2021年起，廣東省佛山市南方醫(yī)科大學順德醫(yī)院、暨南大學附屬順德醫(yī)院、順德新容奇醫(yī)院與貴州省劍河縣人民醫(yī)院建立對口幫扶關系，累計派駐18名駐點幫扶專家及27名柔性幫扶專家開展醫(yī)療支援。2025年，順德區(qū)第五批次“組團式”5名幫扶專家長期駐點幫扶普外科、兒科、腎臟病內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、放射科等科室，半年來與當?shù)蒯t(yī)護人員攜手推動?？平ㄔO、人才培養(yǎng)與服務優(yōu)化，讓群眾在“家門口”即可享受優(yōu)質(zhì)便捷的專家級診療服務。

以引進先進經(jīng)驗，促進幫扶醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

5名幫扶團隊堅持因地制宜，聚焦能力與內(nèi)涵建設，將佛山的先進管理理念、醫(yī)療技術及優(yōu)良作風系統(tǒng)“帶土移植”至幫扶醫(yī)院。

團隊首先強化黨建引領，修訂完善黨委會、院長辦公會議事規(guī)則及醫(yī)院章程，推動“黨建入章”，并圍繞縣領導部署的重點任務，積極協(xié)調(diào)、凝聚共識，促進班子團結協(xié)作，保障“三重一大”決策科學民主落實。

在管理上，團隊引入東部經(jīng)驗，結合本地實際建立健全包括服務投訴、會議考核、執(zhí)業(yè)資格管理等20余項制度，完善倫理審查流程，并通過院長接待日、行政查房及季度座談會累計解決學科與人才問題53項。通過推行千分制考核，將學科建設、新技術開展納入績效體系，有效激發(fā)了醫(yī)療創(chuàng)新活力；幫扶專家累計開展43項新技術，如單孔腹腔鏡腫瘤切除、超低位保肛直腸癌根治、內(nèi)鏡治療等，填補了多項縣域技術空白，并成立消化道出血救治中心，成功搶救超百例危重患者。

同時，團隊著力夯實科研教育基礎，成立學術委員會，引進海外優(yōu)青人才1名，成功申報省級、州級科技項目共3項，并獲得普外科1個省級“942”計劃臨床重點專科建設項目立項。此外，醫(yī)院持續(xù)鞏固急診急救“五大中心”建設，2025年危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治成功率均達100%，胸痛、卒中與創(chuàng)傷救治成功率也保持在較高水平；通過開設體重管理門診、加強慢病宣教，國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC）管理患者已達1183人，逐步推動服務模式向健康管理轉(zhuǎn)型。一系列扎實舉措全面帶動了醫(yī)院管理、技術、服務與科研能力的整體提升，為當?shù)厝罕娞峁┝烁鼉?yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

精準“把脈”定方向，分科施策補短板

進駐之初，幫扶團隊迅速開展全覆蓋調(diào)研。普外科專家深入手術室查看手術流程，梳理出當?shù)貜碗s腹腔手術開展的不足點；消化內(nèi)科專家走進內(nèi)鏡中心，發(fā)現(xiàn)早癌篩查體系不完善的問題；內(nèi)分泌科專家通過門診坐診，意識到縣域糖尿病、甲狀腺疾病規(guī)范化管理亟待加強；兒科專家調(diào)研后指出，兒童常見病診療精細化程度不足、危重癥救治能力薄弱；放射影像科專家則發(fā)現(xiàn)，影像診斷與臨床銜接不緊密、疑難病例解讀能力有待提升。

針對各?？啤鞍Y結”，團隊量身定制“一科一方案”，確立“強技術、建規(guī)范、育人才”的核心任務，建立分科對接、每周研討、每月復盤的工作機制，確保幫扶舉措精準落地。

薪火相傳育人才，打造“帶不走”的隊伍

各?？茖＜沂冀K將人才培育放在幫扶工作的核心位置，與當?shù)蒯t(yī)護人員結成“一帶三”師帶徒模式。普外科專家的手術示教與指導、消化內(nèi)科專家的內(nèi)鏡帶教、內(nèi)分泌科專家成立的“慢病管理學習小組”每周定期研討等等。

半年來，幫扶團隊累計開展專題培訓50場，培訓醫(yī)護人員2522人次；帶教本土骨干醫(yī)生17名，其中17名醫(yī)生已能獨立開展?？坪诵募夹g。如今，一批本土醫(yī)療骨干快速成長，成為守護當?shù)厝罕娊】档闹袌粤α俊?/p>

半年耕耘，碩果飄香。這支涵蓋多?？频尼t(yī)療幫扶團隊，用專業(yè)與擔當為縣域醫(yī)療事業(yè)發(fā)展按下“加速鍵”。下一步，幫扶團隊將繼續(xù)深化分科幫扶模式，聚焦群眾需求持續(xù)發(fā)力，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進一步下沉，為守護當?shù)厝罕娚】?、助力劍河書寫更精彩的篇章?/p>

（來源：順德城市網(wǎng)）