最近海峽對岸提出將在未來八年內(nèi)追加400億美元特別軍事預(yù)算。

照此勢頭，到2030年，臺灣地區(qū)軍費將提升至GDP的5%以上，這一比例相當(dāng)于其年度總預(yù)算的一半。賴清德當(dāng)局按慣例放狠話，宣稱新增預(yù)算將用于向美國采購更多靈活機動的武器，以威懾乃至“制勝”解放軍。

如此“賣身”求“保護(hù)”，瘋狂投入軍購，真能讓臺軍實現(xiàn)“以武拒統(tǒng)”？

我們先來梳理臺軍現(xiàn)狀。一支軍隊的作戰(zhàn)能力，首先取決于規(guī)模，軍事行動的主體是人，無人便無作戰(zhàn)能力可言。

目前臺軍總兵力若參照所謂“國防部”官方數(shù)字，看似相當(dāng)可觀：

這些數(shù)字實則極具迷惑性，如同方便面包裝與發(fā)布會右下角的小字。前不久島內(nèi)公布的數(shù)據(jù)顯示，臺軍編現(xiàn)比已達(dá)85%。換句話說，所謂“國防部”的官方數(shù)字只是編制數(shù)，且編制根本填不滿。受臺灣年輕人不愿當(dāng)兵影響，臺軍實際服役人數(shù)僅為官方數(shù)字的85%。

目前島內(nèi)青年普遍擔(dān)憂未來幾年當(dāng)兵可能直面完成軍改的解放軍，且民進(jìn)黨出于政治因素，在軍人待遇問題上極為摳門，導(dǎo)致大量服役時間較長的臺軍人員正想方設(shè)法逃離軍隊。

這一現(xiàn)象在臺軍負(fù)責(zé)高新技術(shù)裝備的部隊中尤為突出。無論是陸軍坦克機械化部隊、空軍航空兵部隊、導(dǎo)彈部隊，還是海軍艦艇部隊，均需高素質(zhì)人才。指望缺乏專業(yè)素養(yǎng)的人員操作戰(zhàn)機、坦克、戰(zhàn)艦與導(dǎo)彈，顯然不切實際，此類部隊缺人問題已極為嚴(yán)重。

去年美國媒體曾刊登臺軍退役軍官爆料，稱臺軍坦克部隊中約四分之一的坦克無人能開，核心原因是湊不齊車組成員。由此可見，臺軍作戰(zhàn)能力從根本上存在缺陷，官方兵力數(shù)字與實際可用兵力之間存在巨大缺口。

至于所謂238萬后備軍人，實際戰(zhàn)力同樣堪憂。

臺灣實行全民義務(wù)兵役制，所有年輕人需強制服役，服役時間從最初兩年逐步縮短至一年，再到半年乃至四個月，訓(xùn)練強度與大學(xué)軍訓(xùn)相差無幾。退役后需登記成為列管后備軍人。臺軍會不定期對這些后備軍人發(fā)出教育召集令，即常說的“教召”，要求其到指定地點報到并參與演習(xí)訓(xùn)練。

但臺灣教召檔案管理極為混亂。有人看到教召新聞后主動致電詢問是否需要參加，次日便收到教召通知——因民政系統(tǒng)此前已遺漏該人員信息，經(jīng)其主動提醒才補發(fā)通知，足見臺灣當(dāng)局管理能力之低下。

這樣召集來的后備軍人戰(zhàn)斗力究竟如何？美國人曾一度給出正面評價。

前幾年美方赴臺考察教召部隊?wèi)?zhàn)力時，參訓(xùn)人員多為90年代末至21世紀(jì)初服役的老兵，這批人員當(dāng)年訓(xùn)練水平尚可，演習(xí)表現(xiàn)甚至優(yōu)于臺軍現(xiàn)役部隊，讓美方當(dāng)場給出好評。

美方隨即建議臺軍擴(kuò)編后備役，稱后備役部隊?wèi)?zhàn)斗力強。但如今臺軍能召集到的已不再是這批訓(xùn)練有素的老兵，而是服役僅四個月的“夏令營式”受訓(xùn)人員。

指望這群連隊列都走不齊、步槍分解結(jié)合都會多出零件的人員打贏戰(zhàn)爭，顯然不切實際。