小區(qū)里推嬰兒車的年輕人越來越少了?？傆腥苏f他們自私不愿承擔(dān)家庭責(zé)任，可事實(shí)真這么簡(jiǎn)單嗎？凌晨亮燈的寫字樓、早高峰擠成照片的地鐵，藏著無數(shù)人的疲憊。連8小時(shí)睡眠都成奢望的當(dāng)下，年輕人連自己的生存空間都被擠壓，又拿什么托舉新生命？

誰還有精力去當(dāng)“超人”父母？

現(xiàn)在總會(huì)說年輕人缺了點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，但當(dāng)一天的時(shí)間差不多都在職場(chǎng)上，哪還有什么空閑？

看看打工人最真實(shí)的日常。早上六點(diǎn)半，鬧鐘響了三遍才掙扎著爬起來，隨便吃點(diǎn)就沖進(jìn)早高峰的人潮里。到了公司，工作群的消息還在一條接一條往外蹦。好不容易熬到下班，天早就黑透了，拖著雙腿回到出租屋，有時(shí)候連洗澡的力氣都沒有，只想癱在床上刷會(huì)兒手機(jī)，畢竟只有這短暫的時(shí)間，才真正屬于自己。

這就是無數(shù)打工人的常態(tài)。不是他們不想談戀愛，不想組建家庭，是時(shí)間和精力早就被沒完沒了的內(nèi)卷榨干了。要是下班后的時(shí)間只夠躺著恢復(fù)體力，連跟對(duì)象視頻聊天都能聊著聊著睡著，哪里還有多余的心思去照顧一個(gè)24小時(shí)都離不開人的嬰兒？

孩子生病要不要請(qǐng)假？學(xué)校開家長(zhǎng)會(huì)要不要到場(chǎng)？這些都得花時(shí)間?？涩F(xiàn)實(shí)是，很多人的時(shí)間根本由不得自己安排。為了保住飯碗，大家只能一次次犧牲自己的生活。

有人說，現(xiàn)在的年輕人是在透支生命換生存資源。當(dāng)一個(gè)人連喘口氣都要掐著表算時(shí)間，父母這個(gè)角色需要的巨大時(shí)間成本，就成了一座翻不過去的大山。

老話說成家立業(yè)，現(xiàn)在的順序卻悄悄變成了為了立業(yè)，不敢成家。它背后是整個(gè)社會(huì)節(jié)奏的不斷加速，是普通人在龐大的社會(huì)機(jī)器面前，那種深深的無力感。當(dāng)996成了心照不宣的潛規(guī)則，當(dāng)加班成了奮斗的代名詞，家庭生活自然就被擠到了邊緣。人的精力就那么多，給了工作，就勻不出給孩子了。

現(xiàn)在的養(yǎng)娃是碎鈔機(jī)加無底洞

老一輩養(yǎng)孩子，確實(shí)沒現(xiàn)在這么費(fèi)勁。那時(shí)候的育兒模式，是一個(gè)集體主義的溫室。媽媽上班，順手就能把孩子送到單位的托兒所，有專門的阿姨照看，餓了有飯吃，困了有床睡。下班接回家，往大院里一放，街坊鄰居看見了都會(huì)幫著照應(yīng)。

房子大多也是單位分配的，面積雖然不大，但好歹有個(gè)安穩(wěn)的窩，不用背上幾十年的房貸。孩子生病了，廠里的醫(yī)務(wù)室就能看，花的錢幾乎可以忽略不計(jì)。上學(xué)更是簡(jiǎn)單，劃片入學(xué)，背著書包就能去，哪有什么擇校費(fèi)、贊助費(fèi)。

可以說，那時(shí)候養(yǎng)孩子的成本，是被整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)分?jǐn)偟舻?，就像水流進(jìn)海綿，個(gè)人根本感覺不到太大的壓力。

現(xiàn)在養(yǎng)孩子，社區(qū)里的普惠托育服務(wù)少得可憐，私立托班的價(jià)格又高得離譜，一個(gè)月幾千上萬塊是常事，想報(bào)名還得排隊(duì)等名額。孩子下午三四點(diǎn)就放學(xué)，雙職工父母還在公司開會(huì)，怎么辦？要么花錢請(qǐng)保姆，要么只能拜托退休的爺爺奶奶來當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力。

更讓人頭疼的是飛漲的教育成本?，F(xiàn)在的孩子，還沒出生就開始卷入競(jìng)爭(zhēng)。別的孩子都在學(xué)編程、學(xué)鋼琴、學(xué)馬術(shù)，也不敢讓自己的孩子整天玩泥巴。于是，各種補(bǔ)習(xí)班、興趣班的繳費(fèi)單像雪花一樣飄過來。

有人算過一筆賬，從幼兒園到高中，光是這些課外花銷，在二線城市就夠付一套房子的首付了。這哪里是養(yǎng)孩子，分明是養(yǎng)了一臺(tái)吞金的機(jī)器。

還有繞不開的房子問題。以前是有地方住就行，現(xiàn)在卻是為了孩子，必須買學(xué)區(qū)房。一套老舊的學(xué)區(qū)房，往往要掏空兩代人六個(gè)錢包的積蓄。每個(gè)月工資剛到賬，銀行就先劃走一大半還房貸，剩下的錢要吃飯、要交通費(fèi)、要應(yīng)付日常社交，還得留點(diǎn)錢以備不時(shí)之需。

在這樣的經(jīng)濟(jì)壓力下，多生一個(gè)孩子，就意味著生活質(zhì)量要斷崖式下跌。這樣的決定，誰敢輕易做呢？

35歲成了職場(chǎng)不敢病也不敢休的“隱形紅線”

除了沒錢沒時(shí)間，還有一個(gè)更深層的恐懼，在悄悄支配著，那就是對(duì)未來的不確定性。不知道從什么時(shí)候起，35歲成了職場(chǎng)人的一道坎。打開招聘軟件隨便翻翻，多少崗位明晃晃寫著35歲以下。

這就意味著，要是你在35歲之前沒能爬到管理層，或者沒能掌握一門別人替代不了的核心技術(shù)，隨時(shí)都可能被更年輕、更便宜的勞動(dòng)力換掉。

這種焦慮傳導(dǎo)到生育問題上，就變成了徹頭徹尾的不敢生。

對(duì)于職場(chǎng)女性來說，這更是一道難上加難的選擇題。面試時(shí)被問打算什么時(shí)候要孩子，早就成了常規(guī)操作。一旦懷孕，可能就要面臨崗位調(diào)整，晉升的機(jī)會(huì)更是遙遙無期，甚至有些女性休完產(chǎn)假回來，發(fā)現(xiàn)自己的工位都沒了。為了保住工作，很多人只能一拖再拖，最后錯(cuò)過了最佳的生育年齡。

職場(chǎng)男性同樣不輕松。作為家里的經(jīng)濟(jì)支柱，他們不敢生病，因?yàn)橐还P醫(yī)藥費(fèi)就可能擊穿整個(gè)家庭的防線；他們不敢失業(yè)，因?yàn)榉抠J斷供的后果，根本不敢想象。在這樣的高壓之下，誰還敢往自己的肩膀上，再扛一份養(yǎng)孩子的重?fù)?dān)？

現(xiàn)在的職場(chǎng)環(huán)境，對(duì)生育真的算不上友好。要是連明天的飯碗在哪里都不知道，誰又敢去承諾一個(gè)新生命的未來呢？

生孩子是一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)二十年的投資，需要穩(wěn)定的收入和安穩(wěn)的生活環(huán)境。當(dāng)這兩樣?xùn)|西都變得奢侈，生育率下降，也就成了理所當(dāng)然的事情。

優(yōu)化社會(huì)環(huán)境才能讓生育不再是豪賭

說了這么多，難道這個(gè)問題就真的無解了嗎？當(dāng)然不是。解決問題的關(guān)鍵，其實(shí)很簡(jiǎn)單，不把人只當(dāng)成賺錢的工具。

勞動(dòng)法里寫得清清楚楚的8小時(shí)工作制和雙休，不能只停留在紙面上。遍地公司都是大小周、單休，還有沒完沒了的無償加班。周末本來就是用來生活的，是帶孩子去公園跑一跑，是陪家人慢慢吃一頓晚飯的時(shí)光。只有當(dāng)大家有了真正的閑暇，才會(huì)去感受生活的美好，才會(huì)萌生繁衍后代的愿望。

教育的改革還要繼續(xù)。雖然雙減政策已經(jīng)落地，但家長(zhǎng)心里的焦慮，并沒有完全消失。要真正斬?cái)嗾n外補(bǔ)習(xí)的利益鏈，讓教育回歸學(xué)校，讓興趣回歸孩子本身。不能讓拼爹媽，變成教育的主旋律。要是公立學(xué)校的教育質(zhì)量足夠好，課后延時(shí)服務(wù)足夠到位，家長(zhǎng)們又何苦去花那些冤枉錢呢？

另外還有一點(diǎn)，就是房子。得讓年輕人能住得起房。多建一些保障性租賃住房，讓租房的人也能享受到同等的公共服務(wù)權(quán)益，別把戶口和房子綁得那么緊。要是租房也能讓孩子上好學(xué)校，誰還愿意背著幾百萬的債務(wù)，去買那幾十平米的房子呢？

這些措施聽起來可能都是老生常談，但每一條都是在給年輕人松綁。生育意愿的恢復(fù)，從來不是靠喊幾句口號(hào)、發(fā)幾個(gè)文件就能實(shí)現(xiàn)的，它需要實(shí)打?qū)嵉纳鐣?huì)資源傾斜。

生育率的低迷，是年輕人對(duì)當(dāng)下生活的一種無聲抗議。他們用不生孩子的方式，來規(guī)避可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

要改變這種狀況，就得讓生育不再是一場(chǎng)豪賭，而是一件自然而然、充滿希望的事情。