最近，一條新聞讓無數(shù)牛馬打工人不淡定了。

一個(gè)刑滿釋放人員，竟然搖身一變，在一家國有企業(yè)擔(dān)任高管，光2022年領(lǐng)取的工資和獎(jiǎng)金就高達(dá)25萬元，而這前后三年間，總共領(lǐng)取了58萬多元。

刑滿釋放人員到國企任職，這對(duì)普通人來說簡直就是天方夜譚，而他居然還成了香餑餑，當(dāng)了高管，那工資待遇著實(shí)有點(diǎn)讓普通牛馬眼紅。

那么，這個(gè)刑滿釋放人員何德何能能享受如此優(yōu)厚的特殊待遇呢？

事件的主角叫卜某山，曾任江蘇泰州姜堰市沈高鎮(zhèn)黨委書記，姜堰區(qū)交通運(yùn)輸管理局局長等職，期間，利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，受賄27.76萬元，被判處有期徒刑五年六個(gè)月。

可能很多人會(huì)覺得，才不到28萬元，就吃了五年多牢飯，這和某些動(dòng)輒幾億的巨貪相比，實(shí)在是不值一提。

但國有國法，證據(jù)確鑿，就該依法量刑。鑒于卜某山有自首情節(jié)，認(rèn)罪態(tài)度較好，積極退贓，法院判決時(shí)已經(jīng)依法減輕處罰。

刑期結(jié)束后，卜某山開辦過苗木公司，如果他自己干，合法經(jīng)營誰都沒意見。畢竟，浪子回頭金不換，刑滿釋放人員能成為普通勞動(dòng)者，以勞取酬是天經(jīng)地義的。但不正常的操作很快就出現(xiàn)了。

國有控股企業(yè)泰州夏北新型綠色建材科技有限公司（以下簡稱“夏北公司”）向卜某山拋出了橄欖枝，讓他去當(dāng)該公司的高管。

為啥要重用這么一個(gè)有前科的刑滿釋放人員呢？

卜某山的解釋是：“一些城投的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，混改后如果我不去幫忙不放心，甚至提出過要我當(dāng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理，但我沒有精力做，后來我才答應(yīng)負(fù)責(zé)開拓市場�！�

言下之意是，因?yàn)樗卩l(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過一把手，所以城投的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名要他來當(dāng)這家企業(yè)的高管，甚至給他開出的職務(wù)比后來任命的還要高，只是他沒有接受。

為啥如此安排？

因?yàn)檫@家企業(yè)此時(shí)正在經(jīng)歷一場改革。

2019年12月，夏北公司進(jìn)行了混合所有制改革，金東城投通過增資2400萬元入股，獲得40%股份。增資完成后，王志立帶領(lǐng)原公司成員繼續(xù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營，金東城投委派袁某富、張某梅與王志立組成董事會(huì)。

第一次董事會(huì)上，就解決了刑滿釋放人員卜某山的高管職位和待遇問題。董事會(huì)表決通過“原則上同意夏北公司成立市場營銷部”，剛出獄不久的卜某山被任命為公司市場營銷部負(fù)責(zé)人。

不得不說，城投的領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)的決議真牛，舉個(gè)手，出一紙文件，就這樣把一個(gè)刑滿釋放人員推上了國企高管的位置，簡直把黨紀(jì)和國法當(dāng)擺設(shè)。

《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第二十三條明確規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)“有良好的品行”。《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》更是以斬釘截鐵的措辭指出：“構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。”

很顯然，卜某山作為因職務(wù)犯罪（受賄罪）被判處實(shí)刑的前公職人員，其身份已然觸碰到這條“終身禁令”的高壓線。

為何寧愿碰觸高壓線，也要安排卜某山當(dāng)企業(yè)高管？

相信其中原因一定不簡單。

如果說卜某山真的有什么特殊才能，能給企業(yè)帶來物超所值的價(jià)值，恐怕該企業(yè)原創(chuàng)始人也不會(huì)如此執(zhí)著地進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。

混改后，夏北公司營收從年均2000多萬元斷崖式萎縮至幾十萬元，陷入“瀕臨倒閉”的困境，內(nèi)部文件直指“物資管理混亂，賬實(shí)不符”。

可見，被委以重任、特殊任用的卜某山，并沒有給企業(yè)帶來什么好處，反倒是加速了企業(yè)的衰敗，加速了巨額國有資產(chǎn)的流失。

即便如此，卜某山還是領(lǐng)取了不菲的待遇，三年近60萬元，做了什么不得而知，但企業(yè)營銷業(yè)績是直線下滑�？梢�，對(duì)于國資的保值增值，卜某山并非什么不得不用的特殊人才。

但對(duì)于某些人來說，或許，卜某山就有其妙用。這里面的水可能深不見底，咱也不敢猜測。

但還是建議把卜某山的問題再仔細(xì)查一查，一方面要查一查，卜某山判刑前是不是還有沒有交代的清楚的事，因?yàn)闆]有交代，所以沒有拔出蘿卜帶出泥，所以人家等他出獄后就急著要報(bào)恩。

另一方面，該查一查混改后，卜某山到底在企業(yè)干了啥，為什么城投的領(lǐng)導(dǎo)非他不可，是不是他為某些人打開了某些方便之門，導(dǎo)致國有資產(chǎn)重大損失？

更巧合的是，與夏北公司一起被國企并購的10幾家混改企業(yè)，不少都陷入虧損狀態(tài)。

這就更應(yīng)該查一查了。

夏北公司完成混改后，重點(diǎn)建設(shè)的建筑垃圾處理項(xiàng)目生產(chǎn)線本應(yīng)于2023年建成驗(yàn)收，可到了年底仍未完成任務(wù)，導(dǎo)致后來項(xiàng)目被停，生產(chǎn)線擱置。

就在這個(gè)節(jié)骨眼上，公司出了一紙通知，停發(fā)了卜某山的工資和所有待遇……

卜某山似乎未卜先知，樹倒之前，猢猻先跑了。

此后，因企業(yè)經(jīng)營困難，夏北公司創(chuàng)始人、股東王志立不斷向各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及泰州市姜堰區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，這事才被捅上了熱搜，遮不住了……

刑滿釋放人員依法享有回歸社會(huì)、平等就業(yè)的權(quán)利，但國有企業(yè)不是菜園門，尤其是國企領(lǐng)導(dǎo)崗位因其掌握公共資源、肩負(fù)特殊責(zé)任，必須有更高的品行門檻和更嚴(yán)的準(zhǔn)入限制。

膽敢踩紅線，用有過前科的貪官擔(dān)任國企高管，最后又導(dǎo)致國有資產(chǎn)重大損失，這恐怕非卜某山一人之過，背后敢拍板的人，才是最應(yīng)該查的大老虎。拍板人為何敢如此肆意妄為，為什么權(quán)力如此任性，為何漏洞如此巨大卻這么晚才被發(fā)現(xiàn)？國有資產(chǎn)流失的巨大窟窿，該怎樣堵上？

解決了這些問題，才能防止下一個(gè)卜某山的出現(xiàn)。