通常情況下，每一年養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)的公布時(shí)間，至少可能需要等到下半年以后快一些的地區(qū)可能7月份，就能夠陸續(xù)公布慢一些的地區(qū)，甚至要到10月份才得以陸續(xù)公布。今年2026年還是有些特殊的，因?yàn)樵?026年有一個(gè)地區(qū)就已經(jīng)公布了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全?？趶降幕鶖?shù)，當(dāng)然這個(gè)全口徑的基數(shù)，它一方面是針對于社保的繳費(fèi)基數(shù)，另外一方面作為養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)也是能夠進(jìn)行參考。

這個(gè)地區(qū)就是黑龍江省，黑龍江省人社廳在2025年的12月24日就公開下發(fā)文件，確定2026年度企業(yè)職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員，平均工資的通知，在通知當(dāng)中明確指出，上年度就業(yè)人員全口徑的平均工資為92460元，上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7705元，并且這一標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從2026年的1月1日起正式實(shí)施。

黑龍江成為全國2026年首個(gè)公布社?；鶖?shù)的地區(qū)

黑龍江省的這個(gè)基數(shù)還是有一定的特點(diǎn)，因?yàn)榘凑赵缕骄べY7750元來計(jì)算，那么實(shí)際上比起上一年度，2025年的這樣的一個(gè)計(jì)算基數(shù)，7570元，還是有一個(gè)明顯的提高，所以說對于廣大退休人員來說，對應(yīng)的養(yǎng)老金的待遇水平，本質(zhì)上原則也是會(huì)更高的，不管是作為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算還是作為過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，都實(shí)際上是要使用到養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，而養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)大致是等于社會(huì)平均工資。

即便個(gè)別地區(qū)，它不會(huì)完全等于社會(huì)平均工資，但是也是要依據(jù)社會(huì)平均工資的變化而制定出具體的，這樣的一個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，從而保證了作為2026年度的退休人員，能夠第一時(shí)間有效的及時(shí)的準(zhǔn)確的計(jì)算出自己退休養(yǎng)老金的待遇，這一點(diǎn)還是比較的令人感到欣慰，畢竟就不需要再去等待養(yǎng)老金差額重算的補(bǔ)發(fā)了。

也會(huì)推動(dòng)其他個(gè)別省份和地區(qū)，加快推進(jìn)上一年度全口徑社會(huì)平均工資的下發(fā)

因?yàn)楹邶埥【鸵呀?jīng)得以公布，那么我認(rèn)為從一定程度上，一定會(huì)推動(dòng)其他個(gè)別省份加快下發(fā)。全口徑的社會(huì)平均工資，這也就意味著不管是社保的繳費(fèi)基數(shù)，還是養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，都能夠盡快的得以落實(shí)，如果能夠得到落實(shí)，那么作為當(dāng)年剛退休的人，就可以按照新一年的養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)來確定和計(jì)算養(yǎng)老金了，就不會(huì)造成養(yǎng)老金差額重算補(bǔ)發(fā)的問題了。

而對于我們參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群來說，也算是有利好消息，因?yàn)樽鳛殪`活就業(yè)者，他可能很多人到下半年出臺(tái)新。的技術(shù)的時(shí)候才能夠參保，而作為在職人員可能在每一年7月份，出臺(tái)新的基數(shù)以后，然后進(jìn)行重新補(bǔ)發(fā)，而這種情況下我們已經(jīng)看到了新一年的基數(shù)，就不存在差額補(bǔ)發(fā)的問題，也不存在重新補(bǔ)交的問題，就可以按照新的基數(shù)來進(jìn)行參保繳納了。

綜上所述

黑龍江人力資源和社會(huì)保障廳，下發(fā)了2026年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，使用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知?？梢哉f這個(gè)通知來的是非常及時(shí)的，也打破了過去的常態(tài)，能夠及時(shí)的在1月1日之前就得以落實(shí)和出臺(tái)，對于當(dāng)年剛退休的人和2026年度，即將要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人來說都算是一個(gè)利好消息，因?yàn)楫吘惯@樣的話，就能夠按照真實(shí)的基數(shù)來核算了。

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