閱讀本文大概需要8分鐘

不公感來臨的時候，我們會倍感受傷

作者●晏凌羊

01

網(wǎng)友私信：

羊羊，一個普通家庭的大學(xué)生，在大學(xué)里面很努力，學(xué)習(xí)也不錯，當(dāng)班干部，參加他們專業(yè)的國家級競賽還得了獎。當(dāng)時的輔導(dǎo)員跟他說，得了獎就能得省級優(yōu)秀畢業(yè)生，結(jié)果呢？大四換了輔導(dǎo)員，現(xiàn)在快畢業(yè)了，新的輔導(dǎo)員卻直接按整個專業(yè)考試成績?nèi)×饲叭ǘ旁诘谖迕呀?jīng)公示在群里。

他說因為去參加國家級比賽，也對自己上學(xué)期期末的復(fù)習(xí)有所影響，導(dǎo)致整體成績有所下降。他有點不甘心，不知道要不要帶著文件去找老師或者領(lǐng)導(dǎo)攤牌、問清楚……我的第一反應(yīng)勸他算了，這個東西在以后的工作中也不是很重要，可我連我自己都說服不了?；叵肫鹞易约?0歲的時候遇到類似的事情，心里好難受呀。我想，你肯定有更好的建議或者更有說服力的言辭，所以，找你咨詢問問。

胖羊回復(fù)：

我非常能理解你的心情。

人這一生，要經(jīng)歷大大小小的“公平感的崩塌”。我也一樣。我到現(xiàn)在都在經(jīng)歷。那些確定好的游戲規(guī)則，隨時可以因為更換了“規(guī)則執(zhí)行者”而被隨意改變。不同的人在執(zhí)行同一規(guī)則時，可能會出現(xiàn)各種荒腔走板的理解。

你們這個新輔導(dǎo)員，實際上就是“一刀切”懶政.......但站在TA的角度又可以理解。選出“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”不過就是TA的一個工作任務(wù)，跟去豬圈里選幾頭豬戴上紅花，也沒啥區(qū)別。對TA來說，直接按成績排名，簡單粗暴、公平有效（TA理解的公平，不是你們理解的公平），又不必去了解以前的情況……但這事兒就可以交差了。

遇到類似情況，我時常也會跟自己說“要不算了”……從功利的角度來說，這是對的——畢竟，去問清楚緣由，需要浪費更多時間和精力。但是，這可能會在我們心里埋下一根刺。你可能會覺得.......原來，努力是不值得的；原來，遇到不公，我們只能沉默。

所以，我認(rèn)為更好的方式，是引導(dǎo)他把這件事從爭奪這個榮譽的維度，提升到“學(xué)會自我維護(hù)、博弈和抗?fàn)帯钡木S度。這可能是比“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”更可貴的收獲。

我還是建議他去行動，但目的不是為了推翻新輔導(dǎo)員確定的結(jié)果，而是去求證，首要目的不是讓老師收回成命（這很難，畢竟已經(jīng)公示了；輔導(dǎo)員要把另一個人剔除下來，也很難辦），而是“我要一個正式、負(fù)責(zé)任的解釋，并讓我的付出被看見”。

你讓他整理好所有的證據(jù)，包括當(dāng)初輔導(dǎo)員承諾的聊天記錄或郵件、競賽獲獎的官方證明、投入備賽的時間證明（如備賽日志、團(tuán)隊溝通記錄）以及自己歷年成績和綜測排名，單獨、正式地約見新輔導(dǎo)員。

但不要越過輔導(dǎo)員去找領(lǐng)導(dǎo)，這是職場大忌和下策。

去找輔導(dǎo)員的時候，以請教的口吻，強調(diào)自己要有“規(guī)則變更后的知情權(quán)”。你不是為了去要獎，而是爭取“被看見”。

盡量帶著善意和求指教的態(tài)度去溝通，不是抱怨和指責(zé)，然后，可能會得到兩個結(jié)果：

第一、輔導(dǎo)員給出合理解釋（如學(xué)校有新的明文規(guī)定），或者即使給不出合理解釋，但也看見和認(rèn)可了你的付出。你就禮貌地感謝對方。當(dāng)你完成自己的成果展示之后，即使這一次沒啥用，可能也能給輔導(dǎo)員留下一個好印象，得到其內(nèi)疚或是其他推薦機(jī)會。

第二、如果輔導(dǎo)員敷衍、推諉或態(tài)度惡劣，你可以給TA施加一些合理的壓力，比如，表態(tài)說自己會找上級確認(rèn)規(guī)則。大多數(shù)情況下，到這一步，輔導(dǎo)員可能會更認(rèn)真地對待，想把事態(tài)在TA那個層面壓下來。

你看，我給你提的這些建議，都不是沖著得獎的這個結(jié)果去的，而是通過這個事情，完成自己的一次社會化訓(xùn)練。

往后，他去到職場上，可能還會遇到很多類似的問題，你就會知道怎么做了。

這些人情世故，以往都沒有人教我，我在成長過程中都是自己去摸索、去碰壁的，直到四十來歲才想明白一些，但今天，我想把這些都教給關(guān)注我的朋友。

任何時候，我們遭遇了不公，都需要有策略地維護(hù)自己的權(quán)益。要不哭不鬧，但有理有據(jù)、不卑不亢地去溝通，要為自己的心血主動爭取——哪怕沒成功，也好過徹底沉默。

同時，你通過這個測試，也能搞清楚哪些規(guī)則是鐵板、哪些規(guī)則可通融，哪些人有擔(dān)當(dāng)、肯糾錯，哪些人敷衍塞責(zé)，哪些人值得追隨、哪些人必須要遠(yuǎn)離.......

記?。喝魏螇氖碌陌l(fā)生，雖然我們損失了一些東西，但這個事情本身可以成為磨煉我們的工具。我相信，這件事帶給你這個大學(xué)生的，也必定是一件比拿到“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”更珍貴的歷練。

02

遇到上條微博說的情況，有的人的處理方式會很激烈。

比如，我認(rèn)為我自己承受了不公，我就要去投訴、舉報那個讓我承受不公的人……然后，系統(tǒng)采取個案安撫（按鬧分配），讓你得逞，畢竟這是系統(tǒng)處理這些破事兒最便捷、最搞笑、成本最低的手段。

但是，這樣做，你整個人的口碑乃至人生也就毀了。

你得到的是這一次你自認(rèn)為公平的結(jié)果，但你從此成為所有人防備的對象。

你可能得到了一次勝利，但在你生存的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)里，卻是一次代價高昂的自毀。

我真的，真的，真的，真的不建議關(guān)注我的朋友，成為這樣的人。

我們可以把整個世界理解為一個雙層游戲。

表層，就是制度博弈。你通過大鬧天宮的方式，可以有效地施壓，能迅速解決個案不公——因為系統(tǒng)要降低管理成本，通過個案安撫，讓你成為得益的人。

但是，社會的深層游戲不是硬邦邦的制度，而是軟性的關(guān)系。這個世界的規(guī)則，是信任，是聲譽，是長期合作的預(yù)期。

一旦你被貼上“會用極端手段解決問題”“不穩(wěn)定”“會舉報”的標(biāo)簽，你就被系統(tǒng)（尤其熟人社會、行業(yè)圈子）默認(rèn)為 “高風(fēng)險管理成本對象”，那些真正長遠(yuǎn)的機(jī)會就會遠(yuǎn)離你。

你贏下了表層游戲，卻可能在深層游戲中被永久降權(quán)。事后，人們根本不會記得不公的細(xì)節(jié)，只會記得你是個核彈，你很能“鬧”。

這會產(chǎn)生怎樣的后果？

你的同事、合作伙伴可能會想：“這件事如果讓他不滿意，他會不會也去舉報/曝光？”

為了避免自己進(jìn)入這種麻煩，他們選擇遠(yuǎn)離你。

當(dāng)有重要項目、內(nèi)部提拔、關(guān)鍵人脈引薦時，決策者會下意識地把你排除在外。

你給人的印象不是一個“業(yè)務(wù)能力強、靠譜的人”，而是一個“很會鬧、很會舉報的人” ，這個標(biāo)簽會伴隨你一生。

接下來，是更可怕的惡性循環(huán)……因為你一直被人們防備，一直得不到像樣的機(jī)會，所以，也更容易感到被孤立和不公，最后，只能更傾向于使用激烈手段，陷入惡性循環(huán)。

所以，遇到不公，我們要去做那個解決局部問題的人，而不是引爆核彈的爆破手。

你需要在理解這套規(guī)則的基礎(chǔ)上，升級你的策略。

不是讓你忍，而是讓你在保護(hù)核心權(quán)益的同時，最大限度保護(hù)自己的關(guān)系資產(chǎn)以及長期發(fā)展空間。

后者才是重中之重。

03

正是因為公平是大體上能達(dá)到的事情，所以，不公感來臨的時候，我們會倍感受傷。

這些年，我遭遇的不公，也是一籮筐……只是懶得講出來而已。

慢慢地，我也總結(jié)出了一套心法。你覺得有用就可以看看，無用可略過。

第一、每次遇到不公的時候，就像是遇到交通事故一樣，先問自己：這個不公，是剮蹭了我的核心利益（職業(yè)發(fā)展、重大財產(chǎn)、基本尊嚴(yán)），還是僅傷害了我的情緒和面子？

只有核心且不可逆的損害，才值得押上你的全部去博弈。所以，我也時常向我的仇人放出信號：你在網(wǎng)上罵罵我，我尚且可忍；一旦滋擾到我線下的生活，我會跟你打到底。

如果傷害到我的孩子，那我保不準(zhǔn)真能干出滅門的事來……別低估一個母親為了孩子可以不要命的血性和狠勁。

第二、學(xué)會使用武器庫里不同的兵刃。

先是私下、正式、基于事實的溝通。先假設(shè)對方是無心之失或信息誤差，給予對方一個體面糾正的機(jī)會。

溝通無效，再利用規(guī)則進(jìn)行非人格化的、循序漸進(jìn)的施壓。例如，書面交涉、打官司，向更高級別部門求助、咨詢而不是投訴、舉報哪個人。

但是，一旦核心利益受損、且所有正常途徑無效后，那就一定要考慮公開或激烈手段。

在整個過程中，一定要建立“不靠一時勝負(fù)來衡量和評判自己”的長期實力。

我們的安全感來源于：即使這次輸了，我也有能力在別處贏回來；即使這個環(huán)境虧待了我，我的能力也足以讓我輕松遷移到另一個對我更友好的環(huán)境。

當(dāng)你擁有這種可遷移的核心能力和廣泛的外部選擇權(quán)時，你對系統(tǒng)中任何單次不公的忍受閾值會變高，反應(yīng)會更從容、更具策略性，因為你輸?shù)闷稹?/p>

所以，遇到不公，永遠(yuǎn)不要隨便認(rèn)命，而是要“開悟”。

你要悟到：成年人的世界，公平并不是想當(dāng)然來的。世界本質(zhì)上就是一個草臺幫子，有很多懶惰的人在維持社會的運轉(zhuǎn)。他們懈怠了，你的公平就同樣需要你去爭取，靠你拿時間、精力和智慧去兌換。

最鋒利的劍，往往不出鞘時最具威懾力；最有力的維權(quán)，有時恰恰體現(xiàn)在你擁有摧毀對方的能力，卻選擇了更有建設(shè)性的方式去解決。

你每一次解決問題和紛爭的方式，都有人能看在眼里……這能助你收獲更多信任資產(chǎn)，保護(hù)你在未來更復(fù)雜的世界里，走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

*作者：晏凌羊，女，80后，中國作協(xié)會員，2001年云南省麗江市高考文科狀元。著有暢銷書《離婚七年》《所有的逆襲，都是有備而來》《公文寫作》等暢銷書十幾部以及兒童繪本《媽媽家，爸爸家》。擁有十幾年金融從業(yè)(管理)經(jīng)驗，現(xiàn)為廣州某文化信息咨詢公司創(chuàng)始人、某文化傳媒公司聯(lián)合創(chuàng)始人。出生于云南麗江，現(xiàn)居廣州。樂以文字為窗，見自己，見天地，見眾生。有血有肉，有淚有笑，有錯有對，期待與您共成長。

首發(fā)公眾號：晏凌羊|ID：qiushan08。

新浪微博和視頻號：晏凌羊；公眾號小號：羊看。歡迎關(guān)注。

一點碎碎念

這款無糖沙琪瑪，手工烘培，現(xiàn)做現(xiàn)發(fā)，很好吃。我感受到就吃完了。強烈推薦一下。信我。

脫糖小麥麩精華+麥芽糖醇液，還原傳統(tǒng)麥芽糖的香甜，卻0糖。精選黑芝麻慢火烘焙，每一口都帶著堅果香氣，像在吃無糖的芝麻糖。蛋糕般的綿密口感，甜度剛好，連吃幾塊也不齁

麥香、蛋香、堅果香、奶香都有，味覺醇厚，回口悠長

咸蛋黃風(fēng)味。用整顆蛋黃制作，沙沙的口感像現(xiàn)拆蟹黃，咸甜交織超上癮。

為什么比普通沙琪瑪更好？

?48小時慢發(fā)酵 → 更松軟、更香醇

? 秘制麥芽糖醇液 → 比工業(yè)糖漿更健康

? 0添加→ 無香精/色素/防腐劑，老人小孩都能吃

? 早餐配咖啡：黑芝麻味+美式=完美組合

下午茶點心：咸蛋黃味配紅茶，解饞又提神

隨身小零食：獨立包裝，放包里隨時補充能量

加入進(jìn)口黃油和奶油，讓傳統(tǒng)沙琪瑪有了西點般的醇厚回味

1?【真無糖】真正0糖

2?【全保留】色香味完全媲美含糖食品

3?【新技術(shù)】植物萃取物理脫糖工藝

這些都是真實好評：

"以為無糖會不好吃，結(jié)果黑芝麻香到驚艷！"

"咸蛋黃味絕了，像在吃流沙包，

"控糖3年第一次吃到這么幸福的味道"

這款珍珠項鏈我想推一下哈，它的每顆珍珠都產(chǎn)自咱們淡水珍珠產(chǎn)量占全球70%的珍珠之都——浙江諸暨，顆顆精挑細(xì)選飽滿光澤更好、瑕疵少、均勻的7A級天.然淡水珍珠?，旇t來自巴西7A級天.然瑪瑙。

五金全部選用925純銀，愛心狀銀扣獨特設(shè)計，一共有7-8黃金點位（粗）、3.5-4點位（細(xì)）兩個款。粗的那款貴一點，但真的好看很多。

入門款: 直徑3.5-4mm款：單珍珠耳釘99元，單項鏈399元，單手串299元，項鏈+手鏈+耳釘三件套僅要599。平均一件到手才199。收藏款：直徑7-8mm款：單項鏈599元，項鏈+手鏈+耳釘三件套799，現(xiàn)在一件到手也才200+。

可能你會覺得有點貴，但這款是真珍珠哈。無論是珍珠品相、還是品質(zhì)保障更是沒話說，大家拿到手后可以參考【如何辨別真假珍珠】來對比咱們到底是不是好的真珍珠。你買的都是收藏型珠寶，而不是飾品哈。

大家戳這個超鏈接可以了解更多詳情：《》，掃碼下方二維碼可購買。

之前推過的產(chǎn)品，有好多人在回go。 次次把我吃撐的云南石屏包漿豆腐：

這款茉莉花茶，全程無硫熏，無添加，不含防腐劑，廠家擁有無公害和出口資質(zhì)。每袋茉莉花干花都有茉莉的清香，入口沒有任何奇怪的味道。我還蠻喜歡喝的，早上喝玫瑰花茶，下午喝茉莉花茶，想變口味的話隨時可以加冰、加糖。

ps：本文為廣告，文中所呈現(xiàn)的所有圖文信息和售后服務(wù)由品牌方提供。

若有售后問題，請掃描下方二維碼聯(lián)系客服、直接給客服留言（為方便查單，加微信時請主動告知收件人的手機(jī)號），客服會盡力解決您的訴求。