2025年，云南省安寧市將“促進高質量充分就業(yè)”列為重點民生實事，市人社局創(chuàng)新服務模式，聚焦重點群體，打出穩(wěn)崗、拓崗、促創(chuàng)業(yè)的組合拳，全力筑牢民生根基。2025年前11個月，多項就業(yè)核心指標已超額完成全年任務。

走進人社政務大廳，信息查詢、崗位推薦、政策咨詢等功能一應俱全。安寧市通過覆蓋市本級、街道、村（社區(qū)）三級的“1+9+N”就業(yè)服務站點協(xié)同發(fā)力，共同織就了一張“15分鐘就業(yè)服務圈”網(wǎng)絡。

據(jù)安寧市公共就業(yè)和人才服務中心主任潘園園介紹，2025年安寧市深入貫徹落實“促進高質量充分就業(yè)，持續(xù)增進民生福祉”工作部署、聚焦就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體。針對崗位供需不暢、技能水平不高、創(chuàng)業(yè)活力不足等就業(yè)短板，強化舉措推進公共就業(yè)服務提質增效。

服務網(wǎng)絡建起來，崗位信息送上門。

今年以來，安寧市線上線下聯(lián)動，已舉辦招聘會18場，累計提供有效就業(yè)崗位超過1.16萬個。全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6005人，已完成年度目標。

不僅要“有崗位”，更要“能匹配”。

面對企業(yè)“技工荒”與部分勞動者“就業(yè)難”并存的結構性矛盾，安寧市將職業(yè)技能培訓作為破題關鍵，推行“崗位需求+技能培訓+就業(yè)服務”的項目化模式。

據(jù)培訓科負責人介紹，在培訓項目實施前，培訓科通過充分摸排企業(yè)的培訓需求和群眾的培訓意愿，科學合理地制定培訓工種和培訓計劃，在培訓項目實施過程當中，通過“線上的平臺抽查加線下實地走訪”多種手段進行培訓全過程的監(jiān)督，在培訓結束之后，通過對學員定期進行跟蹤回訪，推薦就業(yè)工作崗位，真正地實現(xiàn)“培訓+就業(yè)”一站式服務。

在叉車工培訓班上，學員張國慧正在老師的指導下進行實操訓練。從理論到實操，從技能掌握到安全規(guī)范，系統(tǒng)化的培訓為學員們打開了更廣闊的就業(yè)之門。

參訓學員張國慧表示，非常感激政府提供的免費學習機會，讓希望提升專業(yè)技能的群眾，無需花費即可學到實實在在的本領。

截至目前，全市針對重點群體開展補貼性培訓已超過4100人次，完成年度目標的207.9%。 農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)總量達到5.32萬人，超額完成任務，實現(xiàn)轉移就業(yè)收入超過8300萬元。戶籍高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達90.5%。

與此同時，安寧市加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，今年已新增發(fā)放貸款262筆，共計5374萬元，直接扶持262戶創(chuàng)業(yè)，有效激發(fā)了市場活力。市大學生創(chuàng)業(yè)園入駐的21個創(chuàng)業(yè)團隊，已帶動就業(yè)113人。

從拓寬渠道到技能賦能，從重點幫扶到創(chuàng)業(yè)扶持，安寧市正以一系列有溫度、有力度的舉措，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，托舉起百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。

（中國日報云南記者站 編輯：李映青 通訊員：楊懿杰 謝鋼）