖然大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休中人養(yǎng)老金已經(jīng)完全理順，但是仍然有不少部分退休中人的養(yǎng)老金沒(méi)有理順，或者是理順了一部分。

而這部分人領(lǐng)取的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，與企業(yè)單位的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金是完全不一樣的。

并且退休中人的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，理順的時(shí)間是比較長(zhǎng)的，可能有不少人員已經(jīng)退休幾年了，還沒(méi)有領(lǐng)到正式的養(yǎng)老金。

所以對(duì)于企業(yè)單位退休人員的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金差額計(jì)算，咱們只需要考慮到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整這一個(gè)因素就可以了，核算比較簡(jiǎn)單，補(bǔ)發(fā)也比較快，基本上退休當(dāng)年就可以領(lǐng)到實(shí)際養(yǎng)老金。

而對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，不僅要考慮到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)這一項(xiàng)因素，還要考慮到新老辦法最終核算的結(jié)果，同時(shí)還有職業(yè)年金的補(bǔ)發(fā)部分，一般來(lái)說(shuō)這個(gè)時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)。

但不管怎么說(shuō)，無(wú)論是企業(yè)單位退休人員還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，可能雖然目前領(lǐng)取的是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，但最終都是能夠領(lǐng)到足額的正式養(yǎng)老金的。

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