本報記者 劉旭 本報通訊員 宋昕澤

近日，在遼寧營口營新化工科技有限公司生產(chǎn)區(qū)，一張新修訂的《液氯卸車操作規(guī)程》被醒目地張貼在操作區(qū)，規(guī)程上新增了一條規(guī)范——禁止在卸車作業(yè)完成前提前拿取車鑰匙和挪開防撞裝置。這條看似細(xì)微的改動，源自該公司一線職工張恩龍的一次警覺發(fā)現(xiàn)，他為此獲得了500元獎勵。

從張恩龍?zhí)岢鲂薷牟僮饕?guī)程，到營口鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司職工于忠臣為煤氣區(qū)域會議室裝上“耳朵”……在營口，一線職工正從安全監(jiān)管的“被動接受者”，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃优挪殡[患、參與治理的“主力軍”。這一變化的背后，是一場由工會組織和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門共同發(fā)起的“工會+安委辦”雙線協(xié)同治理模式。該模式通過設(shè)立專項激勵資金、搭建參與平臺，將蘊藏在職工中的安全治理智慧轉(zhuǎn)化為安全治理的堅實效能。

“工會+安委辦”雙線協(xié)同

“看到司機(jī)在卸車還沒完成時，就把鑰匙插上、防撞欄挪開，我心里‘咯噔’一下。”張恩龍說，“萬一車輛誤啟動，后果不堪設(shè)想?！彼麑⑦@個隱患通過公司渠道上報，建議完善規(guī)程。很快，建議被采納，規(guī)程得以修訂，潛在的重大風(fēng)險被提前鎖死。在營口，像張恩龍這樣從安全監(jiān)管“旁觀者”變?yōu)椤爸鲃訁⑴c者”的職工越來越多。而這正源于“工會+安委辦”雙線發(fā)力安全生產(chǎn)治理機(jī)制的驅(qū)動。

過去，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作常被視作應(yīng)急等行政部門的“獨角戲”，而最熟悉設(shè)備工況、了解崗位風(fēng)險的一線職工，其能動性卻未被充分激活。為了充分調(diào)動一線職工參與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的積極性，2025年，營口市總工會與市安委會辦公室聯(lián)合發(fā)文，設(shè)立年度40萬元的“安全生產(chǎn)治本攻堅”專項資金，并明確：工會發(fā)揮組織動員優(yōu)勢，安委辦提供專業(yè)審核與督導(dǎo)支撐。兩者協(xié)同，著力構(gòu)建“政策引導(dǎo)、職工參與、專業(yè)支撐”的三維治理體系。

激勵職工參與安全治理

“以前覺得安全是安全部門的事，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，不僅能實實在在消除風(fēng)險，自己還能獲得獎勵?！睆埗鼾埖莱隽嗽S多職工的心里話。專項資金的首要投向，就是建立一套讓職工“有感”的獎勵機(jī)制?！鞍踩a(chǎn)領(lǐng)域職工有獎報告”和“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計”活動，激發(fā)了一線職工主動參與安全治理的積極性，讓防范安全隱患的“火眼金睛”多起來。

在鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司，職工于忠臣在一次檢查中發(fā)現(xiàn)，煉鋼區(qū)域人員集中的交接班室未安裝固定式煤氣報警儀，且鄰近休息室的報警信號未接入24小時有人值守的主控室，這違反了相關(guān)安全規(guī)定。他立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人反映，推動安裝了報警裝置并完成信號接入，由此獲得了獎勵。

在遼寧興福新材料股份有限公司，職工張開淋在一次檢查中同時發(fā)現(xiàn)兩處隱患：一車間室外圍堰缺少跨步梯，以及某一計量罐安全聯(lián)鎖閥氣源手閥缺少關(guān)鍵的鉛封和手柄。他的報告不僅促使公司立即整改，還舉一反三排查了同類問題，他也因此獲得獎勵。

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，營口已通過這類活動收到職工安全報告及合理化建議60余項，其中34項涉及較大以上風(fēng)險的報告獲獎，發(fā)放獎金7.2萬元，相關(guān)企業(yè)高度重視整改，將事故風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)全年零事故。企業(yè)職工為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策共征集安全改進(jìn)建議150余條，采納83條，所有被采納的建議均實現(xiàn)了整改閉環(huán)。

織就立體安全情感網(wǎng)

除了物質(zhì)激勵的“硬杠桿”，營口還注重文化浸潤的“軟紐帶”，持續(xù)開展“親情助安”活動，邀請職工家屬走進(jìn)工廠，親身體驗高風(fēng)險崗位的環(huán)境。

“親情助安”活動已連續(xù)舉辦4年。2025年，100名職工家屬走進(jìn)營口石鋼京誠裝備技術(shù)有限公司廠區(qū)，實地參觀親人的工作環(huán)境，特別是在高風(fēng)險崗位區(qū)域，通過專業(yè)講解和警示教育片，親身感受安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性和重要性。一位參觀的妻子眼眶泛紅：“以后他上班前，我要多叮嚀一句‘注意安全’。”許多家屬表示，這種沉浸式體驗讓他們從嘮叨的“旁觀者”變成了理解的“監(jiān)督員”和溫暖的“提醒者”。

此外，專項資金還支持開展精準(zhǔn)的行業(yè)安全培訓(xùn)、實戰(zhàn)化應(yīng)急演練和技能競賽，全面提升職工“會應(yīng)急”的能力。2025年，營口市總工會聯(lián)合市文旅局開展文體旅行業(yè)安全培訓(xùn)，200余名從業(yè)者參加培訓(xùn)。

來源：工人日報