北京
中國海外發(fā)展2019年員工總數(shù)6200人，2025年中員工總數(shù)3322人，累計減員2878人。
以下是基于公開報告（如年度報告、ESG報告、中期報告）梳理的情況：
1. 員工數(shù)量變化趨勢
? 2019年：員工總數(shù)約為6,200人。
? 2022年末：員工總數(shù)下降至約4,351人。
? 2023年末：員工總數(shù)進一步減少至約3,651人。
? 2025年中（6月底）：員工總數(shù)約為3,322人。
可以看出，從2019年到2025年中，員工總數(shù)確實減少了約一半。這個變化是逐年、分階段發(fā)生的，而非一次性裁員。
2. 人數(shù)減少的核心原因
這主要是房地產(chǎn)行業(yè)進入深度調(diào)整期后，企業(yè)采取的主動戰(zhàn)略調(diào)整：
? 行業(yè)大環(huán)境變化：市場從高速擴張轉(zhuǎn)向平穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)普遍收縮戰(zhàn)線、精簡組織以“過冬”。
? 公司主動優(yōu)化提質(zhì)：中國海外發(fā)展為了控制成本、提升運營效率和人均效能，對組織架構(gòu)和人員進行了持續(xù)優(yōu)化。例如，2023年一年員工就減少了約700人，同時公司的管理費用和員工成本占比也得到了有效控制。
3. 結(jié)論
因此，員工數(shù)量的下降，更準確地說是行業(yè)周期性調(diào)整下的戰(zhàn)略性人員優(yōu)化與組織精簡，是公司為適應新市場環(huán)境而采取的措施。
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