作者：周軍律師.

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隨著網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的蓬勃發(fā)展，主播與經(jīng)紀(jì)公司、直播平臺之間的勞動報酬糾紛日益增多，部分經(jīng)營主體以“合作關(guān)系”“經(jīng)紀(jì)關(guān)系”為由拒不支付主播勞動報酬的現(xiàn)象頻發(fā)。

那么，拒不支付網(wǎng)絡(luò)主播勞動報酬，是否拒不支付勞動報酬罪？

最高人民法院案例庫入選案例《金某拒不支付勞動報酬案》中明確：

對于拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者（平臺主播等）的勞動報酬，符合刑法第二百七十六條之一規(guī)定的，依法以拒不支付勞動報酬罪定罪處罰。

本案焦點為：對于拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬，能否以拒不支付勞動報酬罪定罪處罰。

法院查明，被告人金某系浙江某文化傳媒有限公司（以下簡稱某傳媒公司）的法定代表人和實際控制人。2021年8月5日，某傳媒公司與義烏市某科技有限公司（以下簡稱某科技公司）簽訂合作協(xié)議，約定雙方合作運營“某電商直播基地”，某科技公司負(fù)責(zé)提供場地、裝修直播間供某傳媒公司入駐運營；某傳媒公司負(fù)責(zé)直播間設(shè)備采購、日常運營管理及員工工資發(fā)放，某科技公司不承擔(dān)運營過程中產(chǎn)生的糾紛及債務(wù)。協(xié)議簽訂后，金某招聘網(wǎng)絡(luò)主播等工作人員開展直播業(yè)務(wù)，并通過相關(guān)工作規(guī)則、勞動紀(jì)律和獎懲辦法等對網(wǎng)絡(luò)主播進(jìn)行勞動管理。

經(jīng)營期間，金某陸續(xù)拖欠員工工資，2021年12月15日，經(jīng)義烏市人力資源社會保障局責(zé)令支付，仍未支付，后金某逃匿。截至2022年12月，金某共拖欠孔某等43名員工工資35萬余元。

2021年12月至2022年1月間，某科技公司負(fù)責(zé)人柳某分兩次墊付被告人金某所欠工資共計24萬余元。金某于2023年10月23日被公安機關(guān)抓獲歸案。2023年11月24日，金某家屬存入義烏市勞動保障維權(quán)中心賬戶11萬余元，由該中心代為付清被拖欠的員工工資。

法院認(rèn)為，

近年來，網(wǎng)絡(luò)直播新業(yè)態(tài)迅速興起，在推動行業(yè)發(fā)展、豐富文化供給等方面發(fā)揮了重要作用。新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的勞動用工模式較傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)生了很大變化，造成新就業(yè)形態(tài)勞動爭議所涉情形復(fù)雜多樣。對于拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬，符合《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定的，依法以拒不支付勞動報酬罪定罪處罰。

本案中，被告人金某拖欠其實際管理的網(wǎng)絡(luò)主播等多名員工工資35萬余元并逃匿，在當(dāng)?shù)厝松绮块T責(zé)令支付的情況下，仍拒不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。綜合考慮其初犯、坦白、認(rèn)罪認(rèn)罰以及退賠被害人等情節(jié)，人民法院對被告人金某依法判處刑罰。同時，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T與司法機關(guān)協(xié)調(diào)，涉案某科技公司承擔(dān)社會責(zé)任，墊付24萬余元工資，有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益，及時化解社會矛盾。

周軍律師提醒，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的特殊性不影響拒不支付勞動報酬罪的適用，只要主播與用工主體構(gòu)成實質(zhì)勞動關(guān)系，且拒不支付報酬的行為達(dá)到“數(shù)額較大”“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”等法定要件，即構(gòu)成犯罪，直播行業(yè)的經(jīng)營主體切勿以“合作”“經(jīng)紀(jì)”為名規(guī)避支付義務(wù)。遇到相關(guān)問題，建議及時咨詢專業(yè)律師，尋求有效的法律幫助，以免錯失維權(quán)良機。

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