吉林
“越到高層女性越少”不是能力缺口，而是四把系統(tǒng)性達摩克利斯劍同時懸在頭頂——社會濾鏡、家庭時鐘、人脈圍墻和制度缺口。即便女性學歷、業(yè)績?nèi)嬖诰€，晉升電梯仍被默認調成“男性專屬模式”。
一起來看看網(wǎng)友們真實經(jīng)歷分享和觀點分析。
有很多高層坐到那個位置的時候，年紀基本都已經(jīng)很大了，本身晉升就需要一定的時間。
好事，愿意跑基層的女領導提拔了，就避免了一個晉升機會落入大領導背后的女性手里，對體制對社會都是好事。
女性工人退休年齡是50，女干部的退休年齡就是55，有高級職稱女性都是60退休。不存在女性因為退的早混不到高層的問題。
男性：因為大家都聽我的，所以我能當領導。女性：因為我是領導，所以大家都得聽我的。不是因為地位才有權利，而是有權利才有地位。
年齡是她最小的問題
和男女沒關系，男的也有不愛這些勾心斗角的，也有雄心勃勃與人斗其樂無窮的，不然那些技術宅的綽號是咋來的？還有那些沉迷二次元的，還有寧可做工程師的二代。很多人其實對那些那些彎彎繞一點都愛不起來的，只不過大多數(shù)人都看不到眼里而已。
甚至是婦科醫(yī)生，最頂尖的也是男醫(yī)生多[吃瓜]
最主要的是女性容易情緒化?。?！一旦陷入情緒化理智就會降低很多！這才是主要原因?。。?/p>
在男領導的手下比較好混日子，男領導大多抓大放小，只要大面兒沒問題，小事不會吹毛求疵。女領導難伺候多了，情緒化嚴重，抗壓能力也不行。
找個佛系的家庭煮夫型的老公，倆人總得有一個主內(nèi)的，愛拼搏的事業(yè)型的女人要結婚合適找個家庭型的男人。
看完你是否也有自己的看法？
歡迎在評論區(qū)留言。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
黯泉
