近期，多地宣布今年起上調(diào)最低工資標準。

1月7日，陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布《關于調(diào)整最低工資標準的通知》，明確對全省最低工資標準進行調(diào)整，新標準自2026年1月1日起正式施行。《通知》規(guī)定，月最低工資標準：一類區(qū)2376元、二類區(qū)2250元、三類區(qū)2140元；非全日制用工的小時最低工資標準：一類區(qū)23元、二類區(qū)21.7元、三類區(qū)20.7元。

第二經(jīng)濟大省江蘇對全省最低工資標準進行調(diào)整，調(diào)整后的最低工資標準自2026年1月1日起執(zhí)行。此次調(diào)整，一、二、三類地區(qū)由現(xiàn)行的2490元、2260元、2010元分別調(diào)整為2660元、2430元、2180元；非全日制用工小時最低工資標準一、二、三類地區(qū)由現(xiàn)行的24元、22元、20元分別調(diào)整為25元、23元、21元。

浙江自2026年1月1日起調(diào)整全省最低工資標準，最低月工資標準分為2660元、2430元、2180元三檔，非全日制工作最低小時工資標準調(diào)整為25元、23元、21元三檔。

最低工資標準調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對勞動者的利益有著實質(zhì)性的影響。隨著最低工資標準調(diào)整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產(chǎn)生相應變動。比如，這部分勞動者的員工加班費、社保繳納基數(shù)等方面，會參照最低工資標準予以提高，社會保障水平相應有所提升。

2025年12月10日至11日舉行的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，制定實施城鄉(xiāng)居民增收計劃。

國家發(fā)改委黨組2025年12月16日在《求是》發(fā)表題為《堅定實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略》的署名文章指出，實施城鄉(xiāng)居民增收計劃，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步。加大直達消費者的普惠政策力度，增加政府資金用于民生保障支出。

業(yè)內(nèi)專家認為，促進居民增收，不僅需要短期內(nèi)促就業(yè)、推動價格合理回升等舉措，長期還需推動更多資金資源“投資于人”、推進完善收入分配制度、社會保障制度等重大改革，要繼續(xù)調(diào)整國民收入分配格局，規(guī)范初次分配，加大再分配調(diào)節(jié)力度。此外，資本市場也可以在居民增收、擴大內(nèi)需中發(fā)揮關鍵作用。

來源 ：第一財經(jīng)