英超第21輪，曼城主場1-1戰(zhàn)平布萊頓，賽后，曼城主帥瓜迪奧拉接受了Viaplay Fotball的采訪。

教練，這種你們創(chuàng)造了很多機會、但對手同樣也制造了不少威脅的比賽，是不是最難解釋清楚為什么會踢成這樣的那種比賽？

是的，所有人都知道這種情況。所以關鍵不在于“預期進球(xG)”是多少，而在于你實際進了多少球。最近這三場比賽，包括上賽季、上一場對陣布萊頓那場，其實都不是完全沒有機會，但總是在最后一傳上出現(xiàn)問題，我們沒能把握住。是的，我們錯失了很多機會�？傮w來說，我對我們在防守端做的很多事情感到滿意，但最終我們還是沒能做到贏下比賽。

傷病很多，你不得不把一名年輕小將阿萊恩派上場，相當于是“扔”進比賽里。這是你愿意去做的事情嗎？當然你肯定更希望用最好的球員，但你覺得這名小將表現(xiàn)可以嗎？

不僅僅是“還可以”，而是遠遠超出“還可以”。

那么你從他身上看到了什么，才會直接把他派上場？對我們很多人來說，他還是一張新面孔。

兩年前他就跟我們一起訓練了，我非常了解他。我要感謝他的青訓教練，他們在他的成長過程中給了他很大的幫助，讓他能夠在這種環(huán)境下面對英超球員。說實話，他今晚真的、真的、真的非常出色。我為他感到非常高興，只是很遺憾，我們沒能為他帶來一場勝利。

今天的“劇本”本來是這樣的：哈蘭德打進曼城生涯的第150球，然后再打進制勝球，賽后我們應該在這里看到他笑著接受采訪之類的。但我還是得問你關于這些數(shù)據(jù)的問題，150球、173場。你是如何讓他始終保持饑餓感的？

這取決于他本人。饑餓感屬于每一個球員，而不是教練的事情。那是一種個人層面的東西，而他具備這種特質。

所以，對哈蘭德以及這類球員來說，你更多是扮演“經理(manager)”而不是“教練(coach)”的角色，因為他們并不需要被過多指導？

經理和教練的職責，是給球隊建立一條清晰的路線和理念，讓所有人朝著同一個方向努力。我們就是在努力做到這一點，僅此而已。

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