呂佳背刺李匆匆成功，葉總直接讓李匆匆走人。

剛失去孩子，又經(jīng)歷了離婚之痛，職場這一擊，讓李匆匆一下子昏倒在了辦公室里。

李匆匆離辭后，呂佳開始向一組下手，除了程心與方磊以外，大部分老員工都被裁減。

而留下來的程心，不僅工作量翻倍，他還處處受到呂佳的掣肘。

程心也不是一個(gè)受氣的主，一怒之下，他直接辭職不干。

好哥們方磊，雖然經(jīng)濟(jì)不太寬裕，可在仗義這方面，他一直沒得說。

李匆匆沒有時(shí)間悲傷，因?yàn)樯砩系呢?zé)任重大，離開寰宇后，她馬上開始找新的工作。

可由于是單親媽媽，在求職的道路上，李匆匆處處受挫。

既然無法拿到好職位，不如自己單干，李匆匆做事從不優(yōu)柔寡斷，說干就干，剛好呂佳的裁員成全了她。

隊(duì)伍都是現(xiàn)成的，再加上韋總的大力支持，新公司“晨曦”順利成立。

韋總是個(gè)君子，看到如今孑然一身的李匆匆，他向一直喜歡的人表明了心跡。

原來，那么多年以來，韋總一直在偷偷愛慕著李匆匆，只是，這種欣賞一直被他藏在心底。

面對表白李匆匆有些吃驚，可最終，她還是婉言拒絕了好意。

雖然，李匆匆與肖克明已經(jīng)離婚，可他們多年的感情基礎(chǔ)還在，況且他們之間還有孩子。

而李匆匆當(dāng)下最關(guān)鍵的，是好好工作，因?yàn)椋粌H要拿回房子，還給孩子一個(gè)好的未來。

韋總尊重李匆匆的決定，他們成為了最要好的朋友兼伙伴。

新公司雖然是才成立，可李匆匆憑借專業(yè)的能力與人脈，他們很快就拿下一個(gè)大單。

雖然對方的要求嚴(yán)苛，可對于李匆匆團(tuán)隊(duì)來說，這些都是小事。

離開了小人的牽絆，新的團(tuán)隊(duì)不僅團(tuán)結(jié)，他們還積極向上。

李匆匆的善良熱情與知人善心，讓團(tuán)隊(duì)迸發(fā)了火熱力量，程心也在新工作中，找到了前行的方向。

新工作如火如荼，程心忙得不亦樂乎，可內(nèi)心深處，他還在牽掛著沈晶。

此時(shí)的沈晶，因?yàn)槟赣H生病一事，她開始重新審視起了自己的未來。

從上學(xué)到畢業(yè)，沈晶一直圍著程心轉(zhuǎn)，愛情在沈晶心里甚至超過了親情。

陪伴程心的日子，沈晶一直覺得很幸福，可母親的這一場大病，讓她看到了親情的彌足可貴。

沈母是為了她，才上當(dāng)受騙，也是因?yàn)樗?，老人才大病一場?/strong>

現(xiàn)在父母老了，他們看似強(qiáng)勢，可實(shí)則上，他們已經(jīng)離不開孩子了。

沈母病好后，她的氣色大不如從前，以前，她是家里的說一不二，可現(xiàn)在的她，卻成了被照顧的對象。

沈父雖然是個(gè)繼父，可他對母女真不錯(cuò)，特別是對沈母，那更是百依百順。

沈母沒有了生命危險(xiǎn)，可卻要仰仗于輪椅，下半生，老伴真成了她最不能缺少的人。

看到母親從強(qiáng)女人變成了弱女子，沈晶的心理也發(fā)生了巨大變化。

以前，父母是她的港灣，是她堅(jiān)強(qiáng)的靠山，現(xiàn)在情況不一樣的，他們老了，是她這個(gè)女兒該成長與報(bào)答的時(shí)候了。

為了母親也為了自己，沈晶最終決定留在父母的身邊。

那間父母苦心經(jīng)營的民宿，沈晶不想放棄，因?yàn)槟抢锊粌H有父母的未來，更有她無法割舍的過去。

回到家鄉(xiāng)，沈晶將全部精力都投入到了民宿中，在她的精心打理下，民宿的生意日漸紅火。

可以說這沈晶與程心這兩小口，他們現(xiàn)在的重心都發(fā)生了重大轉(zhuǎn)移。

在新的團(tuán)隊(duì)，程心的事業(yè)正處于上升期，讓他離開中南不太現(xiàn)實(shí)。

可讓沈晶放棄剛剛好轉(zhuǎn)的民宿也不行，這小兩口正面臨著前所未有的危機(jī)。

而站在客觀的角度上，這一次支持程心為愛挺沈晶一次。

因?yàn)?，明眼人都看得出，沈晶愛程心要多一些，而程心在感情上是有些自私的，他總以自己的需求為主?/p>

當(dāng)初，留在大城市打拼是為了程心，買房子貪圖便宜也是為了他自己。

而沈晶作為獨(dú)生女，她放棄了很多，明明家里有好工作等著，好父母盼著，可為了心上人，她義無反顧地選擇了支持。

可這一支持，不僅掏光了家里的錢包，更讓母親差點(diǎn)賠上性命。

沈晶不是不孝敬，是她太在意愛情，而母親這一病，讓她害怕了，她怕失去世上最疼自己的人。

在新公司里，程心與李匆匆組合算是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，他們的事業(yè)一定不會差。

可事業(yè)是生命的全部嗎？沈晶的愛就不值得奮力一搏嗎？真心希望，程心能在沈晶最需要他的時(shí)候，當(dāng)一個(gè)好丈夫，好愛人。

李匆匆事業(yè)風(fēng)生水起，而呂佳的處境卻越來越難堪，沒有裁員前，公司每個(gè)人都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，這證明虧損根本就不是人員的問題。

李匆匆連夜搞出來的降本增效，不僅是為了那些老員工，更主要是為了公司著想。

可新來的葉總，只想著自己的職位，她根本沒有站在更深層次的角度去想。

迫于上方壓力，葉總利用呂佳的急功近利，她拿到了自己想拿到的結(jié)果。

可優(yōu)秀人才被裁，工作由誰來接手？大項(xiàng)目不僅需要好的管理者，更需要有力的執(zhí)行者。

作為管理者，李匆匆比呂佳不知道優(yōu)秀多少倍，雖然來公司時(shí)間不長，可她對每個(gè)員工都了如指掌。

在管理這方面，李匆匆不僅知人善用，她更有良好的溝通能力與業(yè)務(wù)拓展能力。

還有，李匆匆大度從來不小肚雞腸，她用人不拘一格，再來看看呂佳，能力差、眼界窄、為人更是睚眥必報(bào)。

放著好好的大路不走，小人行經(jīng)的她，偏偏要走小路走捷徑。

從呂佳私下里巴結(jié)送錢給甲方就可以看出，這就是一個(gè)放不到臺面上的，而葉總選這樣的人接手，公司想不黃都難。

公司里，呂佳趕走了所有礙眼的，看似一時(shí)春風(fēng)得意，可項(xiàng)目沒有人跟進(jìn)，市場沒有人拓展，等待他們的只能是死路一條。

分公司不行了，葉總可以一走了之，反正她有后臺，可看看呂佳她有什么？

為人不行，能力欠缺，背景人脈通通沒有，所以，等待她的不用多說，自然是要多凄慘，就有多凄慘。