濟(jì)南廣電·天下泉城客戶端1月12日訊日前，濟(jì)南市委人才辦正式印發(fā)《濟(jì)南市航空航天與低空經(jīng)濟(jì)、人工智能、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》，將航空航天與低空經(jīng)濟(jì)、人工智能、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)三大領(lǐng)域?qū)I(yè)人才納入全市高層次人才分類認(rèn)定體系。這是濟(jì)南繼法治、貿(mào)易、機(jī)器人領(lǐng)域后，再次動(dòng)態(tài)完善高層次人才分類認(rèn)定體系，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)引育“人才活水”。

自2023年起，濟(jì)南持續(xù)創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，著力構(gòu)建“1+N”重點(diǎn)領(lǐng)域人才認(rèn)定政策體系。其中，“1”為《濟(jì)南市部分重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法》這一核心政策，“N”則聚焦多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域制定“小切口”專項(xiàng)政策。先后3批制定哲社文體、新就業(yè)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、法治、貿(mào)易、機(jī)器人8個(gè)領(lǐng)域人才認(rèn)定政策。

截至目前，8個(gè)領(lǐng)域共認(rèn)定人才1050人，其中，國家級領(lǐng)軍人才11人，省級領(lǐng)軍人才65人，市級領(lǐng)軍人才426人，優(yōu)秀專業(yè)人才548人。據(jù)人才政策“雙30條”第三方評估機(jī)構(gòu)反饋，“1+N”政策創(chuàng)新了人才評價(jià)體系，拓寬了人才發(fā)現(xiàn)渠道。

此次新出臺的《濟(jì)南市航空航天與低空經(jīng)濟(jì)、人工智能、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》遵循人才成長發(fā)展規(guī)律，科學(xué)設(shè)置認(rèn)定類別及層次，共制定103項(xiàng)認(rèn)定目錄，精準(zhǔn)覆蓋三大領(lǐng)域核心人才需求。

其中航空航天與低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域39項(xiàng)、人工智能領(lǐng)域31項(xiàng)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域33項(xiàng)。三大領(lǐng)域的人才認(rèn)定，均緊密對接濟(jì)南產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：航空航天與低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域瞄準(zhǔn)“火箭+衛(wèi)星+核心系統(tǒng)+配套”完整產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，助力濟(jì)南搶占商業(yè)航天、低空經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域先機(jī)；人工智能領(lǐng)域依托中國軟件名城和國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)、新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)“三區(qū)疊加”優(yōu)勢，推動(dòng)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)集聚，打造區(qū)域人才高地；創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域則聚焦網(wǎng)絡(luò)視聽、動(dòng)漫游戲、文旅科技、旅游商品等新業(yè)態(tài)，助推文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，此次三大領(lǐng)域人才分類認(rèn)定辦法的制定，重點(diǎn)把握四大關(guān)鍵方向。在認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，突出分類側(cè)重，針對領(lǐng)域跨界融合、成果多元的特點(diǎn)，設(shè)置可量化、可驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)評價(jià)；在認(rèn)定路徑上，突出實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持“破四唯、立新標(biāo)”，采用以賽代評、以崗定才等多渠道方式，將權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)?、重大工程核心人才等納入目錄；在評價(jià)維度上，突出市場思維，向用人主體充分授權(quán)，將企業(yè)營收、人才薪酬等作為重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)“以企識才、以薪定才”；在認(rèn)定管理上，突出從嚴(yán)把關(guān)，明確D類及以上人才認(rèn)定條件，將審核權(quán)限下放至市直主管部門，市委人才辦歸口管理。

此次政策的出臺，從政策導(dǎo)向來看，三大新興領(lǐng)域的認(rèn)定目錄打破了傳統(tǒng)人才評價(jià)的固有邊界，無論是航空航天產(chǎn)業(yè)鏈上攻克核心技術(shù)的工程師、人工智能領(lǐng)域深耕算法創(chuàng)新的青年創(chuàng)客，還是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)賽道上迸發(fā)靈感的設(shè)計(jì)人才，都能在濟(jì)南找到屬于自己的成長舞臺與價(jià)值坐標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新不問出身、不論資歷，貢獻(xiàn)決定價(jià)值”。從發(fā)展實(shí)效來看，政策將精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求與賦能人才成長緊密結(jié)合，通過全鏈條的政策支持與全周期的服務(wù)保障，讓各類人才的創(chuàng)新活力充分涌流，既為三大產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，助力濟(jì)南在新興產(chǎn)業(yè)賽道持續(xù)領(lǐng)跑，更將持續(xù)擦亮“天下泉城，人來無憂”的人才服務(wù)品牌，強(qiáng)化“我在濟(jì)南剛剛好”的城市人才IP吸引力。

從先后3批推出哲社文體、新就業(yè)形態(tài)、機(jī)器人等8個(gè)領(lǐng)域人才分類認(rèn)定政策，到此次將航空航天與低空經(jīng)濟(jì)等三大新興領(lǐng)域納入范疇，濟(jì)南“1+N”重點(diǎn)領(lǐng)域人才分類認(rèn)定政策體系的構(gòu)建與完善，是城市人才發(fā)展理念的深度踐行與創(chuàng)新突破，也是濟(jì)南打造開放包容、多元共生人才生態(tài)的過程，它不僅為城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展源源不斷注入“人才活水”，更以制度保障彰顯了“人人皆可成才、人人皆可出彩”的人才發(fā)展良好生態(tài)。

未來，隨著更多細(xì)分領(lǐng)域人才政策的落地，濟(jì)南將進(jìn)一步形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的良性循環(huán)，讓每一位懷揣夢想的人才都能在這片沃土上扎根成長、成就自我，共同繪就城市與人才雙向奔赴、共生共榮的生動(dòng)畫卷。

來源：濟(jì)南日報(bào)

編輯：高家濤