2026年1月5日，臺(tái)灣政壇突發(fā)重磅變動(dòng)！

黃國昌此次辭職并非臨時(shí)起意，早在2025年8月民眾黨全代會(huì)上，“兩年條款”就已敲定。

當(dāng)時(shí)經(jīng)全體黨代表鼓掌通過，除3月才上任的劉書彬外，其余7名“立委”確定在2026年1月底離任。

此前外界一直有傳言，受賴清德當(dāng)局施政影響，民眾黨可能會(huì)凍結(jié)這一條款，但黃國昌在1月5日接受網(wǎng)絡(luò)節(jié)目“誰來早餐”專訪時(shí)，直接透露已簽署辭職書，還提到黨團(tuán)當(dāng)天就會(huì)收回其他成員的辭職書。

民眾黨此次“大換血”的新人選名單也已明確，接棒的7人包括資策會(huì)前處長洪毓祥、中華陽光推展關(guān)懷協(xié)會(huì)理事長蔡春綢、中正大學(xué)副教授王安祥等。

這些人要么是學(xué)界精英，要么是業(yè)界資深人士或地方代表，專業(yè)背景扎實(shí)，但普遍缺乏“立院”實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

這也意味著大概率由她接任總召，釋放出繼續(xù)推進(jìn)“藍(lán)白合”的明確信號(hào)，畢竟陳昭姿在民生議題上立場務(wù)實(shí)，與藍(lán)營的合作基礎(chǔ)還是很穩(wěn)固的。

這波變動(dòng)對(duì)“藍(lán)白合”的影響立竿見影。

過去一年多，黃國昌與藍(lán)營“立委”傅崐萁的配合十分緊密，兩人曾聯(lián)手推出“立法院改革五法”，還在多個(gè)議題上共同制衡民進(jìn)黨當(dāng)局。

最典型的就是2025年底，藍(lán)白陣營聯(lián)合發(fā)起彈劾賴清德的提案，最終以60票贊成、51票反對(duì)的結(jié)果在“立院”通過。

這一提案的導(dǎo)火索，是賴清德授意行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人卓榮泰，拒絕公布“立院”三讀通過的“財(cái)政收支劃分法”修正案，創(chuàng)下臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人拒絕落實(shí)“立院”決議的先例。

在推動(dòng)這一彈劾案的過程中，黃國昌與傅崐萁多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌藍(lán)白陣營的意見，才順利完成提案推進(jìn)。

如今黃國昌帶頭離職，黃珊珊的離任卻成了意外收獲。

此前黃珊珊多次被質(zhì)疑“破壞藍(lán)白合”，還因部分立場被指“與綠營眉來眼去”，她的離開被認(rèn)為掃清了“藍(lán)白合”的一大障礙。

但新人的加入還是讓合作充滿變數(shù)，藍(lán)營發(fā)言人牛煦庭就直接表示，新人的議題關(guān)切點(diǎn)和溝通模式都需要重新適配。

早在2025年11月，國民黨團(tuán)就召開大會(huì)，解除了黨團(tuán)總召連任一次的限制，讓原本2026年2月就要卸任的傅崐萁得以繼續(xù)留任。

傅崐萁作為藍(lán)營“最強(qiáng)總召”，不僅熟悉議事規(guī)則，還擁有豐富的與民眾黨合作經(jīng)驗(yàn)，由他牽頭對(duì)接新人，能最大程度縮短磨合周期。

對(duì)民進(jìn)黨而言，民眾黨“立院黨團(tuán)”大換血無疑是個(gè)機(jī)會(huì)。

過去一年，藍(lán)白陣營憑借席次優(yōu)勢，多次制衡民進(jìn)黨，不僅五度擋下賴當(dāng)局400億美元的軍購案，還通過法案讓臺(tái)當(dāng)局拿出超征稅收向民眾普發(fā)1萬元新臺(tái)幣現(xiàn)金。

如今民眾黨新人短期內(nèi)難以形成戰(zhàn)斗力，藍(lán)白監(jiān)督效能難免打折，賴清德可能會(huì)趁機(jī)推動(dòng)爭議政策，為2026年“九合一”選舉鞏固基礎(chǔ)。

而黃國昌卸任后，也明確了后續(xù)方向，將專注于民眾黨黨務(wù)和地方整合，還已表態(tài)要參選新北市。

接下來的幾個(gè)月將是“藍(lán)白合”的關(guān)鍵磨合期，新人能否快速上手、傅崐萁能否穩(wěn)住合作節(jié)奏，都將影響后續(xù)對(duì)賴清德當(dāng)局的制衡效果。