2025年12月31日下午，我們團(tuán)隊(duì)就2025年的工作情況做了一個(gè)回顧和總結(jié)，總結(jié)的方式是團(tuán)隊(duì)成員們說說今年自己的工作成績（或值得肯定的地方），以及自己工作中存在的不足，并談?wù)剬?duì)2026年的展望。

因年底辦案工作安排較緊，難以抽出時(shí)間像往年形成正式的工作報(bào)告（如《》《》），因此我決定用相對(duì)簡(jiǎn)易的格式，通過分享業(yè)務(wù)辦理和品牌建設(shè)兩方面的數(shù)據(jù)，分享一下我的工作總結(jié)，與大家介紹一下我們?cè)?025年的工作情況。

業(yè)務(wù)辦理

業(yè)務(wù)辦理方面，根據(jù)律所IMS后臺(tái)數(shù)據(jù)，2025年，團(tuán)隊(duì)總計(jì)新接受刑事辯護(hù)委托63宗，其中包含單次會(huì)見業(yè)務(wù)20余件，因此承辦“全階段委托”的刑事案件近40件。涉及罪名25個(gè)，分別為銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品罪、非法經(jīng)營罪、強(qiáng)奸罪、強(qiáng)制猥褻罪、交通肇事罪、走私毒品罪、騙取貸款罪、盜竊罪、詐騙罪、提供虛假證明文件罪、妨害信用卡管理罪、受賄罪、故意傷害罪、開設(shè)賭場(chǎng)罪、故意殺人罪、行賄罪、傳播淫穢物品牟利罪、組織賣淫罪、掩飾、隱瞞犯罪所得罪、走私普通貨物罪、敲詐勒索罪、非法吸收公眾存款罪、職務(wù)侵占罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪、非法買賣槍支、彈藥罪。

2025年，團(tuán)隊(duì)辦理刑事案件取得一系列業(yè)務(wù)成果。

譬如，在某“有償刪帖”型敲詐勒索案中，當(dāng)事人作為自媒體公司負(fù)責(zé)人因與某品牌企業(yè)之間基于“負(fù)面文章有償刪除”一事產(chǎn)生糾葛，引發(fā)成敲詐勒索罪指控，團(tuán)隊(duì)介入后為其爭(zhēng)取到緩刑的最終判決（過程可見《》）；

譬如，某盜竊案，涉案金額數(shù)十萬元。由于被害單位并非私營企業(yè)，在退賠數(shù)額是否能酌減一問題上把握較嚴(yán)，溝通退贓過程坎坷，經(jīng)過多次溝通、反復(fù)協(xié)商，最終以相對(duì)較低的賠償金額為當(dāng)事人爭(zhēng)取到數(shù)家單位的書面諒解，最終獲得緩刑的判決結(jié)果（見《》）。

譬如，在云南發(fā)生的某掩飾隱瞞犯罪所得案，涉案金額四十萬元，被害人索賠預(yù)期與當(dāng)事人家屬經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力相距較大，團(tuán)隊(duì)介入后多次協(xié)商退賠換取諒解未果，最后只能在法庭上主張直接向被害人賠償以實(shí)現(xiàn)一定程度的追贓挽損，被法院認(rèn)可，最終在賠償被害人一部分損失但未獲取諒解的情況下，幫助當(dāng)事人爭(zhēng)取到緩刑判決，減輕了當(dāng)事人及家屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)（見《》）。

比如，在某提供虛假證明文件案中，當(dāng)事人被指控幫助單位在沒有資質(zhì)的情況下制作環(huán)評(píng)報(bào)告文案，并向第三方資質(zhì)單位購買資質(zhì)以向業(yè)主單位出具最終環(huán)評(píng)報(bào)告。該案涉及《中華人民共和國刑法修正案（十一）》對(duì)提供虛假證明文件罪的修改，在本案核心事實(shí)法律定性存在爭(zhēng)議，經(jīng)團(tuán)隊(duì)介入后先后進(jìn)行了23次會(huì)見，先后向公安機(jī)關(guān)、檢察院遞交了多份法律文書，最終為當(dāng)事人爭(zhēng)取到變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，該案目前仍在審查過程中。

經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，嫌疑人獲變更強(qiáng)制措施（釋放）的案件共有9件，判決緩刑（或認(rèn)罪認(rèn)罰達(dá)成緩刑量刑建議）的案件共有9件。

除了具體的業(yè)務(wù)成果外，團(tuán)隊(duì)在2025年辦理多起涉案人員較多、案件數(shù)量較多、指控事實(shí)較多的案件，此類案件辦案周期長、工作強(qiáng)度大，對(duì)案卷審查能力的要求更高，團(tuán)隊(duì)在這些案件的磨煉中，不斷提升辦案能力。

譬如，在某虛開增值稅專用發(fā)票案中，該案涉及被告人總計(jì)17人，于2025年3月、9月先后開庭5天，多次補(bǔ)充證據(jù)，團(tuán)隊(duì)同事經(jīng)辦本案過程中仍能仔細(xì)應(yīng)對(duì)、對(duì)各案件中涉及的各人員、事實(shí)有著清晰的掌握，縝密、踏實(shí)應(yīng)對(duì)訴訟。在某詐騙、侵犯公民個(gè)人信息、敲詐勒索案中，案件總計(jì)移送案卷108卷，經(jīng)過對(duì)案卷進(jìn)行仔細(xì)審查并發(fā)表辯護(hù)意見，公訴機(jī)關(guān)最終以敲詐勒索、侵犯公民個(gè)人信息兩罪提起公訴，詐騙罪則不予提起公訴。上述兩案目前仍在審理中。

品牌建設(shè)

寫作是當(dāng)前律師行業(yè)最主要的業(yè)務(wù)宣傳方式之一，也是律師塑造品牌形象最直接的途徑之一。2025 年，公眾號(hào)“辯護(hù)人葉東杭”迎來了關(guān)注人數(shù)突破10000人的歷史成就，截至12月31日，已有關(guān)注者12338人。

回顧2025年，公眾號(hào)共計(jì)發(fā)布專業(yè)文章53篇，閱讀量破千的文章共37篇，閱讀量破萬的文章共2篇。2025年，公眾號(hào)總計(jì)發(fā)布涉稅法律實(shí)務(wù)原創(chuàng)文章17篇，其中點(diǎn)擊量破千的文章有12篇。其中，文章《》《》《》因所涉及法律問題擁有較關(guān)注度，吸引許多讀者閱讀留言、討論。

總結(jié)

作為一名執(zhí)業(yè)邁入第七年的律師，2025年對(duì)于我而言是充滿挑戰(zhàn)的一年。在這一年中，我與許多律師同行一樣面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)：

一方面，受市場(chǎng)環(huán)境影響，客戶付費(fèi)能力和付費(fèi)意愿有所下降，為維系團(tuán)隊(duì)工作正常開支，必須主動(dòng)或被動(dòng)地下調(diào)案件單價(jià)，進(jìn)一步導(dǎo)致工作量急劇增加，對(duì)每一名成員工作承壓能力的要求，以及團(tuán)隊(duì)成員間通過合理分工協(xié)作提升業(yè)務(wù)產(chǎn)出能力的要求驟然提升；

另一方面，刑事辯護(hù)環(huán)境發(fā)生變化，部分案件的辯護(hù)空間（如“主從犯認(rèn)定”“數(shù)額認(rèn)定”）逐步變窄，辯護(hù)律師發(fā)揮的作用不如預(yù)期中的理想，業(yè)務(wù)成果獲取難度增大。

在這樣的大背景下，我作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，自認(rèn)為在過去一年里的部分表現(xiàn)值得肯定：

第一，在行業(yè)大環(huán)境呈下行趨勢(shì)的情況下，及時(shí)、足額發(fā)放團(tuán)隊(duì)成員薪資，并積極承接、辦理團(tuán)隊(duì)成員引入的訴訟業(yè)務(wù)，為成員爭(zhēng)取更多收入，并在年尾根據(jù)成員的成長情況進(jìn)行漲薪；

第二，未因個(gè)人生活事務(wù)（結(jié)婚）對(duì)辦案工作及團(tuán)隊(duì)管理工作產(chǎn)生影響，也未對(duì)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生不良影響。團(tuán)隊(duì)收支情況、成本支出結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略儲(chǔ)備情況總體上仍維持在相對(duì)健康的狀態(tài)，為2026年的工作開展提供經(jīng)濟(jì)保障；

第三，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員辦公環(huán)境改善，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)一體化邁出重要一步，此舉有助于大幅降低行政性、事務(wù)性工作的工作量。

然而，需要注意的是，過去一年的工作中，也有許多需要改進(jìn)的地方。

第一，對(duì)于執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的選擇反復(fù)猶豫，消耗團(tuán)隊(duì)意志力。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)執(zhí)業(yè)律師長期處于總、分所執(zhí)業(yè)的狀態(tài)，導(dǎo)致每件訴訟案件均需準(zhǔn)備多套授權(quán)手續(xù)，事務(wù)性工作量龐大，極大地占用了團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)間。為此，2025年中期我曾經(jīng)希望通過成員集中執(zhí)業(yè)于總所（或分所）的方式來解決這一問題，但由于缺乏前期規(guī)劃、未開展有效動(dòng)員，加之我對(duì)這一舉措的決心不足，因而導(dǎo)致最終未能成功實(shí)現(xiàn)一體化。這次失敗極大地消耗了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，破壞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)生了極壞的影響。

第二，出現(xiàn)人員流失。在2025年初，團(tuán)隊(duì)核心成員因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及人生規(guī)劃而提出離職，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)生了較大影響。事后我常常反思，對(duì)成員的關(guān)心是否不足，給成員提供的職業(yè)成長機(jī)會(huì)是否還不夠，每念及此，都遺憾的發(fā)現(xiàn)有較大進(jìn)步空間。我自己做過授薪律師和助理，深知“離職原因往往只是表因”的道理，現(xiàn)如今，對(duì)具體“根因”的追索似乎已經(jīng)失去了意義，唯一能做的就是不斷反思總結(jié)團(tuán)隊(duì)管理方式，避免再因“根因”對(duì)團(tuán)隊(duì)人事穩(wěn)定產(chǎn)生影響。

第三，團(tuán)隊(duì)各成員分工定位不明確，未能及時(shí)采取措施解決工作量激增的問題。2025年年初，團(tuán)隊(duì)人員存在流動(dòng)，在新成員入職后，團(tuán)隊(duì)未能在短期內(nèi)形成穩(wěn)定的、符合工作形勢(shì)所需要的生態(tài)格局和分工定位，以至于在業(yè)務(wù)信息傳導(dǎo)、工作安排、任務(wù)交接過程中曾出現(xiàn)過紕漏，所幸未給案件辦理造成過大影響。此外，團(tuán)隊(duì)行政性事務(wù)此前一直由固定成員進(jìn)行跟進(jìn)，但隨著訴訟業(yè)務(wù)數(shù)量增加，事務(wù)性案件管理、手續(xù)準(zhǔn)備等工作急劇增多。作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，并沒有對(duì)工作量激增的事實(shí)作出客觀的、全面的認(rèn)識(shí)，只是簡(jiǎn)單粗暴地將其歸因?yàn)楣ぷ餍屎凸ぷ鲬B(tài)度，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性產(chǎn)生了負(fù)面影響。為此，團(tuán)隊(duì)在2025年年末招募新成員專職負(fù)責(zé)行政性事務(wù)工作，并明確了團(tuán)隊(duì)內(nèi)圍繞“市場(chǎng)營銷”“產(chǎn)品研發(fā)”“業(yè)務(wù)開展”“后勤支持”四個(gè)方面的成員分工及角色定位，預(yù)期將會(huì)有效解決此類問題。

光陰似箭，2025年轉(zhuǎn)瞬即逝。2026年對(duì)于我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)而言，都是極為重要的一年。就業(yè)務(wù)開展而言，除了加強(qiáng)對(duì)刑事辯護(hù)業(yè)務(wù)的時(shí)間精力投入外，還需要預(yù)留足夠的時(shí)間進(jìn)行新領(lǐng)域業(yè)務(wù)的研發(fā)和訓(xùn)練，如何做好時(shí)間管理，形成與之相適配的工作方式，需要重點(diǎn)思考總結(jié)。對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部而言，更新后的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)及分工模式需要經(jīng)歷考驗(yàn)和磨煉，團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)執(zhí)業(yè)前后的業(yè)務(wù)訓(xùn)練應(yīng)更具針對(duì)性；對(duì)外部環(huán)境而言，新的執(zhí)業(yè)環(huán)境和復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境，也將給我們團(tuán)隊(duì)的生存與發(fā)展提出新的挑戰(zhàn)。2026年，必然是“風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇”“汗水與收獲”交織的一年，也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、邁向體量更大的深圳市場(chǎng)的“革命前夜”。“革命之夜”雖短，但其榮光長久，這份榮光，我一定不會(huì)獨(dú)享。

[完]

葉東杭

廣東金橋百信律師事務(wù)所刑事部副主任，高校法學(xué)院證據(jù)法學(xué)課程校外導(dǎo)師。從業(yè)期間，葉東杭律師主攻信息網(wǎng)絡(luò)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪、稅務(wù)犯罪辯護(hù)，每年經(jīng)辦大量刑事案件，擁有豐富的信息網(wǎng)絡(luò)犯罪、稅務(wù)犯罪辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)，曾在經(jīng)辦的多個(gè)案件中取得不起訴（無罪）、無強(qiáng)制措施釋放（無罪）、緩刑、勝訴、二審改判勝訴等成果及偵查階段取保候?qū)彙⒉慌度”：驅(qū)彽碾A段性成果。